Community collaboration
Collaboration in the Government Digital and Data profession typically involves working in a multidisciplinary project team, and contributing to working groups and wider professional communities. It requires a broad understanding of the technologies, principles and perspectives of related professions.
Уровни
- 1. Осведомлённость
You can:
- understand the work of others and the importance of team dynamics, collaboration and feedback
- 2. Рабочий
You can:
- contribute to the work of others
- motivate and empower teams
- create the right environment for teams to work in, and can identify the best team makeup depending on the situation
- recognise and deal with issues
- 3. Практик
You can:
- work collaboratively in a group, actively networking with others
- adapt feedback to ensure it’s effective and lasting
- use your initiative to identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
- identify issues through Agile ‘health checks’ with the team, and help to stimulate the right responses
- 4. Эксперт
You can:
- solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
- coach the organisation on team dynamics and conflict resolution, while also building and growing the community
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
Ближайшие навыки ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Уровни ролей, ожидающие этот навык
| Уровень роли | Роль | Диапазон | Ожидаемый уровень |
|---|---|---|---|
| Младший архитектор решений | Архитектор решений | 7 | Осведомлённость |
| Архитектор решений | Архитектор решений | 8a | Рабочий |
| Старший архитектор решений | Архитектор решений | 8b | Практик |
| Ведущий архитектор решений | Архитектор решений | 8c | Практик |
| Главный архитектор решений | Архитектор решений | 8d | Эксперт |
| Корпоративный архитектор | Корпоративный архитектор | 8a | Рабочий |
| Старший корпоративный архитектор | Корпоративный архитектор | 8b | Практик |
| Ведущий корпоративный архитектор | Корпоративный архитектор | 8c | Практик |
| Главный корпоративный архитектор | Корпоративный архитектор | 8d | Эксперт |
| Аналитик по конфигурациям | Менеджер по изменениям и релизам | 4 | Рабочий |
| Аналитик по изменениям и релизам | Менеджер по изменениям и релизам | 5 | Рабочий |
| Менеджер по изменениям и релизам | Менеджер по изменениям и релизам | 6 | Практик |
| Менеджер по инцидентам | Менеджер по инцидентам | 5 | Рабочий |
| Менеджер по крупным инцидентам | Менеджер по инцидентам | 7 | Практик |
| Аналитик по проблемам | Менеджер по проблемам | 5 | Рабочий |
| Менеджер по проблемам | Менеджер по проблемам | 6 | Практик |
| Менеджер по реализации программ | Менеджер по реализации программ | 8b | Эксперт |
| Старший менеджер по реализации программ | Менеджер по реализации программ | 8c | Эксперт |
| Младший технический архитектор | Технический архитектор | 6 | Осведомлённость |
| Технический архитектор | Технический архитектор | 7 | Рабочий |
| Старший технический архитектор | Технический архитектор | 8a | Практик |
| Ведущий технический архитектор | Технический архитектор | 8b | Практик |
| Главный технический архитектор | Технический архитектор | 8c | Практик |
| Ученик фронтенд-разработчика | Фронтенд-разработчик | 4 | Осведомлённость |
| Младший фронтенд-разработчик | Фронтенд-разработчик | 5 | Рабочий |
| Фронтенд-разработчик | Фронтенд-разработчик | 6 | Практик |
| Старший фронтенд-разработчик | Фронтенд-разработчик | 7 | Практик |
| Ведущий фронтенд-разработчик | Фронтенд-разработчик | 8b | Практик |
| Руководитель фронтенд-разработки | Фронтенд-разработчик | 8c | Эксперт |