إدارة الأفراد

خاصة بهذا المرجع.

المستويات

1. إلمام

يمكنك:

• شرح سياسات الموارد البشرية في المؤسسة التي تخصك
• دعم الزملاء الجدد ومشاركة المعرفة

2. ممارسة

يمكنك:

• الإشراف على العمل اليومي وتقديم الملاحظات
• المشاركة في التوظيف والتعريف بالعمل
• إجراء محادثات فردية منتظمة

3. تمكّن

يمكنك:

• الإدارة المباشرة لفريق، ووضع الأهداف وإجراء تقييمات الأداء
• دعم الرفاه وإدارة الحضور والأداء والسلوك
• التخطيط لتطوير الفريق وتعاقب أفراده

4. خبرة

يمكنك:

• قيادة المديرين وتشكيل ثقافة مجال كبير
• تصميم خطط القوى العاملة والتغيير المؤسسي
• توجيه القادة وحل قضايا الأفراد المعقدة

أقرب مهارات ESCO

• manage staff (تطابق تام)
• manage healthcare staff (تطابق أضيق)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

مستويات الأدوار التي تتوقع هذه المهارة