توضيحي ملفات مرجعية لمؤسسة رعاية صحية رقمية عامة، وليست أوصافًا وظيفية رسمية. حول هذا المرجع.

حول هذا المرجع

مرجع مفتوح لأدوار وظيفية واقعية لمؤسسة رعاية صحية رقمية عامة، لتحليل فجوات المهارات ومراجعة الأداء والتقييم الذاتي.

هذه الترجمة

تُرجم هذا الموقع من الإنجليزية بواسطة مساعد ذكاء اصطناعي، ولم يراجعه بعدُ متحدث أصلي باللغة. وتستخدم المسميات الوظيفية الصيغة المعتادة في المسميات الوظيفية العربية، وهي تشمل الجميع. وتبقى الاقتباسات من إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية وتسميات ESCO باللغة الإنجليزية، لأنها اقتباسات ولأن هذا المرجع لا يستخدم إلا التسميات الإنجليزية في ESCO. ونرحب بالتصحيحات.

الأطر

إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية

يصف UK GDaD PCF ‏53 دورًا في الرقمنة والبيانات، و206 مستويات أدوار، و186 مهارة، لكل مهارة أربعة مستويات. وحيث يناسب أحد أدواره، يستخدمه هذا المرجع أساسًا، ويقتبس أوصاف أدواره ومستوياته ومهاراته حرفيًا، ويستخدم درجات الخدمة المدنية فيه لاقتراح الفئات. يحتوي على معلومات من القطاع العام مرخّصة بموجب Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

ESCO

يصف ESCO، التصنيف الأوروبي للمهارات والكفاءات والمؤهلات والمهن، ‏3,039 مهنة و13,939 مفهومًا للمهارات والمعارف بـ28 لغة. ويرتبط كل دور هنا بمهن ESCO، بمهاراتها الأساسية والاختيارية، وترتبط كل مهارة بأقرب مهارات ESCO إليها. يحتوي على بيانات ESCO v1.2.1. © الاتحاد الأوروبي. إعادة الاستخدام مصرّح بها بموجب قرار المفوضية 2011/833/EU.

ISCO-08

التصنيف الدولي الموحد للمهن (ISCO-08) إطار هرمي من أربعة مستويات تديره منظمة العمل الدولية (ILO) لتصنيف الوظائف في أنحاء العالم حسب مستوى المهارة والتخصص. وتنتمي كل مهنة في ESCO إلى مجموعة في ISCO-08، ويعرض كل دور هنا رموز ISCO-08 لمهن ESCO المرتبطة به.

SFIA

إطار المهارات لعصر المعلومات (SFIA) نموذج عالمي يحدد مهارات الرقمنة وتقنية المعلومات (IT) والبرمجيات، ومستويات الكفاءة، وملفات الأدوار. وتسجّل كل فئة هنا مستوى المسؤولية المعتاد لها في SFIA. وتُذكر مستويات SFIA بأسمائها فقط؛ ولا يُعاد نشر نص SFIA.

التنزيلات

  • roles.tsv: كل مستوى دور، مع العائلة والفئة وروابط PCF وESCO ونقاط تقييم الوظيفة
  • role-skills.tsv: كل مستوى دور وكل مهارة، مع مستواها المتوقع
  • job-evaluation.tsv: مستويات العوامل الستة عشر والمجموع الكلي للنقاط لكل مستوى دور
  • reference.json: المرجع كاملًا، في ملف JSON واحد
  • reference.json (ar-001): المرجع كاملًا بهذه اللغة، في ملف JSON واحد

وترتبط كل صفحة لمستوى دور أيضًا بملف التقييم الذاتي الفارغ الخاص بها.

كيف بُني

توجد البيانات بصيغة YAML في المستودع، حيث يتحقق برنامج بناء من صحة كل مستوى دور، بما في ذلك وقوع مجموع نقاط تقييم الوظيفة ضمن فئته، ويولّد بيانات هذا الموقع. ويمكن للمحررين تغيير البيانات في المتصفح عبر مدير المحتوى، الذي يحفظ التغييرات في المستودع. وهذا الموقع مُعدّ مسبقًا باستخدام SvelteKit ومبني باستخدام Lily Design System™.

الترخيص

المحتوى الأصلي مرخّص بموجب CC BY 4.0. ويحتفظ محتوى الأطر بتراخيصه الخاصة، كما هو مذكور أعلاه.