밴드 6
숙련된 실무자. SFIA 수준 4. 직무평가 점수 396~465.
- 지식
- 여러 절차에 걸친 전문 지식. 추가 교육과 경험으로 쌓는다.
- 자율성
- 자율적으로 일하고, 자기 분야의 방침을 해석하며, 복잡한 문제에서는 조언을 구한다.
- 범위
- 프로덕트, 서비스, 또는 워크스트림.
- 리더십
- 작은 팀을 이끌거나 동료를 멘토링할 수 있다.
- 책무
- 자신의 워크스트림의 성과와 제공한 조언의 질.
- 공무원 등급
- HEO, SEO
밴드 6의 역할 수준
- IT 서비스 매니저
- 문제 매니저
- 변경·릴리스 매니저
- 서비스 데스크 매니저
- 시니어 애플리케이션 운영 엔지니어
- 시니어 엔드유저 컴퓨팅 엔지니어
- 인프라 엔지니어
- PMO 매니저
- 경영 사무국 매니저
- 시니어 거버넌스·리스크 담당자
- 커뮤니케이션 리드
- 데이터 분석가
- 데이터 사이언티스트
- 데이터 엔지니어
- 성과 분석가
- 애널리틱스 엔지니어
- 임상 코딩 감사·교육 담당자
- 사용자 리서처
- 서비스 디자이너
- 인터랙션 디자이너
- 접근성 전문가
- 콘텐츠 디자이너
- 보안 엔지니어
- 보안 운영 분석가
- DevOps 엔지니어
- 소프트웨어 개발자
- 통합 엔지니어
- 프런트엔드 개발자
- 어소시에이트 기술 아키텍트
- 어소시에이트 네트워크 아키텍트
- 트레이니 비즈니스 아키텍트
- 시니어 인사 어드바이저
- 채용 매니저
- 학습·역량 개발 전문가
- 임상 정보학 전문가
- 관리 회계 담당자
- 급여 매니저
- 재무 회계 담당자
- 정보 거버넌스 리드
- 시니어 조달 담당자
- 시니어 품질 보증 테스트 분석가
- 테스트 엔지니어
- 디지털 포트폴리오 매니저
- 비즈니스 분석가
- 어소시에이트 프로덕트 매니저
- 프로젝트 매니저