مهندس تشغيل تطبيقات رئيسي
الفئة 8b · مهندس تشغيل التطبيقات · 600 نقطة لتقييم الوظيفة
تُرجم هذا النص من الإنجليزية بواسطة مساعد ذكاء اصطناعي، ولم يراجعه بعدُ متحدث أصلي باللغة. تبقى الاقتباسات من إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية (UK GDaD PCF) ومن ESCO باللغة الإنجليزية.
مستوى UK GDaD PCF: Principal application operations engineer
A principal application operations engineer owns the application strategy and leads on resourcing, learning and development for their team.
At this role level, you will:
- have expert technical understanding
- be accountable for vendor and supplier management
- potentially manage and maintain certain aspects of an application (depending on the complexity and size of a project, and the likely impact it will have on the business)
المسؤوليات
- تولّي استراتيجية تشغيل التطبيقات عبر التطبيقات السريرية والمؤسسية في المؤسسة.
- إدارة الموردين الاستراتيجيين للتطبيقات السريرية، بما في ذلك مستويات الخدمة وأداء العقود وتغييرات الموردين.
- تقديم المشورة لكبار القادة بشأن مخاطر التطبيقات، مثل البرمجيات غير المدعومة ونقاط الإخفاق المفردة والمرونة في مواجهة برمجيات الفدية.
- ضمان قدرة المؤسسة على مواصلة رعاية المرضى بأمان أثناء التوقف المطوّل للتطبيقات.
- قيادة الموارد والتعلم والتطوير لفرق تشغيل التطبيقات.
المهارات
| المهارة | المستوى المتوقع | معنى هذا المستوى |
|---|---|---|
| Asset and configuration management | تمكّن (3) | You can:
|
| Availability and capacity management | تمكّن (3) | You can:
|
| Change management | تمكّن (3) | You can:
|
| Continual service improvement | تمكّن (3) | You can:
|
| Incident management | تمكّن (3) | You can:
|
| Ownership and initiative | تمكّن (3) | You can:
|
| Problem management | تمكّن (3) | You can:
|
| Service focus | تمكّن (3) | You can:
|
| Service management framework knowledge | تمكّن (3) | You can:
|
| Technical specialism | خبرة (4) | You can:
|
| Technical understanding | تمكّن (3) | You can:
|
| Testing | خبرة (4) | You can:
|
| User focus | تمكّن (3) | You can:
|
| فهم خدمات الصحة والرعاية | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| حوكمة المعلومات وحماية البيانات | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| إدارة الهوية والوصول | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| إدارة المخاطر السريرية | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| التشغيل البيني للبيانات الصحية | ممارسة (2) | يمكنك:
|
| تنظيم البرمجيات بوصفها أجهزة طبية | ممارسة (2) | يمكنك:
|
| إدارة المخاطر المؤسسية | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| إدارة الأفراد | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| إدارة الميزانية | ممارسة (2) | يمكنك:
|
المؤهلات والخبرة المعتادة
- خبرة واسعة في قيادة تشغيل التطبيقات لمؤسسة كبيرة.
وصف الفئة 8b
- المعرفة
- معرفة خبيرة بعدة تخصصات أو بخدمة كبيرة.
- الاستقلالية
- يشكّل السياسات والاستراتيجية لمجال كبير.
- النطاق
- عدة خدمات أو فرق، أو تخصص على المستوى الرئيسي.
- القيادة
- يدير مديرين، أو هو المرجع الرئيسي في تخصص ما.
- المساءلة
- عدة خدمات وموظفوها وميزانياتها.
تقييم الوظيفة (توضيحي)
| العامل | المستوى | ملخص المستوى | النقاط |
|---|---|---|---|
| مهارات التواصل وبناء العلاقات | 5 | يقدّم معلومات شديدة التعقيد أو مثيرة للخلاف تحتاج إلى مهارات متقدمة في الإقناع والتفاوض، أو يقدّم عروضًا لمجموعات كبيرة، أو يتواصل حيث توجد عوائق كبيرة أمام التقبّل. | 45 |
| المعرفة والتدريب والخبرة | 7 | معرفة متخصصة متقدمة جدًا تشمل نطاق التخصص كله (بمستوى الماجستير أو ما يعادله). | 196 |
| مهارات التحليل والتقدير | 5 | أحكام على حقائق أو مواقف شديدة التعقيد تحتاج إلى تحليل وتفسير ومقارنة بين الخيارات. | 60 |
| مهارات التخطيط والتنظيم | 5 | يضع خططًا استراتيجية طويلة الأجل، في ظل عدم اليقين ومع آثار تشمل المؤسسة كلها. | 60 |
| المهارات البدنية | 2 | مهارات مكتسبة بالممارسة، مثل الاستخدام المعتاد للوحة المفاتيح أو القيادة. | 15 |
| المسؤولية عن رعاية المرضى والعملاء | 1 | يساعد المرضى أو العملاء أو الأقارب أثناء الاتصال العَرَضي. | 4 |
| المسؤولية عن تطوير السياسات والخدمات | 4 | ينفّذ السياسات ويطوّر سياسات أو خدمات لخدمة واحدة أو لعدة مجالات. | 32 |
| المسؤولية عن الموارد المالية والمادية | 4 | يتولى ميزانية إدارة أو خدمة أو يضعها، أو يشتري أصولها أو يصونها. | 32 |
| المسؤولية عن الأفراد | 4 | يتولى الإدارة المباشرة لوظيفة أو إدارة، أو يصمم برامج تدريبية بوصفها مهمة رئيسية، أو يقدّم طيفًا كاملًا من خدمات الموارد البشرية. | 32 |
| المسؤولية عن موارد المعلومات | 5 | يصمم أنظمة معلومات رئيسية ويطوّرها، أو يشغّل أنظمة المعلومات لعدة خدمات بوصف ذلك مهمته الرئيسية. | 34 |
| المسؤولية عن البحث والتطوير | 2 | يجري بانتظام بحثًا أو تطويرًا أو تجارب أو اختبارًا للمعدات والأنظمة ضمن عمله. | 12 |
| حرية التصرف | 5 | يعمل ضمن سياسات عامة، ويقرر في معظم الحالات كيف يفسرها. | 45 |
| الجهد البدني | 1 | الجلوس والوقوف والمشي، مع جهد بدني قليل. | 3 |
| الجهد الذهني | 4 | تركيز مطوّل متكرر، أو تركيز شديد أحيانًا. | 18 |
| الجهد العاطفي | 1 | تعرض نادر، أو تعرض غير مباشر أحيانًا، لظروف مؤلمة. | 5 |
| ظروف العمل | 2 | ظروف مزعجة أحيانًا، أو سفر متكرر أو عمل في الهواء الطلق، أو استخدام شبه متواصل للشاشة في معظم الأيام. | 7 |
| المجموع (الفئة 8b: من 585 إلى 629) | 600 | ||
يقترح UK GDaD PCF الفئة 8c لهذا المستوى (G6). ويضعه هذا المرجع في الفئة 8b، بما يتوافق مع الأدوار الرئيسية في العائلات التقنية الأخرى، لأن نطاقه مجال تقني واحد لا مديرية.
التقييم الذاتي
قيّم ما تؤديه بانتظام الآن، وأضف مثالًا قصيرًا دليلًا، وخطط لإجراء لأهم فجواتك. تُحفظ إجاباتك في هذا المتصفح فقط.
قُيِّمت 0 من 22 مهارة: 0 تستوفي المستوى المتوقع، و0 دونه، و0 فوقه.