Ilustrativo Perfiles de referencia para una organización genérica de atención sanitaria digital, no descripciones de puestos oficiales. Acerca de esta referencia.

Ingeniero de operaciones de aplicaciones líder

Banda 7 · Ingeniero de operaciones de aplicaciones · 490 puntos de valoración del puesto

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

Nivel del UK GDaD PCF: Lead application operations engineer

Se desempeña con más frecuencia en el grado SEO o G7 de la función pública.

A lead application operations engineer defines the application strategy and the strategy for security administration.

At this role level, you will:

  • liaise with leads within IT operations on how applications are performing and changes that need to be put in place
  • potentially manage and maintain certain aspects of an application (depending on the complexity and size of a project, and the likely impact it will have on the business)
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Responsabilidades

Habilidades

HabilidadNivel esperadoQué significa este nivel
Asset and configuration managementUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • maintain secure configuration and accurate information
  • control IT assets in one or more areas
  • verify the location and state of IT assets
Availability and capacity managementUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • manage service components to ensure they meet business needs and key performance indicators (KPIs)
Change managementUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • manage high impact, complex change requests
  • ensure that release policies, procedures and processes are applied
Continual service improvementUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • identify process optimisation opportunities with guidance, and contribute to the implementation of proposed solutions
Incident managementUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • lead the investigation and resolution of incidents
Ownership and initiativeUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • take accountability for issues that occur and be proactive in searching for potential problems
  • achieve excellent user outcomes
Problem managementUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • initiate and monitor actions to investigate patterns and trends to resolve problems
  • effectively consult specialists where required
  • determine the appropriate resolution and assist with its implementation
  • determine preventative measures
Service focusUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • take inputs and establish coherent frameworks that work
Service management framework knowledgeUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • show you have a Level 3 service management framework qualification
  • demonstrate knowledge of the life cycle or capability elements of ITIL (Information Technology Infrastructure Library)
Technical specialismUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • draft and maintain procedures and documentation
  • set standards for the definition, security and integrity of objects, and ensure conformity to these standards
Technical understandingUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • understand the core technical concepts related to the role, and apply them with guidance
TestingUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • manage the planning of system and acceptance tests, co-ordinating both functional and non-functional specifications
  • provide authoritative advice and guidance on test planning
  • identify process improvements and contribute to the definition of best practice
User focusUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • collaborate with user researchers and can represent users internally
  • explain the difference between user needs and the desires of the user
  • champion user research to focus on all users
  • prioritise and define approaches to understand the user story, guiding others in doing so
  • offer recommendations on the best tools and methods to use
Comprensión de los servicios de salud y asistenciaEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • analizar cómo encaja un servicio en las vías asistenciales de distintas organizaciones
  • trabajar con profesionales clínicos, personal asistencial y pacientes para dar forma a los servicios digitales
  • explicar el efecto de las decisiones digitales en la atención, la seguridad y la carga de trabajo del personal
Gobernanza de la información y protección de datosEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • dirigir evaluaciones de impacto relativas a la protección de datos y acuerdos de intercambio de información
  • asesorar a los equipos sobre la base jurídica, el consentimiento, la confidencialidad y la conservación
  • investigar incidentes y recomendar mejoras
Gestión de identidades y accesosEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • diseñar y gestionar servicios de identidad y acceso
  • revisar los accesos con regularidad y corregir los problemas
Gestión del riesgo clínicoEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • participar en talleres de peligros y contribuir a un registro de peligros
  • seguir el proceso de gestión del riesgo clínico en su trabajo
  • aportar pruebas para un caso de seguridad clínica, como resultados de pruebas
Interoperabilidad de datos sanitariosEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • leer y usar recursos, perfiles y API de FHIR
  • crear o probar integraciones sencillas con orientación
  • comprobar los mensajes frente a una especificación
Regulación del software como producto sanitarioEsta referenciaConocimiento básico (1)

Puede:

  • explicar que parte del software sanitario está regulado como producto sanitario
  • saber a quién preguntar cuando un producto pueda ser un producto sanitario
Gestión del riesgo organizativoEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • registrar y actualizar los riesgos de su área
  • proponer controles y hacer seguimiento de las acciones
Gestión de personasEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • supervisar el trabajo diario y dar retroalimentación
  • participar en la selección y la acogida
  • mantener conversaciones individuales periódicas

Cualificaciones y experiencia habituales

Descripción de la banda 7

Conocimientos
Conocimiento especializado muy desarrollado, normalmente de nivel de máster o experiencia equivalente.
Autonomía
Trabaja según la política de la organización; decide cómo se logran los resultados; es la persona experta a la que otros consultan.
Alcance
Varios productos o servicios, o una función especializada.
Liderazgo
Dirige un equipo o un área de práctica profesional.
Rendición de cuentas
La prestación de un servicio o función especializada, y su presupuesto si lo tiene.

Valoración del puesto (ilustrativa)

FactorNivelResumen del nivelPuntos
Habilidades de comunicación y relación5Da información muy compleja o polémica que requiere habilidades desarrolladas de persuasión y negociación, presenta ante grupos grandes, o se comunica cuando hay barreras importantes para la aceptación.45
Conocimientos, formación y experiencia6Conocimiento especializado de toda la especialidad (nivel de diploma de posgrado o equivalente).156
Habilidades analíticas y de juicio4Juicios sobre hechos o situaciones complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones.42
Habilidades de planificación y organización4Planifica una amplia gama de actividades o estrategias complejas y las ajusta según sea necesario.42
Habilidades físicas3Habilidades desarrolladas que requieren rapidez o precisión, como el uso avanzado del teclado.27
Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios1Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional.4
Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios3Aplica políticas en su propia área y propone cambios que afectan a otras áreas.21
Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales3Autoriza pagos, compra algunos activos o suministros, supervisa o gestiona un presupuesto delegado, o mantiene activos.21
Responsabilidad sobre personas3Gestiona un grupo de personas en el día a día, imparte formación básica o especializada, o da asesoramiento esencial de recursos humanos.21
Responsabilidad sobre recursos de información5Diseña y desarrolla sistemas de información importantes, o gestiona los sistemas de información de varios servicios como tarea principal.34
Responsabilidad en investigación y desarrollo2Realiza con regularidad investigación, desarrollo, ensayos o pruebas de equipos y sistemas como parte del puesto.12
Libertad de actuación4Los resultados están definidos, pero la persona titular decide cómo lograrlos, dentro de una política amplia.32
Esfuerzo físico1Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico.3
Esfuerzo mental4Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional.18
Esfuerzo emocional1Exposición rara, o exposición indirecta ocasional, a circunstancias angustiosas.5
Condiciones de trabajo2Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días.7
Total (banda 7: de 466 a 539)490

Autoevaluación

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Valoradas 0 de 21 habilidades: 0 en el nivel esperado, 0 por debajo, 0 por encima.

Asset and configuration management Esperado: Operativo
Availability and capacity management Esperado: Operativo
Change management Esperado: Profesional
Continual service improvement Esperado: Operativo
Incident management Esperado: Profesional
Ownership and initiative Esperado: Profesional
Problem management Esperado: Operativo
Service focus Esperado: Operativo
Service management framework knowledge Esperado: Operativo
Technical specialism Esperado: Profesional
Technical understanding Esperado: Operativo
Testing Esperado: Profesional
User focus Esperado: Profesional
Comprensión de los servicios de salud y asistencia Esperado: Profesional
Gobernanza de la información y protección de datos Esperado: Profesional
Gestión de identidades y accesos Esperado: Profesional
Gestión del riesgo clínico Esperado: Operativo
Interoperabilidad de datos sanitarios Esperado: Operativo
Regulación del software como producto sanitario Esperado: Conocimiento básico
Gestión del riesgo organizativo Esperado: Operativo
Gestión de personas Esperado: Operativo
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