Иллюстрация Справочные профили для типовой организации цифрового здравоохранения, а не официальные должностные инструкции. Об этом справочнике.

Community collaboration

Collaboration in the Government Digital and Data profession typically involves working in a multidisciplinary project team, and contributing to working groups and wider professional communities. It requires a broad understanding of the technologies, principles and perspectives of related professions.

Цитата из UK GDaD PCF.

Уровни

1. Осведомлённость

You can:

  • understand the work of others and the importance of team dynamics, collaboration and feedback
2. Рабочий

You can:

  • contribute to the work of others
  • motivate and empower teams
  • create the right environment for teams to work in, and can identify the best team makeup depending on the situation
  • recognise and deal with issues
3. Практик

You can:

  • work collaboratively in a group, actively networking with others
  • adapt feedback to ensure it’s effective and lasting
  • use your initiative to identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • identify issues through Agile ‘health checks’ with the team, and help to stimulate the right responses
4. Эксперт

You can:

  • solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
  • coach the organisation on team dynamics and conflict resolution, while also building and growing the community

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Ближайшие навыки ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Уровни ролей, ожидающие этот навык

Уровень ролиРольДиапазонОжидаемый уровень
Младший архитектор решенийАрхитектор решений7Осведомлённость
Архитектор решенийАрхитектор решений8aРабочий
Старший архитектор решенийАрхитектор решений8bПрактик
Ведущий архитектор решенийАрхитектор решений8cПрактик
Главный архитектор решенийАрхитектор решений8dЭксперт
Корпоративный архитекторКорпоративный архитектор8aРабочий
Старший корпоративный архитекторКорпоративный архитектор8bПрактик
Ведущий корпоративный архитекторКорпоративный архитектор8cПрактик
Главный корпоративный архитекторКорпоративный архитектор8dЭксперт
Аналитик по конфигурациямМенеджер по изменениям и релизам4Рабочий
Аналитик по изменениям и релизамМенеджер по изменениям и релизам5Рабочий
Менеджер по изменениям и релизамМенеджер по изменениям и релизам6Практик
Менеджер по инцидентамМенеджер по инцидентам5Рабочий
Менеджер по крупным инцидентамМенеджер по инцидентам7Практик
Аналитик по проблемамМенеджер по проблемам5Рабочий
Менеджер по проблемамМенеджер по проблемам6Практик
Менеджер по реализации программМенеджер по реализации программ8bЭксперт
Старший менеджер по реализации программМенеджер по реализации программ8cЭксперт
Младший технический архитекторТехнический архитектор6Осведомлённость
Технический архитекторТехнический архитектор7Рабочий
Старший технический архитекторТехнический архитектор8aПрактик
Ведущий технический архитекторТехнический архитектор8bПрактик
Главный технический архитекторТехнический архитектор8cПрактик
Ученик фронтенд-разработчикаФронтенд-разработчик4Осведомлённость
Младший фронтенд-разработчикФронтенд-разработчик5Рабочий
Фронтенд-разработчикФронтенд-разработчик6Практик
Старший фронтенд-разработчикФронтенд-разработчик7Практик
Ведущий фронтенд-разработчикФронтенд-разработчик8bПрактик
Руководитель фронтенд-разработкиФронтенд-разработчик8cЭксперт