Pita
Pita berjalan dari 1 hingga 9, dengan Pita 8 dibagi menjadi 8a, 8b, 8c, dan 8d. Setiap pita memiliki gambaran kompetensi dan rentang poin penilaian jabatan.
| Pita | Tahap | Tingkat SFIA | Golongan pegawai negeri | Poin | Tingkat peran |
|---|---|---|---|---|---|
| Pita 1 | Awal | 1 | AA | 0–160 | 0 |
| Pita 2 | Pendukung | 1 | AA, AO | 161–215 | 3 |
| Pita 3 | Pendukung | 2 | AO | 216–270 | 11 |
| Pita 4 | Pendukung dan praktisi pemula | 2-3 | AO, EO | 271–325 | 33 |
| Pita 5 | Praktisi | 3 | EO, HEO | 326–395 | 39 |
| Pita 6 | Praktisi berpengalaman | 4 | HEO, SEO | 396–465 | 46 |
| Pita 7 | Senior atau spesialis | 5 | SEO, G7 | 466–539 | 46 |
| Pita 8a | Pemimpin | 5-6 | G7 | 540–584 | 34 |
| Pita 8b | Pemimpin | 6 | G7, G6 | 585–629 | 39 |
| Pita 8c | Pemimpin senior | 6 | G6 | 630–674 | 28 |
| Pita 8d | Pemimpin senior | 6-7 | G6, SCS1 | 675–720 | 8 |
| Pita 9 | Kepala profesi atau direktur | 7 | SCS1 | 721–765 | 5 |
Golongan pegawai negeri adalah golongan yang tingkat peran UK GDaD PCF-nya paling sering dipetakan ke pita tersebut. Tingkat SFIA adalah tingkat tanggung jawab SFIA yang lazim. Keduanya bersifat indikatif.