디지털 헬스를 위한 역할과 스킬
디지털 헬스 직무 역할 레퍼런스
서비스 데스크부터 디렉터까지, 디지털 헬스 조직을 위한 현실적인 직무 역할입니다. 각 역할 수준에는 직함, 밴드, 책임, 기대 수준이 있는 스킬, 직무평가 점수가 있으며, 영국 정부의 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크 및 ESCO에 맞춰져 있습니다.
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여기서 할 수 있는 일
나와 비슷한 역할 찾기
모든 역할 수준을 검색하거나 직군 또는 밴드별로 둘러보세요. 가장 가까운 것을 고르세요. 많은 업무가 두 역할에 걸쳐 있습니다.
스스로 평가하기
각 역할 수준 페이지에 자기 평가가 있습니다. 스킬마다 자신을 평가하고, 근거를 더하고, 격차를 확인하세요. 답변은 내 브라우저에만 저장되며, 워크시트 파일로 내려받아 상사에게 보여 줄 수도 있습니다.
성과 검토 준비하기
각 역할 수준에는 그 밴드에서 그 역할에 기대되는 것이 정리되어 있습니다. 책임, 스킬과 그 수준, 밴드의 짧은 개요입니다. 성장에 관한 대화의 공통된 출발점으로 쓰세요.
팀의 스킬 격차 분석하기
모두가 작성한 자기 평가를 내려받아 저장소의 격차 분석 스크립트와 결합하면, 팀의 강점과 격차를 스킬별로 볼 수 있습니다.
역할이 그 밴드에 있는 이유 확인하기
각 역할 수준은 지식, 행동의 자유, 정신적 부담 등 16가지 직무평가 요소로 점수가 매겨집니다. 합계가 밴드를 결정합니다. 점수는 예시이며 공식 평가가 아닙니다.