সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি
মানুষের সাথে ন্যায্য আচরণ করা, পার্থক্যকে মূল্য দেওয়া, এবং সবাইকে অন্তর্ভুক্ত করে এমন সেবা ও কর্মক্ষেত্র ডিজাইন করা।
স্তর
- 1. সচেতনতা
আপনি পারেন:
- সহকর্মী, রোগী ও জনসাধারণের সাথে মর্যাদা ও সম্মানের সাথে আচরণ করতে
- সমতা ও অন্তর্ভুক্তি নীতি অনুসরণ করতে
- 2. কার্যকর
আপনি পারেন:
- অন্যদের বাদ দেয় এমন আচরণ চিনতে ও তার প্রতিবাদ করতে
- কাজের পরিকল্পনায় ভিন্ন ভিন্ন প্রয়োজন বিবেচনা করতে
- 3. অনুশীলনকারী
আপনি পারেন:
- সমতা প্রভাব মূল্যায়ন করতে
- অন্তর্ভুক্তিমূলক দল ও চর্চা গড়ে তুলতে
- 4. বিশেষজ্ঞ
আপনি পারেন:
- অন্তর্ভুক্তির কৌশল নির্ধারণ করতে এবং এর জন্য প্রতিষ্ঠানকে জবাবদিহির আওতায় রাখতে
- সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তিতে সংস্কৃতি পরিবর্তনের নেতৃত্ব দিতে
সবচেয়ে কাছের ESCO দক্ষতা
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
যে ভূমিকার স্তরগুলো এই দক্ষতা প্রত্যাশা করে
| ভূমিকার স্তর | ভূমিকা | ব্যান্ড | প্রত্যাশিত স্তর |
|---|---|---|---|
| জুনিয়র অ্যাক্সেসিবিলিটি বিশেষজ্ঞ | অ্যাক্সেসিবিলিটি বিশেষজ্ঞ | 5 | কার্যকর |
| অ্যাক্সেসিবিলিটি বিশেষজ্ঞ | অ্যাক্সেসিবিলিটি বিশেষজ্ঞ | 6 | অনুশীলনকারী |
| সিনিয়র অ্যাক্সেসিবিলিটি বিশেষজ্ঞ | অ্যাক্সেসিবিলিটি বিশেষজ্ঞ | 7 | অনুশীলনকারী |
| অ্যাক্সেসিবিলিটি প্রধান | অ্যাক্সেসিবিলিটি বিশেষজ্ঞ | 8b | বিশেষজ্ঞ |
| অ্যাসোসিয়েট ইউজার রিসার্চার | ইউজার রিসার্চার | 4 | সচেতনতা |
| জুনিয়র ইউজার রিসার্চার | ইউজার রিসার্চার | 5 | কার্যকর |
| ইউজার রিসার্চার | ইউজার রিসার্চার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র ইউজার রিসার্চার | ইউজার রিসার্চার | 7 | অনুশীলনকারী |
| লিড ইউজার রিসার্চার | ইউজার রিসার্চার | 8b | অনুশীলনকারী |
| ইউজার রিসার্চ প্রধান | ইউজার রিসার্চার | 8c | বিশেষজ্ঞ |
| অ্যাসোসিয়েট ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 4 | সচেতনতা |
| জুনিয়র ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 5 | কার্যকর |
| ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 7 | অনুশীলনকারী |
| লিড ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 8b | অনুশীলনকারী |
| ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইন প্রধান | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 8c | বিশেষজ্ঞ |
| অ্যাসোসিয়েট কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 4 | সচেতনতা |
| জুনিয়র কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 5 | কার্যকর |
| কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 7 | অনুশীলনকারী |
| লিড কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 8b | অনুশীলনকারী |
| কনটেন্ট ডিজাইন প্রধান | কনটেন্ট ডিজাইনার | 8c | বিশেষজ্ঞ |
| ডেপুটি জনবল পরিচালক | জনবল বিভাগের প্রধান | 8d | বিশেষজ্ঞ |
| ডেটা অ্যানালিস্ট | ডেটা অ্যানালিস্ট | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র ডেটা অ্যানালিস্ট | ডেটা অ্যানালিস্ট | 7 | কার্যকর |
| পারফরম্যান্স অ্যানালিস্ট | পারফরম্যান্স অ্যানালিস্ট | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র পারফরম্যান্স অ্যানালিস্ট | পারফরম্যান্স অ্যানালিস্ট | 7 | কার্যকর |
| পারফরম্যান্স অ্যানালাইসিস প্রধান | পারফরম্যান্স অ্যানালিস্ট | 8b | অনুশীলনকারী |
| প্রশাসনিক সহকারী | প্রশাসনিক কর্মকর্তা | 2 | সচেতনতা |
| প্রোডাক্ট ম্যানেজার | প্রোডাক্ট ম্যানেজার | 7 | কার্যকর |
| সিনিয়র প্রোডাক্ট ম্যানেজার | প্রোডাক্ট ম্যানেজার | 8a | কার্যকর |
| লিড প্রোডাক্ট ম্যানেজার | প্রোডাক্ট ম্যানেজার | 8b | অনুশীলনকারী |
| প্রোডাক্ট প্রধান | প্রোডাক্ট ম্যানেজার | 8c | অনুশীলনকারী |
| জুনিয়র ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | 5 | সচেতনতা |
| ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | 7 | কার্যকর |
| লিড ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | 8b | অনুশীলনকারী |
| ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপমেন্ট প্রধান | ফ্রন্টএন্ড ডেভেলপার | 8c | বিশেষজ্ঞ |
| ট্রেইনি বিজনেস আর্কিটেক্ট | বিজনেস আর্কিটেক্ট | 6 | সচেতনতা |
| অ্যাসোসিয়েট বিজনেস আর্কিটেক্ট | বিজনেস আর্কিটেক্ট | 7 | কার্যকর |
| বিজনেস আর্কিটেক্ট | বিজনেস আর্কিটেক্ট | 8a | কার্যকর |
| লিড বিজনেস আর্কিটেক্ট | বিজনেস আর্কিটেক্ট | 8b | অনুশীলনকারী |
| মানবসম্পদ সহকারী | মানবসম্পদ অফিসার | 3 | সচেতনতা |
| মানবসম্পদ অফিসার | মানবসম্পদ অফিসার | 4 | কার্যকর |
| মানবসম্পদ উপদেষ্টা | মানবসম্পদ অফিসার | 5 | কার্যকর |
| সিনিয়র মানবসম্পদ উপদেষ্টা | মানবসম্পদ অফিসার | 6 | অনুশীলনকারী |
| যোগাযোগ অফিসার | যোগাযোগ কর্মকর্তা | 4 | কার্যকর |
| রিক্রুটমেন্ট সহকারী | রিক্রুটমেন্ট অফিসার | 3 | সচেতনতা |
| রিক্রুটমেন্ট অফিসার | রিক্রুটমেন্ট অফিসার | 4 | কার্যকর |
| ডিজিটাল ট্যালেন্ট পার্টনার | রিক্রুটমেন্ট অফিসার | 5 | কার্যকর |
| রিক্রুটমেন্ট ম্যানেজার | রিক্রুটমেন্ট অফিসার | 6 | অনুশীলনকারী |
| শিক্ষণ ও উন্নয়ন সমন্বয়কারী | লার্নিং ও ডেভেলপমেন্ট বিশেষজ্ঞ | 4 | কার্যকর |
| শিক্ষণ ও উন্নয়ন অফিসার | লার্নিং ও ডেভেলপমেন্ট বিশেষজ্ঞ | 5 | কার্যকর |
| শিক্ষণ ও উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ | লার্নিং ও ডেভেলপমেন্ট বিশেষজ্ঞ | 6 | অনুশীলনকারী |
| শিক্ষণ প্রধান | লার্নিং ও ডেভেলপমেন্ট বিশেষজ্ঞ | 8a | অনুশীলনকারী |
| অ্যাসোসিয়েট সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 4 | সচেতনতা |
| জুনিয়র সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 5 | কার্যকর |
| সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 7 | অনুশীলনকারী |
| লিড সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 8b | অনুশীলনকারী |
| সার্ভিস ডিজাইন প্রধান | সার্ভিস ডিজাইনার | 8c | বিশেষজ্ঞ |
| সিনিয়র সুশাসন ও ঝুঁকি অফিসার | সুশাসন ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপক | 6 | কার্যকর |