लोगों का प्रबंधन

इस संदर्भ का मूल।

स्तर

1. जागरूकता

आप ये कर सकते हैं:

• आप पर लागू होने वाली संगठन की कार्मिक नीतियाँ समझाना
• नए सहकर्मियों की सहायता करना और ज्ञान साझा करना

2. कार्यकारी

आप ये कर सकते हैं:

• दैनिक काम का पर्यवेक्षण करना और प्रतिक्रिया देना
• भर्ती और प्रारंभिक प्रशिक्षण में भाग लेना
• नियमित रूप से आमने-सामने बातचीत करना

3. अभ्यासकर्ता

आप ये कर सकते हैं:

• किसी टीम का लाइन प्रबंधन करना, उद्देश्य तय करना और मूल्यांकन करना
• कल्याण का समर्थन करना और उपस्थिति, प्रदर्शन तथा आचरण का प्रबंधन करना
• टीम के विकास और उत्तराधिकार की योजना बनाना

4. विशेषज्ञ

आप ये कर सकते हैं:

• प्रबंधकों का नेतृत्व करना और किसी बड़े क्षेत्र की संस्कृति को आकार देना
• कार्यबल योजनाएँ और संगठनात्मक परिवर्तन डिज़ाइन करना
• प्रमुखों को कोचिंग देना और जटिल कार्मिक मुद्दों को सुलझाना

निकटतम ESCO कौशल

• manage staff (सटीक मेल)
• manage healthcare staff (संकीर्ण मेल)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

इस कौशल की अपेक्षा करने वाले भूमिका स्तर