توضيحي ملفات مرجعية لمؤسسة رعاية صحية رقمية عامة، وليست أوصافًا وظيفية رسمية. حول هذا المرجع.

الأدوار والمهارات في الرعاية الصحية الرقمية

مرجع الأدوار الوظيفية في الرعاية الصحية الرقمية

أدوار وظيفية واقعية لمؤسسة رعاية صحية رقمية، من مكتب الخدمة إلى المدير. لكل مستوى دور مسمى وفئة ومسؤوليات ومهارات بمستوياتها المتوقعة ونقاط لتقييم الوظيفة، متوافقة مع إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية ومع ESCO.

الترجمات: English, Cymraeg, 中文, हिन्दी, Español, Français, العربية, বাংলা, Русский, Bahasa Indonesia, 日本語, 한국어, Svenska, Nederlands, Íslenska, Kiswahili, Deutsch

ما يمكنك فعله هنا

ابحث عن دور يشبه دورك

ابحث في كل مستويات الأدوار، أو تصفح حسب العائلة أو الفئة. اختر الأقرب: كثير من الوظائف تجمع بين دورين.

قيّم نفسك

في كل صفحة لمستوى دور تقييم ذاتي. قيّم نفسك في كل مهارة، وأضف الأدلة، واطّلع على فجواتك. تبقى إجاباتك في متصفحك، ويمكنك تنزيلها ملفَّ جدول بيانات لتعرضه على مديرك.

استعد لمراجعة الأداء

يعرض كل مستوى دور ما يتوقعه الدور في تلك الفئة: المسؤوليات، والمهارات ومستوياتها، ووصفًا موجزًا للفئة. استخدمه نقطة انطلاق مشتركة لمحادثات التطوير.

حلّل فجوات المهارات في فريق

نزّل التقييم الذاتي المكتمل لكل شخص واجمعها باستخدام برنامج تحليل الفجوات في المستودع، لترى نقاط قوة الفريق وفجواته مهارةً مهارة.

اعرف لماذا يقع الدور في فئته

يُقدَّر كل مستوى دور وفق 16 عاملًا لتقييم الوظائف، مثل المعرفة وحرية التصرف والجهد الذهني. ويضعه المجموع في فئته. النقاط توضيحية، وليست تقييمًا رسميًا.