Illustratief Referentieprofielen voor een generieke organisatie voor digitale gezondheid en zorg, geen officiële functieomschrijvingen Over deze referentie.

Gelijkheid, diversiteit en inclusie

Mensen eerlijk behandelen, verschil waarderen en diensten en werkplekken ontwerpen die iedereen insluiten.

Eigen aan deze referentie.

Niveaus

1. Bewustzijn

U kunt:

  • collega’s, patiënten en het publiek met waardigheid en respect behandelen
  • beleid voor gelijkheid en inclusie volgen
2. Toepassend

U kunt:

  • gedrag herkennen en aanpakken dat anderen uitsluit
  • verschillende behoeften meewegen wanneer u uw werk plant
3. Ervaren

U kunt:

  • beoordelingen van het effect op gelijkheid uitvoeren
  • inclusieve teams en praktijken opbouwen
4. Expert

U kunt:

  • de strategie voor inclusie vaststellen en de organisatie daarop ter verantwoording roepen
  • cultuurverandering op het gebied van gelijkheid, diversiteit en inclusie leiden

Dichtstbijzijnde vaardigheden in ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rolniveaus die deze vaardigheid verwachten

RolniveauRolBandVerwacht niveau
Administratief assistentAdministrateur2Bewustzijn
Trainee bedrijfsarchitectBedrijfsarchitect6Bewustzijn
Associate bedrijfsarchitectBedrijfsarchitect7Toepassend
BedrijfsarchitectBedrijfsarchitect8aToepassend
Lead bedrijfsarchitectBedrijfsarchitect8bErvaren
CommunicatiemedewerkerCommunicatiemedewerker4Toepassend
Associate contentontwerperContentontwerper4Bewustzijn
Junior contentontwerperContentontwerper5Toepassend
ContentontwerperContentontwerper6Toepassend
Senior contentontwerperContentontwerper7Ervaren
Lead contentontwerperContentontwerper8bErvaren
Hoofd contentontwerpContentontwerper8cExpert
Data-analistData-analist6Toepassend
Senior data-analistData-analist7Toepassend
Junior frontendontwikkelaarFrontendontwikkelaar5Bewustzijn
FrontendontwikkelaarFrontendontwikkelaar6Toepassend
Senior frontendontwikkelaarFrontendontwikkelaar7Toepassend
Lead frontendontwikkelaarFrontendontwikkelaar8bErvaren
Hoofd frontendontwikkelingFrontendontwikkelaar8cExpert
Associate gebruikersonderzoekerGebruikersonderzoeker4Bewustzijn
Junior gebruikersonderzoekerGebruikersonderzoeker5Toepassend
GebruikersonderzoekerGebruikersonderzoeker6Toepassend
Senior gebruikersonderzoekerGebruikersonderzoeker7Ervaren
Lead gebruikersonderzoekerGebruikersonderzoeker8bErvaren
Hoofd gebruikersonderzoekGebruikersonderzoeker8cExpert
Plaatsvervangend directeur personeelszakenHoofd personeelszaken8dExpert
HR-assistentHR-medewerker3Bewustzijn
HR-medewerkerHR-medewerker4Toepassend
HR-adviseurHR-medewerker5Toepassend
Senior HR-adviseurHR-medewerker6Ervaren
Associate interactieontwerperInteractieontwerper4Bewustzijn
Junior interactieontwerperInteractieontwerper5Toepassend
InteractieontwerperInteractieontwerper6Toepassend
Senior interactieontwerperInteractieontwerper7Ervaren
Lead interactieontwerperInteractieontwerper8bErvaren
Hoofd interactieontwerpInteractieontwerper8cExpert
Senior medewerker governance en risicoManager governance en risico6Toepassend
PrestatieanalistPrestatieanalist6Toepassend
Senior prestatieanalistPrestatieanalist7Toepassend
Hoofd prestatieanalysePrestatieanalist8bErvaren
ProductmanagerProductmanager7Toepassend
Senior productmanagerProductmanager8aToepassend
Lead productmanagerProductmanager8bErvaren
Hoofd productProductmanager8cErvaren
WervingsassistentRecruiter3Bewustzijn
RecruiterRecruiter4Toepassend
Digital talent partnerRecruiter5Toepassend
Manager wervingRecruiter6Ervaren
Associate servicedesignerServicedesigner4Bewustzijn
Junior servicedesignerServicedesigner5Toepassend
ServicedesignerServicedesigner6Toepassend
Senior servicedesignerServicedesigner7Ervaren
Lead servicedesignerServicedesigner8bErvaren
Hoofd servicedesignServicedesigner8cExpert
Coördinator leren en ontwikkelingSpecialist leren en ontwikkeling4Toepassend
Medewerker leren en ontwikkelingSpecialist leren en ontwikkeling5Toepassend
Specialist leren en ontwikkelingSpecialist leren en ontwikkeling6Ervaren
Hoofd lerenSpecialist leren en ontwikkeling8aErvaren
Junior toegankelijkheidsspecialistToegankelijkheidsspecialist5Toepassend
ToegankelijkheidsspecialistToegankelijkheidsspecialist6Ervaren
Senior toegankelijkheidsspecialistToegankelijkheidsspecialist7Ervaren
Hoofd toegankelijkheidToegankelijkheidsspecialist8bExpert