Pita 5
Praktisi. Tingkat SFIA 3. Poin penilaian jabatan 326 hingga 395.
- Pengetahuan
- Pengetahuan profesional atau teknis, biasanya dari gelar sarjana atau pengalaman yang setara.
- Otonomi
- Bekerja menuju sasaran yang luas dalam standar profesional; merencanakan pekerjaannya sendiri.
- Cakupan
- Pekerjaan profesionalnya sendiri dalam sebuah tim atau produk.
- Kepemimpinan
- Dapat membimbing dan memeriksa pekerjaan staf pendukung dan peserta magang.
- Akuntabilitas
- Mutu pekerjaan profesionalnya sendiri.
- Golongan pegawai negeri
- EO, HEO
Tingkat peran di Pita 5
- Analis data asosiat
- Ilmuwan data asosiat
- Pengode klinis senior
- Desainer interaksi junior
- Desainer konten junior
- Desainer layanan junior
- Peneliti pengguna junior
- Spesialis aksesibilitas junior
- Paralegal
- Analis operasi keamanan junior
- Akuntan keuangan pemagang
- Akuntan manajemen pemagang
- Pemimpin tim keuangan
- Pemimpin tim penggajian
- Analis PMO
- Asisten eksekutif senior
- Petugas komunikasi senior
- Petugas tata kelola
- Analis masalah
- Analis meja layanan senior
- Analis perubahan dan rilis
- Insinyur komputasi pengguna akhir
- Insinyur operasional aplikasi
- Manajer insiden
- Petugas pengadaan
- Insinyur DevOps junior
- Insinyur integrasi junior
- Pengembang frontend junior
- Pengembang perangkat lunak junior
- Analis pengujian penjaminan mutu
- Analis bisnis junior
- Analis portofolio digital
- Manajer penyampaian asosiat
- Manajer proyek asisten
- Mitra talenta digital
- Penasihat SDM
- Petugas pembelajaran dan pengembangan
- Manajer rekam kesehatan
- Petugas tata kelola informasi senior