Entgeltgruppe 8c
Obere Leitung. Stufe 6 in SFIA. Punkte der Stellenbewertung 630 bis 674.
- Wissen
- Fachliche Expertise und breiter Einblick in die Organisation und den Sektor.
- Eigenständigkeit
- Legt die Strategie für eine Funktion fest; berichtet an eine Direktorin oder einen Direktor.
- Umfang
- Eine Funktion oder Abteilung.
- Führung
- Leitet eine Funktion über mehrere Führungsebenen.
- Verantwortung
- Leistung, Personal und Budget einer Funktion.
- Besoldungsgruppen des britischen Civil Service
- G6
Rollenstufen in Entgeltgruppe 8c
- Chief-Datenarchitekt/in
- Leitende/r Lösungsarchitekt/in
- Leitende/r Unternehmensarchitekt/in
- Principal-Sicherheitsarchitekt/in
- Principal-Technische/r Architekt/in
- Leiter/in Cybersicherheit
- Leiter/in Analytics Engineering
- Leiter/in Data Governance
- Leiter/in Einkauf
- Leiter/in Kategorien
- Financial Controller
- Senior-Datenschutzbeauftragte/r
- Leiter/in klinische Informatik
- Leiter/in Content-Design
- Leiter/in Interaktionsdesign
- Leiter/in Nutzerforschung
- Leiter/in Service-Design
- Leiter/in HR
- Leiter/in Business-Analyse
- Leiter/in Delivery Management
- Leiter/in digitales Portfolio
- Leiter/in Produkt
- Senior Service Owner
- Senior-Programm-Delivery-Manager/in
- Leiter/in Test
- Stellvertretende/r Leiter/in Rechtsdienste
- Leiter/in Frontend-Entwicklung
- Principal-DevOps-Ingenieur/in