রিক্রুটমেন্ট ম্যানেজার

আপনি পারেন:

• প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ কৌশল ও সেবার মানদণ্ড নির্ধারণ করতে
• নিয়োগ প্রযুক্তি ও এজেন্সি বাছাই ও ব্যবহারের নেতৃত্ব দিতে
• প্রতিষ্ঠানজুড়ে নিয়োগ অন্তর্ভুক্তিমূলক ও আইনসম্মত তা নিশ্চিত করতে

আপনি পারেন:

• দুর্লভ ডিজিটাল ও ডেটা ভূমিকার জন্য মেধার সরবরাহ পথ ও সম্প্রদায় গড়ে তুলতে
• নিয়োগকারী দলের সাথে নিয়োগকর্তার মূল্য প্রস্তাব গড়তে
• পূরণ করা কঠিন ভূমিকা নিয়ে পরামর্শ দিতে বেতন ও সরবরাহের বাজার ডেটা ব্যবহার করতে
• শিক্ষানবিশি ও স্নাতক কর্মসূচির মতো কর্মজীবনের শুরুর পথ তৈরি করতে

আপনি পারেন:

• প্রবণতা খুঁজে বের করতে জনবল ডেটা বিশ্লেষণ করতে এবং ব্যবস্থাপকদের তা ব্যাখ্যা করতে
• জনবল সূচকের জন্য ড্যাশবোর্ড ও প্রতিবেদন ডিজাইন করতে
• বেতন বৈষম্য বিশ্লেষণের মতো বিধিবদ্ধ ও সমতা প্রতিবেদন তৈরি করতে

আপনি পারেন:

• নিয়মিত ক্ষেত্রে জনবল নীতি প্রয়োগ করতে এবং ব্যবস্থাপকদের তা ব্যাখ্যা করতে
• একটি নীতির পেছনের কর্মসংস্থান আইনের নীতি চিহ্নিত করতে
• নীতির রেকর্ড রাখতে এবং নীতি পর্যালোচনার তারিখ অনুসরণ করতে

আপনি পারেন:

• একটি দলের সরাসরি ব্যবস্থাপনা করতে, লক্ষ্য নির্ধারণ ও মূল্যায়ন পরিচালনা করতে
• সুস্থতায় সহায়তা করতে এবং উপস্থিতি, কর্মদক্ষতা ও আচরণ পরিচালনা করতে
• দলের উন্নয়ন ও উত্তরসূরি পরিকল্পনা করতে

আপনি পারেন:

• একটি ছোট বাজেটের বিপরীতে ব্যয় অনুসরণ করতে এবং বিচ্যুতি জানাতে
• আপনার সীমার মধ্যে ব্যয় অনুমোদন করতে

You can:

• work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
• work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
• identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
• build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders

আপনি পারেন:

• সমতা প্রভাব মূল্যায়ন করতে
• অন্তর্ভুক্তিমূলক দল ও চর্চা গড়ে তুলতে

আপনি পারেন:

• আপনার কাজে ডেটা সুরক্ষার নীতিগুলো প্রয়োগ করতে
• ডেটা সুরক্ষা প্রভাব মূল্যায়নে অবদান রাখতে
• তথ্যের অনুরোধ ও রেকর্ড সঠিকভাবে সামলাতে