Rollen en vaardigheden voor digitale gezondheid en zorg
Referentie voor functies in digitale gezondheid en zorg
Aannemelijke functies voor een organisatie voor digitale gezondheid en zorg, van servicedesk tot directeur. Elk rolniveau heeft een titel, een band, verantwoordelijkheden, vaardigheden met verwachte niveaus en scores van de functiewaardering, afgestemd op het Digital and Data Profession Capability Framework van de Britse overheid en ESCO.
Vertalingen: English, Cymraeg, 中文, हिन्दी, Español, Français, العربية, বাংলা, Русский, Bahasa Indonesia, 日本語, 한국어, Svenska, Nederlands, Íslenska, Kiswahili, Deutsch
Wat u hier kunt doen
Zoek een rol zoals de uwe
Doorzoek elk rolniveau, of blader per functiefamilie of band. Kies de dichtstbijzijnde overeenkomst: veel functies combineren twee rollen.
Beoordeel uzelf
Elke pagina van een rolniveau heeft een zelfbeoordeling. Beoordeel uzelf op elke vaardigheid, voeg bewijs toe en zie uw hiaten. Uw antwoorden blijven in uw eigen browser en u kunt ze als spreadsheetbestand downloaden om met uw leidinggevende te bespreken.
Bereid een functioneringsgesprek voor
Elk rolniveau beschrijft wat de rol op die band verwacht: verantwoordelijkheden, vaardigheden en hun niveaus en een kort overzicht van de band. Gebruik het als gedeeld startpunt voor gesprekken over ontwikkeling.
Analyseer de tekorten aan vaardigheden van een team
Download de voltooide zelfbeoordeling van elke persoon en combineer ze met het script voor analyse van hiaten in de repository, om de sterke punten en hiaten van een team vaardigheid voor vaardigheid te zien.
Zie waarom een rol in haar band zit
Elk rolniveau krijgt een score op 16 factoren van functiewaardering, zoals kennis, handelingsvrijheid en geestelijke inspanning. Het totaal plaatst het in zijn band. De scores zijn illustratief, geen formele waardering.