デジタルヘルスのためのロールとスキル
デジタルヘルスの職務ロールのリファレンス
サービスデスクからディレクターまで、デジタルヘルス組織の現実的な職務ロールです。各ロールのレベルには、名称、バンド、責任、期待されるレベル付きのスキル、職務評価スコアがあり、英国政府のデジタル・データ専門職能力フレームワークと ESCO に整合しています。
翻訳： English, Cymraeg, 中文, हिन्दी, Español, Français, العربية, বাংলা, Русский, Bahasa Indonesia, 日本語, 한국어, Svenska, Nederlands, Íslenska, Kiswahili, Deutsch
ここでできること
自分に近いロールを探す
すべてのロールのレベルを検索するか、職群またはバンドから探します。最も近いものを選んでください。多くの仕事は 2 つのロールにまたがります。
自分を評価する
各ロールのレベルのページに自己評価があります。スキルごとに自分を評価し、根拠を加え、ギャップを確認します。回答は自分のブラウザーにのみ保存され、ワークシートのファイルとしてダウンロードして上司に見せることもできます。
業績レビューの準備をする
各ロールのレベルには、そのバンドでそのロールに期待されることとして、責任、スキルとそのレベル、バンドの短い概要が示されています。育成に関する対話の共通の出発点として使ってください。
チームのスキルギャップを分析する
全員が記入した自己評価をダウンロードし、リポジトリにあるギャップ分析スクリプトと組み合わせると、チームの強みとギャップをスキルごとに確認できます。
ロールがそのバンドにある理由を確認する
各ロールのレベルは、知識、行動の自由度、精神的負荷など、16 の職務評価要素で採点されています。合計点でバンドが決まります。スコアは例示であり、正式な評価ではありません。