Communicating information
Communication involves conveying information using the most effective medium and language for the audience.
Stufen
- 1. Bewusstsein
You can:
- listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information
- take part in discussions within a multidisciplinary team
- 2. Anwendung
You can:
- listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information
- take part in discussions within a multidisciplinary team
- be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives
- shape and share communications relevant to the audience
- 3. Erfahren
You can:
- work collaboratively in a group and build relationships with others
- identify issues through Agile 'health checks' and work with others to address them
- manage stakeholder expectations
- be flexible and capable of proactive and reactive communication
- host or moderate difficult discussions within the team or with senior stakeholders
- 4. Expertise
You can:
- mediate between people and mend relationships, communicating with stakeholders at all levels
- manage stakeholder expectations and host or moderate discussions about high risk and complexity, even within constrained timescales
- speak on behalf of and represent the community to large audiences inside and outside of government
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
Nächstliegende Kompetenzen in ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Rollenstufen, die diese Kompetenz erwarten
| Rollenstufe | Rolle | Entgeltgruppe | Erwartete Stufe |
|---|---|---|---|
| Sachbearbeiter/in Informationsgovernance | Beauftragte/r für Informationsgovernance | 4 | Anwendung |
| Senior-Sachbearbeiter/in Informationsgovernance | Beauftragte/r für Informationsgovernance | 5 | Anwendung |
| Beauftragte/r für klinische Sicherheit | Beauftragte/r für klinische Sicherheit | 7 | Erfahren |
| Controller/in in Ausbildung | Controller/in | 5 | Anwendung |
| Controller/in | Controller/in | 6 | Anwendung |
| Stellvertretende/r Datenschutzbeauftragte/r | Datenschutzbeauftragte/r | 8a | Erfahren |
| Einkaufsassistent/in | Einkäufer/in | 3 | Bewusstsein |
| Finanzbuchhalter/in | Finanzbuchhalter/in | 6 | Anwendung |
| Finanzassistent/in | Finanzsachbearbeiter/in | 2 | Bewusstsein |
| Finanzsachbearbeiter/in | Finanzsachbearbeiter/in | 3 | Anwendung |
| Senior-Finanzsachbearbeiter/in | Finanzsachbearbeiter/in | 4 | Anwendung |
| Frontend-Entwickler/in in Ausbildung | Frontend-Entwickler/in | 4 | Bewusstsein |
| Junior-Frontend-Entwickler/in | Frontend-Entwickler/in | 5 | Anwendung |
| Frontend-Entwickler/in | Frontend-Entwickler/in | 6 | Erfahren |
| Senior-Frontend-Entwickler/in | Frontend-Entwickler/in | 7 | Erfahren |
| Leitende/r Frontend-Entwickler/in | Frontend-Entwickler/in | 8b | Expertise |
| Leiter/in Frontend-Entwicklung | Frontend-Entwickler/in | 8c | Expertise |
| Geschäftsarchitekt/in in Ausbildung | Geschäftsarchitekt/in | 6 | Bewusstsein |
| Associate Geschäftsarchitekt/in | Geschäftsarchitekt/in | 7 | Erfahren |
| Geschäftsarchitekt/in | Geschäftsarchitekt/in | 8a | Expertise |
| Leitende/r Geschäftsarchitekt/in | Geschäftsarchitekt/in | 8b | Expertise |
| Spezialist/in für klinische Informatik | Klinische/r Informatiker/in | 6 | Anwendung |
| Senior-Informatiker/in (klinisch) | Klinische/r Informatiker/in | 7 | Erfahren |
| Klinische/r Kodierer/in | Klinische/r Kodierer/in | 4 | Bewusstsein |
| Senior-Kodierer/in (klinisch) | Klinische/r Kodierer/in | 5 | Anwendung |
| Prüfer/in und Trainer/in für klinische Kodierung | Klinische/r Kodierer/in | 6 | Erfahren |
| Kommunikationsreferent/in | Kommunikationsreferent/in | 4 | Anwendung |
| Senior-Kommunikationsreferent/in | Kommunikationsreferent/in | 5 | Erfahren |
| Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | 3 | Anwendung |
| Senior-Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | 4 | Anwendung |
| Senior-Sachbearbeiter/in Governance und Risiko | Manager/in Governance und Risiko | 6 | Erfahren |
| HR-Assistent/in | Personalsachbearbeiter/in | 3 | Bewusstsein |
| HR-Sachbearbeiter/in | Personalsachbearbeiter/in | 4 | Anwendung |
| Projektkoordinator/in | Projektassistent/in | 4 | Anwendung |
| PMO-Analyst/in | Projektassistent/in | 5 | Anwendung |
| Assistent/in Projektmanagement | Projektmanager/in | 5 | Anwendung |
| Projektmanager/in | Projektmanager/in | 6 | Anwendung |
| Rechtsverwaltungskraft | Rechtsassistent/in | 3 | Bewusstsein |
| Rechtsassistent/in | Rechtsassistent/in | 4 | Anwendung |
| Recruiting-Assistent/in | Recruiter/in | 3 | Bewusstsein |
| Digital Talent Partner | Recruiter/in | 5 | Anwendung |
| Junior-Spezialist/in für Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 5 | Bewusstsein |
| Spezialist/in für Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 6 | Anwendung |
| Senior-Spezialist/in für Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 7 | Erfahren |
| Leiter/in Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 8b | Expertise |
| Koordinator/in für Lernen und Entwicklung | Spezialist/in für Lernen und Entwicklung | 4 | Anwendung |
| Sachbearbeiter/in für Lernen und Entwicklung | Spezialist/in für Lernen und Entwicklung | 5 | Erfahren |
| Spezialist/in für Lernen und Entwicklung | Spezialist/in für Lernen und Entwicklung | 6 | Erfahren |
| Vorstandsassistent/in | Vorstandsassistent/in | 4 | Anwendung |
| Senior-Vorstandsassistent/in | Vorstandsassistent/in | 5 | Erfahren |