Entgeltgruppe 8a
Leitung. Stufe 5-6 in SFIA. Punkte der Stellenbewertung 540 bis 584.
- Wissen
- Fachliche Expertise in einer Disziplin und ihrer Steuerung.
- Eigenständigkeit
- Übersetzt die Vorgaben der Organisation für einen Dienst; bestimmt die Richtung des Teams.
- Umfang
- Ein Servicebereich oder eine Disziplin in der gesamten Organisation.
- Führung
- Leitet ein Team oder führt eine Disziplin ohne Linienführung.
- Verantwortung
- Ein Servicebereich, sein Personal und sein Budget.
- Besoldungsgruppen des britischen Civil Service
- G7
Rollenstufen in Entgeltgruppe 8a
- Datenarchitekt/in
- Geschäftsarchitekt/in
- Leitende/r Netzwerkarchitekt/in
- Lösungsarchitekt/in
- Senior-Technische/r Architekt/in
- Sicherheitsarchitekt/in
- Unternehmensarchitekt/in
- Leitende/r Sicherheitsingenieur/in
- Manager/in Cybersicherheit
- Leitende/r Analytics-Ingenieur/in
- Leitende/r Data Scientist
- Leitende/r Dateningenieur/in
- Leitende/r Leistungsanalyst/in
- Category-Manager/in (Digital und Technologie)
- Senior-Vertragsmanager/in
- Finanz-Business-Partner/in
- Manager/in Finanzbuchhaltung
- Leiter/in Informationsgovernance
- Stellvertretende/r Datenschutzbeauftragte/r
- Leitende/r Infrastrukturingenieur/in
- Leitende/r Informatiker/in (klinisch)
- Senior-Beauftragte/r für klinische Sicherheit
- Leiter/in Lernen
- Senior-HR-Business-Partner/in
- Leitende/r Business-Analyst/in
- Leitende/r Projektmanager/in
- Senior-Delivery-Manager/in
- Senior-Manager/in des digitalen Portfolios
- Senior-Produktmanager/in
- Leitende/r Testanalyst/in Qualitätssicherung
- Leitende/r Testingenieur/in
- Senior-Rechtsberater/in
- Leitende/r Integrationsingenieur/in
- Leitende/r Softwareentwickler/in