Personalführung
Mitarbeitende führen, entwickeln und unterstützen, einschließlich Rekrutierung, Zielen, Beurteilung, Wohlbefinden, Anwesenheit und fairer Steuerung von Leistung und Verhalten.
Stufen
- 1. Bewusstsein
Sie können:
- die Personalrichtlinien der Organisation erklären, die Sie betreffen
- neue Kolleginnen und Kollegen unterstützen und Wissen teilen
- 2. Anwendung
Sie können:
- die tägliche Arbeit beaufsichtigen und Rückmeldung geben
- an Rekrutierung und Einarbeitung teilnehmen
- regelmäßige Einzelgespräche führen
- 3. Erfahren
Sie können:
- ein Team in der Linie führen, Ziele setzen und Beurteilungsgespräche führen
- Wohlbefinden fördern und Anwesenheit, Leistung und Verhalten steuern
- die Entwicklung und Nachfolgeplanung des Teams planen
- 4. Expertise
Sie können:
- Führungskräfte leiten und die Kultur eines großen Bereichs gestalten
- Personalpläne und organisatorische Veränderungen entwerfen
- Leitungen coachen und komplexe Personalfragen lösen
Nächstliegende Kompetenzen in ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Rollenstufen, die diese Kompetenz erwarten
| Rollenstufe | Rolle | Entgeltgruppe | Erwartete Stufe |
|---|---|---|---|
| Leitende/r Analytics-Ingenieur/in | Analytics-Ingenieur/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Analytics Engineering | Analytics-Ingenieur/in | 8c | Expertise |
| Manager/in Informationsgovernance | Beauftragte/r für Informationsgovernance | 7 | Erfahren |
| Leiter/in Informationsgovernance | Beauftragte/r für Informationsgovernance | 8a | Erfahren |
| Leiter/in klinische Sicherheit | Beauftragte/r für klinische Sicherheit | 8b | Erfahren |
| Senior-Business-Analyst/in | Business-Analyst/in | 7 | Anwendung |
| Leitende/r Business-Analyst/in | Business-Analyst/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Business-Analyse | Business-Analyst/in | 8c | Expertise |
| Category-Manager/in (Digital und Technologie) | Category-Manager/in | 8a | Anwendung |
| Senior-Category-Manager/in | Category-Manager/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Kategorien | Category-Manager/in | 8c | Expertise |
| Stellvertretende/r Chief Clinical Information Officer | Chief Clinical Information Officer | 8d | Erfahren |
| Chief Clinical Information Officer | Chief Clinical Information Officer | 9 | Expertise |
| Leitende/r Content-Designer/in | Content-Designer/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Content-Design | Content-Designer/in | 8c | Expertise |
| Senior-Controller/in | Controller/in | 7 | Anwendung |
| Finanz-Business-Partner/in | Controller/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Controlling | Controller/in | 8b | Erfahren |
| Principal Data Scientist | Data Scientist | 7 | Anwendung |
| Leitende/r Data Scientist | Data Scientist | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Data Science | Data Scientist | 8b | Erfahren |
| Principal-Datenanalyst/in | Datenanalyst/in | 8b | Erfahren |
| Senior-Datenarchitekt/in | Datenarchitekt/in | 8b | Anwendung |
| Chief-Datenarchitekt/in | Datenarchitekt/in | 8c | Erfahren |
| Leitende/r Dateningenieur/in | Dateningenieur/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Dateningenieurwesen | Dateningenieur/in | 8b | Erfahren |
| Senior-Datenschutzbeauftragte/r | Datenschutzbeauftragte/r | 8c | Erfahren |
| Senior-Delivery-Manager/in | Delivery-Manager/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Delivery Management | Delivery-Manager/in | 8c | Expertise |
| Leitende/r DevOps-Ingenieur/in | DevOps-Ingenieur/in | 8b | Erfahren |
| Principal-DevOps-Ingenieur/in | DevOps-Ingenieur/in | 8c | Expertise |
| Senior-Einkaufssachbearbeiter/in | Einkäufer/in | 6 | Anwendung |
| Senior-Finanzbuchhalter/in | Finanzbuchhalter/in | 7 | Anwendung |
| Manager/in Finanzbuchhaltung | Finanzbuchhalter/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Finanzbuchhaltung | Finanzbuchhalter/in | 8b | Erfahren |
| Teamleitung Finanzen | Finanzsachbearbeiter/in | 5 | Anwendung |
| Leitende/r Frontend-Entwickler/in | Frontend-Entwickler/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Frontend-Entwicklung | Frontend-Entwickler/in | 8c | Expertise |
| Leitende/r Geschäftsarchitekt/in | Geschäftsarchitekt/in | 8b | Erfahren |
| HR-Business-Partner/in | HR-Business-Partner/in | 7 | Erfahren |
| Senior-HR-Business-Partner/in | HR-Business-Partner/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in HR-Business-Partnering | HR-Business-Partner/in | 8b | Expertise |
| Leitende/r Infrastrukturingenieur/in | Infrastrukturingenieur/in | 8a | Erfahren |
| Principal-Infrastrukturingenieur/in | Infrastrukturingenieur/in | 8b | Erfahren |
| Leitende/r Ingenieur/in für Anwendungsbetrieb | Ingenieur/in für Anwendungsbetrieb | 7 | Anwendung |
| Principal-Ingenieur/in für Anwendungsbetrieb | Ingenieur/in für Anwendungsbetrieb | 8b | Erfahren |
| Senior-Ingenieur/in für Endnutzer-IT | Ingenieur/in für Endnutzer-IT | 6 | Anwendung |
| Leitende/r Ingenieur/in für Endnutzer-IT | Ingenieur/in für Endnutzer-IT | 7 | Erfahren |
| Principal-Ingenieur/in für Endnutzer-IT | Ingenieur/in für Endnutzer-IT | 8b | Erfahren |
| Leitende/r Integrationsingenieur/in | Integrationsingenieur/in (Interoperabilität im Gesundheitswesen) | 8a | Erfahren |
| Leitende/r Interaktionsdesigner/in | Interaktionsdesigner/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Interaktionsdesign | Interaktionsdesigner/in | 8c | Expertise |
| Senior-IT-Servicemanager/in | IT-Servicemanager/in | 7 | Anwendung |
| Leiter/in IT-Service-Management | IT-Servicemanager/in | 8b | Erfahren |
| Leitende/r Informatiker/in (klinisch) | Klinische/r Informatiker/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in klinische Informatik | Klinische/r Informatiker/in | 8c | Expertise |
| Senior-Kodierer/in (klinisch) | Klinische/r Kodierer/in | 5 | Bewusstsein |
| Prüfer/in und Trainer/in für klinische Kodierung | Klinische/r Kodierer/in | 6 | Anwendung |
| Manager/in klinische Kodierung | Klinische/r Kodierer/in | 7 | Erfahren |
| Kommunikationsmanager/in | Kommunikationsreferent/in | 7 | Erfahren |
| Leiter/in Kommunikation | Kommunikationsreferent/in | 8b | Erfahren |
| Leitende/r Leistungsanalyst/in | Leistungsanalyst/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Leistungsanalyse | Leistungsanalyst/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Einkauf | Leiter/in Einkauf | 8c | Erfahren |
| Leiter/in Handel | Leiter/in Einkauf | 8d | Expertise |
| Direktor/in Einkauf und Handel | Leiter/in Einkauf | 9 | Expertise |
| Financial Controller | Leiter/in Finanzen | 8c | Erfahren |
| Stellvertretende/r Finanzdirektor/in | Leiter/in Finanzen | 8d | Expertise |
| Leiter/in HR | Leiter/in Personal | 8c | Expertise |
| Stellvertretende/r Personaldirektor/in | Leiter/in Personal | 8d | Expertise |
| Personaldirektor/in | Leiter/in Personal | 9 | Expertise |
| Stellvertretende/r Leiter/in Rechtsdienste | Leiter/in Recht | 8c | Erfahren |
| Leiter/in Rechtsdienste | Leiter/in Recht | 8d | Expertise |
| General Counsel | Leiter/in Recht | 9 | Expertise |
| Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung | Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | 5 | Anwendung |
| Manager/in Lohn- und Gehaltsabrechnung | Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | 6 | Erfahren |
| Leitende/r Lösungsarchitekt/in | Lösungsarchitekt/in | 8c | Erfahren |
| Principal-Lösungsarchitekt/in | Lösungsarchitekt/in | 8d | Erfahren |
| Leitende/r Machine-Learning-Ingenieur/in | Machine-Learning-Ingenieur/in | 8b | Anwendung |
| Manager/in Cybersicherheit | Manager/in Cybersicherheit | 8a | Erfahren |
| Senior-Manager/in Cybersicherheit | Manager/in Cybersicherheit | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Cybersicherheit | Manager/in Cybersicherheit | 8c | Erfahren |
| Chief Information Security Officer | Manager/in Cybersicherheit | 8d | Expertise |
| Leitende/r Manager/in Data Governance | Manager/in Data Governance | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Data Governance | Manager/in Data Governance | 8c | Erfahren |
| Senior-Manager/in des digitalen Portfolios | Manager/in des digitalen Portfolios | 8a | Anwendung |
| Leiter/in digitales Portfolio | Manager/in des digitalen Portfolios | 8c | Erfahren |
| Manager/in Governance und Risiko | Manager/in Governance und Risiko | 7 | Erfahren |
| Leiter/in Corporate Governance | Manager/in Governance und Risiko | 8b | Erfahren |
| Leitende/r Nutzerforscher/in | Nutzerforscher/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Nutzerforschung | Nutzerforscher/in | 8c | Expertise |
| Senior-HR-Berater/in | Personalsachbearbeiter/in | 6 | Anwendung |
| Senior-Produktmanager/in | Produktmanager/in | 8a | Anwendung |
| Leitende/r Produktmanager/in | Produktmanager/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Produkt | Produktmanager/in | 8c | Expertise |
| Programm-Delivery-Manager/in | Programm-Delivery-Manager/in | 8b | Erfahren |
| Senior-Programm-Delivery-Manager/in | Programm-Delivery-Manager/in | 8c | Expertise |
| PMO-Manager/in | Projektassistent/in | 6 | Erfahren |
| Senior-Projektmanager/in | Projektmanager/in | 7 | Anwendung |
| Leitende/r Projektmanager/in | Projektmanager/in | 8a | Erfahren |
| Leiter/in Projektmanagement | Projektmanager/in | 8b | Erfahren |
| Senior-Rechtsberater/in | Rechtsberater/in | 8a | Anwendung |
| Principal-Rechtsberater/in | Rechtsberater/in | 8b | Erfahren |
| Recruiting-Manager/in | Recruiter/in | 6 | Erfahren |
| Senior-Aktensachbearbeiter/in | Sachbearbeiter/in Patientenakten | 4 | Anwendung |
| Manager/in Gesundheitsakten | Sachbearbeiter/in Patientenakten | 5 | Erfahren |
| Service Owner | Service Owner | 8b | Erfahren |
| Senior Service Owner | Service Owner | 8c | Expertise |
| Leitende/r Service-Designer/in | Service-Designer/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Service-Design | Service-Designer/in | 8c | Expertise |
| Service-Desk-Manager/in | Service-Desk-Analyst/in | 6 | Anwendung |
| Leiter/in Service Desk | Service-Desk-Analyst/in | 7 | Erfahren |
| Leitende/r Sicherheitsarchitekt/in | Sicherheitsarchitekt/in | 8b | Erfahren |
| Principal-Sicherheitsarchitekt/in | Sicherheitsarchitekt/in | 8c | Erfahren |
| Leitende/r Sicherheitsingenieur/in | Sicherheitsingenieur/in | 8a | Anwendung |
| Leitende/r Softwareentwickler/in | Softwareentwickler/in | 8a | Erfahren |
| Principal-Softwareentwickler/in | Softwareentwickler/in | 8b | Erfahren |
| Senior-Spezialist/in für Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 7 | Anwendung |
| Leiter/in Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 8b | Erfahren |
| Leiter/in digitale Kompetenzen | Spezialist/in für Lernen und Entwicklung | 7 | Erfahren |
| Leiter/in Lernen | Spezialist/in für Lernen und Entwicklung | 8a | Erfahren |
| Leitende/r Technische/r Architekt/in | Technische/r Architekt/in | 8b | Erfahren |
| Principal-Technische/r Architekt/in | Technische/r Architekt/in | 8c | Erfahren |
| Leitende/r Testanalyst/in Qualitätssicherung | Testanalyst/in Qualitätssicherung | 8a | Anwendung |
| Leitende/r Testingenieur/in | Testingenieur/in | 8a | Anwendung |
| Testmanager/in | Testmanager/in | 7 | Erfahren |
| Leiter/in Test | Testmanager/in | 8c | Expertise |
| Leitende/r Unternehmensarchitekt/in | Unternehmensarchitekt/in | 8c | Erfahren |
| Principal-Unternehmensarchitekt/in | Unternehmensarchitekt/in | 8d | Expertise |
| Leitende/r Vertragsmanager/in | Vertragsmanager/in | 8b | Erfahren |
| Leitende/r Verwaltungsangestellte/r | Verwaltungsangestellte/r | 4 | Anwendung |
| Büroleiter/in der Geschäftsleitung | Vorstandsassistent/in | 6 | Erfahren |