Informatikawan klinis senior

Pita 7 · Informatikawan klinis · 525 poin penilaian jabatan

Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris oleh asisten kecerdasan buatan dan belum ditinjau oleh penutur asli bahasa Indonesia. Kutipan dari Kerangka Kapabilitas Profesi Digital dan Data Pemerintah Inggris (UK GDaD PCF) dan dari ESCO tetap dalam bahasa Inggris.

Memimpin masukan klinis untuk sistem klinis, produk, atau program besar, memberi nasihat khusus tentang bagaimana layanan digital memengaruhi perawatan pasien dan keselamatan.

Tanggung jawab

Memimpin desain klinis untuk sistem klinis atau produk besar, menetapkan standar isi dan konfigurasi.
Memberi nasihat khusus kepada tim produk tentang alur kerja klinis, dukungan keputusan, dan keselamatan.
Bekerja dengan petugas keselamatan klinis untuk mengidentifikasi bahaya, menyepakati pengendalian, dan menyediakan bukti klinis untuk kasus keselamatan.
Memimpin keterlibatan dan penerapan klinis di berbagai layanan, mengadvokasi penggunaan yang aman di antara sejawat klinis.
Merencanakan dan melakukan evaluasi dan audit klinis atas penggunaan dan manfaat sistem.
Membimbing spesialis informatika klinis dan tenaga klinis baru di bidang digital.

Keterampilan

Keterampilan	Tingkat yang diharapkan	Arti tingkat ini
Praktik klinis terdaftar di bidang digitalAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: membuat pertimbangan klinis yang tepat tentang dampak layanan digital terhadap perawatan menantang praktik yang tidak aman, di lingkungan digital atau klinis, dengan percaya diri mendukung tenaga klinis lain menerapkan standar profesi mereka pada pekerjaan digital
Kepemimpinan klinis di bidang digitalAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: memimpin keterlibatan klinis untuk produk atau program mengubah kebutuhan dan bukti klinis menjadi persyaratan menjadi pendukung penerapan yang aman di antara sejawat klinis
Desain dan optimalisasi sistem klinisAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: memimpin desain klinis konfigurasi sistem, formulir, paket permintaan, dan dukungan keputusan menggunakan data dan umpan balik pengguna untuk menemukan dan memperbaiki masalah alur kerja menyeimbangkan kebutuhan klinis, keselamatan, kegunaan, dan kendala sistem
Manajemen risiko klinisAcuan ini	Menerapkan (2)	Anda dapat: ikut serta dalam lokakarya bahaya dan menyumbang pada log bahaya mengikuti proses manajemen risiko klinis untuk pekerjaan Anda menyediakan bukti untuk kasus keselamatan klinis, seperti hasil pengujian
Terminologi dan klasifikasi klinisAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: merancang model data dan kumpulan referensi menggunakan terminologi klinis memetakan antarterminologi dan klasifikasi, dan menjelaskan batas suatu pemetaan menasihati tim tentang penggunaan terminologi dalam produk dan analitik
Faktor manusia dan kegunaan dalam sistem klinisAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: merencanakan dan menjalankan penilaian faktor manusia atas sistem klinis mengubah temuan menjadi perubahan desain dan pengendalian keselamatan klinis menilai beban peringatan dan risiko jalan pintas
Evaluasi dan manfaat kesehatan digitalAcuan ini	Menerapkan (2)	Anda dapat: mengumpulkan data awal dan data lanjutan untuk sebuah evaluasi melakukan audit klinis atas penggunaan sistem merangkum temuan evaluasi untuk rekan kerja
Tata kelola informasi dan pelindungan dataAcuan ini	Menerapkan (2)	Anda dapat: menerapkan prinsip pelindungan data pada pekerjaan Anda menyumbang pada penilaian dampak pelindungan data menangani permintaan informasi dan arsip dengan benar
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Praktisi (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Communicating informationUK GDaD PCF	Praktisi (3)	You can: work collaboratively in a group and build relationships with others identify issues through Agile 'health checks' and work with others to address them manage stakeholder expectations be flexible and capable of proactive and reactive communication host or moderate difficult discussions within the team or with senior stakeholders

Kualifikasi dan pengalaman yang lazim

Registrasi terkini pada badan profesi klinis, dengan pengalaman klinis yang substansial.
Kualifikasi pascasarjana dalam informatika klinis atau kesehatan, atau pengalaman yang setara.

Gambaran Pita 7

Pengetahuan: Pengetahuan spesialis yang sangat berkembang, biasanya setingkat magister atau pengalaman yang setara.
Otonomi: Bekerja menurut kebijakan organisasi; memutuskan cara mencapai hasil; menjadi pakar tempat orang lain berkonsultasi.
Cakupan: Beberapa produk atau layanan, atau sebuah fungsi spesialis.
Kepemimpinan: Memimpin sebuah tim atau bidang praktik profesional.
Akuntabilitas: Penyampaian sebuah layanan atau fungsi spesialis, dan anggarannya jika dipegang.

Penilaian jabatan (ilustratif)

Faktor	Tingkat	Ringkasan tingkat	Poin
Keterampilan komunikasi dan hubungan	5	Memberi informasi yang sangat kompleks atau kontroversial yang memerlukan keterampilan membujuk dan bernegosiasi yang berkembang, mempresentasikan kepada kelompok besar, atau berkomunikasi ketika ada hambatan besar terhadap penerimaan.	45
Pengetahuan, pelatihan, dan pengalaman	6	Pengetahuan spesialis di seluruh cakupan spesialisasi (setingkat diploma pascasarjana atau yang setara).	156
Keterampilan analisis dan pertimbangan	4	Pertimbangan atas fakta atau situasi yang kompleks yang memerlukan analisis, penafsiran, dan perbandingan pilihan.	42
Keterampilan perencanaan dan pengorganisasian	4	Merencanakan beragam kegiatan atau strategi yang kompleks, menyesuaikannya sesuai kebutuhan.	42
Keterampilan fisik	3	Keterampilan yang berkembang yang memerlukan kecepatan atau ketelitian, seperti penggunaan papan ketik tingkat lanjut.	27
Tanggung jawab atas perawatan pasien dan klien	5	Menyusun program perawatan, memberi layanan teknis klinis spesialis, atau memberi saran khusus tentang perawatan pasien.	30
Tanggung jawab atas pengembangan kebijakan dan layanan	3	Menerapkan kebijakan untuk bidangnya sendiri dan mengusulkan perubahan yang memengaruhi bidang lain.	21
Tanggung jawab atas sumber daya keuangan dan fisik	3	Mengesahkan pembayaran, membeli sebagian aset atau perlengkapan, memantau atau memegang anggaran yang didelegasikan, atau memelihara aset.	21
Tanggung jawab atas orang	3	Mengelola sekelompok staf sehari-hari, mengajar pelatihan inti atau spesialis, atau memberi saran SDM inti.	21
Tanggung jawab atas sumber daya informasi	5	Merancang dan mengembangkan sistem informasi besar, atau menjalankan sistem informasi beberapa layanan sebagai tugas utama.	34
Tanggung jawab atas penelitian dan pengembangan	3	Melakukan penelitian atau pengembangan dalam program formal sebagai tugas utama.	21
Kebebasan bertindak	4	Hasilnya ditentukan, tetapi pemegang jabatan memutuskan cara mencapainya, dalam kebijakan yang luas.	32
Upaya fisik	1	Duduk, berdiri, dan berjalan, dengan sedikit upaya fisik.	3
Upaya mental	3	Sering berkonsentrasi pada pekerjaan yang tidak dapat diprediksi, atau sesekali berkonsentrasi dalam waktu lama.	12
Upaya emosional	2	Sesekali terpapar, atau sering terpapar secara tidak langsung, pada keadaan yang menekan.	11
Kondisi kerja	2	Sesekali mengalami kondisi yang tidak menyenangkan, sering bepergian atau bekerja di luar ruangan, atau menggunakan layar hampir terus-menerus pada sebagian besar hari.	7
Total (Pita 7: 466 hingga 539)			525

Perawatan pasien dinilai di tingkat 5 untuk nasihat khusus tentang perawatan pasien. Penelitian berada di tingkat 3 karena evaluasi dan audit klinis atas sistem adalah bagian utama dari pekerjaan.