バンド 5
実務者。SFIA レベル 3。職務評価ポイント 326 から 395。
- 知識
- 専門的または技術的な知識。通常は学位または同等の経験による。
- 自律性
- 専門職の基準の範囲で幅広い目標に向けて働き、自分の仕事を計画する。
- 範囲
- チームまたはプロダクト内の自分の専門的な業務。
- リーダーシップ
- サポート職員やアプレンティスを指導し、その仕事を確認することがある。
- アカウンタビリティ
- 自分の専門的な仕事の品質。
- 公務員の等級
- EO, HEO
バンド 5のロールのレベル
- アプリケーションオペレーションエンジニア
- インシデントマネージャー
- エンドユーザーコンピューティングエンジニア
- シニア サービスデスクアナリスト
- 問題アナリスト
- 変更・リリースアナリスト
- PMO アナリスト
- ガバナンス担当職員
- シニア エグゼクティブアシスタント
- シニア 広報担当職員
- ジュニア セキュリティ運用アナリスト
- ジュニア DevOps エンジニア
- ジュニア インテグレーションエンジニア
- ジュニア ソフトウェア開発者
- ジュニア フロントエンド開発者
- アソシエイト データアナリスト
- アソシエイト データサイエンティスト
- シニア 臨床コーダー
- アシスタント プロジェクトマネージャー
- アソシエイト デリバリーマネージャー
- ジュニア ビジネスアナリスト
- デジタルポートフォリオアナリスト
- ジュニア アクセシビリティスペシャリスト
- ジュニア インタラクションデザイナー
- ジュニア コンテンツデザイナー
- ジュニア サービスデザイナー
- ジュニア ユーザーリサーチャー
- デジタル人材パートナー
- 人事アドバイザー
- 学習・育成担当職員
- 品質保証テストアナリスト
- シニア 情報ガバナンス担当職員
- 診療記録マネージャー
- パラリーガル
- 調達担当職員
- トレーニー 管理会計担当者
- トレーニー 財務会計担当者
- 給与チームリーダー
- 財務チームリーダー