Roles y habilidades para la atención sanitaria digital
Referencia de roles profesionales de la atención sanitaria digital
Roles profesionales verosímiles para una organización de atención sanitaria digital, desde el centro de servicio hasta la dirección. Cada nivel de rol tiene un título, una banda, responsabilidades, habilidades con sus niveles esperados y puntuaciones de valoración de puestos, alineados con el Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido y con ESCO.
Traducciones: English, Cymraeg, 中文, हिन्दी, Español, Français, العربية, বাংলা, Русский, Bahasa Indonesia, 日本語, 한국어, Svenska, Nederlands, Íslenska, Kiswahili, Deutsch
Qué puede hacer aquí
Encontrar un rol parecido al suyo
Busque en todos los niveles de rol, o explórelos por familia o por banda. Elija el más parecido: muchos puestos combinan dos roles.
Autoevaluarse
Cada página de nivel de rol tiene una autoevaluación. Valórese en cada habilidad, añada evidencias y vea sus carencias. Sus respuestas se quedan en su propio navegador, y puede descargarlas como hoja de cálculo para llevárselas a su responsable.
Preparar una evaluación del desempeño
Cada nivel de rol describe lo que se espera del rol en esa banda: responsabilidades, habilidades y sus niveles, y una breve descripción de la banda. Úselo como punto de partida común para las conversaciones sobre el desarrollo.
Analizar las carencias de habilidades de un equipo
Descargue la autoevaluación completada de cada persona y combínelas con el script de análisis de carencias del repositorio, para ver habilidad por habilidad los puntos fuertes y las carencias de un equipo.
Ver por qué un rol está en su banda
Cada nivel de rol se puntúa en 16 factores de valoración de puestos, como los conocimientos, la libertad de actuación y el esfuerzo mental. El total lo sitúa en su banda. Las puntuaciones son ilustrativas, no una valoración formal.