Community collaboration
Collaboration in the Government Digital and Data profession typically involves working in a multidisciplinary project team, and contributing to working groups and wider professional communities. It requires a broad understanding of the technologies, principles and perspectives of related professions.
المستويات
- 1. إلمام
You can:
- understand the work of others and the importance of team dynamics, collaboration and feedback
- 2. ممارسة
You can:
- contribute to the work of others
- motivate and empower teams
- create the right environment for teams to work in, and can identify the best team makeup depending on the situation
- recognise and deal with issues
- 3. تمكّن
You can:
- work collaboratively in a group, actively networking with others
- adapt feedback to ensure it’s effective and lasting
- use your initiative to identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
- identify issues through Agile ‘health checks’ with the team, and help to stimulate the right responses
- 4. خبرة
You can:
- solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
- coach the organisation on team dynamics and conflict resolution, while also building and growing the community
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
أقرب مهارات ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
مستويات الأدوار التي تتوقع هذه المهارة
| مستوى الدور | الدور | الفئة | المستوى المتوقع |
|---|---|---|---|
| محلل الإعدادات | مدير التغيير والإصدارات | 4 | ممارسة |
| محلل التغيير والإصدارات | مدير التغيير والإصدارات | 5 | ممارسة |
| مدير التغيير والإصدارات | مدير التغيير والإصدارات | 6 | تمكّن |
| مدير الحوادث | مدير الحوادث | 5 | ممارسة |
| مدير الحوادث الكبرى | مدير الحوادث | 7 | تمكّن |
| محلل المشكلات | مدير المشكلات | 5 | ممارسة |
| مدير المشكلات | مدير المشكلات | 6 | تمكّن |
| مدير تنفيذ برنامج | مدير تنفيذ برنامج | 8b | خبرة |
| مدير تنفيذ برنامج أول | مدير تنفيذ برنامج | 8c | خبرة |
| مطور واجهات أمامية متدرب | مطور واجهات أمامية | 4 | إلمام |
| مطور واجهات أمامية مبتدئ | مطور واجهات أمامية | 5 | ممارسة |
| مطور واجهات أمامية | مطور واجهات أمامية | 6 | تمكّن |
| مطور واجهات أمامية أول | مطور واجهات أمامية | 7 | تمكّن |
| مطور واجهات أمامية قائد | مطور واجهات أمامية | 8b | تمكّن |
| رئيس تطوير الواجهات الأمامية | مطور واجهات أمامية | 8c | خبرة |
| مهندس معماري تقني مشارك | مهندس معماري تقني | 6 | إلمام |
| مهندس معماري تقني | مهندس معماري تقني | 7 | ممارسة |
| مهندس معماري تقني أول | مهندس معماري تقني | 8a | تمكّن |
| مهندس معماري تقني قائد | مهندس معماري تقني | 8b | تمكّن |
| مهندس معماري تقني رئيسي | مهندس معماري تقني | 8c | تمكّن |
| مهندس معماري مشارك للحلول | مهندس معماري للحلول | 7 | إلمام |
| مهندس معماري للحلول | مهندس معماري للحلول | 8a | ممارسة |
| مهندس معماري أول للحلول | مهندس معماري للحلول | 8b | تمكّن |
| مهندس معماري قائد للحلول | مهندس معماري للحلول | 8c | تمكّن |
| مهندس معماري رئيسي للحلول | مهندس معماري للحلول | 8d | خبرة |
| مهندس معماري للمؤسسة | مهندس معماري للمؤسسة | 8a | ممارسة |
| مهندس معماري أول للمؤسسة | مهندس معماري للمؤسسة | 8b | تمكّن |
| مهندس معماري قائد للمؤسسة | مهندس معماري للمؤسسة | 8c | تمكّن |
| مهندس معماري رئيسي للمؤسسة | مهندس معماري للمؤسسة | 8d | خبرة |