Informatikawan klinis pimpinan

Pita 8a · Informatikawan klinis · 580 poin penilaian jabatan

Teks ini diterjemahkan dari bahasa Inggris oleh asisten kecerdasan buatan dan belum ditinjau oleh penutur asli bahasa Indonesia. Kutipan dari Kerangka Kapabilitas Profesi Digital dan Data Pemerintah Inggris (UK GDaD PCF) dan dari ESCO tetap dalam bahasa Inggris.

Memimpin informatika klinis untuk portofolio sistem klinis atau suatu lingkungan perawatan, menetapkan standar desain klinis dan memimpin tim informatikawan klinis.

Tanggung jawab

Menetapkan standar dan prinsip desain klinis untuk sistem klinis di seluruh portofolio.
Memimpin tim informatikawan klinis, menetapkan prioritas dan mendukung pengembangan profesional mereka.
Menasihati dewan program dan pimpinan senior tentang risiko, manfaat, dan prioritas klinis untuk sistem klinis.
Memimpin keputusan klinis tentang dukungan keputusan, peringatan, dan data terstruktur di berbagai layanan.
Membangun jaringan juara klinis dan memimpin keterlibatan klinis untuk perubahan skala besar.
Menugaskan dan memimpin evaluasi serta memakai bukti untuk membentuk peta jalan.

Keterampilan

Keterampilan	Tingkat yang diharapkan	Arti tingkat ini
Praktik klinis terdaftar di bidang digitalAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: membuat pertimbangan klinis yang tepat tentang dampak layanan digital terhadap perawatan menantang praktik yang tidak aman, di lingkungan digital atau klinis, dengan percaya diri mendukung tenaga klinis lain menerapkan standar profesi mereka pada pekerjaan digital
Kepemimpinan klinis di bidang digitalAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: memimpin keterlibatan klinis untuk produk atau program mengubah kebutuhan dan bukti klinis menjadi persyaratan menjadi pendukung penerapan yang aman di antara sejawat klinis
Desain dan optimalisasi sistem klinisAcuan ini	Pakar (4)	Anda dapat: menetapkan prinsip dan standar desain sistem klinis di seluruh organisasi memimpin program optimalisasi yang meningkatkan perawatan dan pengalaman staf secara terukur menasihati pimpinan senior tentang pilihan sistem klinis dan dampaknya terhadap perawatan
Manajemen risiko klinisAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: memimpin identifikasi bahaya dan penilaian risiko untuk produk atau perubahan menulis dan memelihara log bahaya dan laporan kasus keselamatan klinis menyepakati pengendalian risiko dengan tim produk dan memeriksa bahwa pengendalian itu berfungsi menasihati tim tentang penerapan standar manajemen risiko klinis
Terminologi dan klasifikasi klinisAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: merancang model data dan kumpulan referensi menggunakan terminologi klinis memetakan antarterminologi dan klasifikasi, dan menjelaskan batas suatu pemetaan menasihati tim tentang penggunaan terminologi dalam produk dan analitik
Faktor manusia dan kegunaan dalam sistem klinisAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: merencanakan dan menjalankan penilaian faktor manusia atas sistem klinis mengubah temuan menjadi perubahan desain dan pengendalian keselamatan klinis menilai beban peringatan dan risiko jalan pintas
Evaluasi dan manfaat kesehatan digitalAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: merancang evaluasi dan rencana manfaat untuk produk kesehatan digital memilih ukuran yang sesuai untuk hasil klinis, keselamatan, dan pengalaman menilai kekuatan bukti dan menjelaskan batasannya
Manajemen orangAcuan ini	Praktisi (3)	Anda dapat: mengelola sebuah tim secara langsung, menetapkan sasaran dan menjalankan penilaian mendukung kesejahteraan dan mengelola kehadiran, kinerja, dan perilaku merencanakan pengembangan dan suksesi tim
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Praktisi (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Praktisi (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation

Kualifikasi dan pengalaman yang lazim

Registrasi terkini pada badan profesi klinis, dengan pengalaman klinis yang luas.
Kualifikasi pascasarjana dalam informatika klinis atau kesehatan, atau pengalaman yang setara dalam memimpin pekerjaan informatika klinis.

Gambaran Pita 8a

Pengetahuan: Pengetahuan pakar tentang suatu disiplin dan pengelolaannya.
Otonomi: Menafsirkan kebijakan organisasi untuk sebuah layanan; menetapkan arah tim.
Cakupan: Sebuah bidang layanan atau suatu disiplin di seluruh organisasi.
Kepemimpinan: Mengelola sebuah tim, atau memimpin suatu disiplin tanpa manajemen garis.
Akuntabilitas: Sebuah bidang layanan, stafnya, dan anggarannya.

Penilaian jabatan (ilustratif)

Faktor	Tingkat	Ringkasan tingkat	Poin
Keterampilan komunikasi dan hubungan	5	Memberi informasi yang sangat kompleks atau kontroversial yang memerlukan keterampilan membujuk dan bernegosiasi yang berkembang, mempresentasikan kepada kelompok besar, atau berkomunikasi ketika ada hambatan besar terhadap penerimaan.	45
Pengetahuan, pelatihan, dan pengalaman	7	Pengetahuan spesialis yang sangat berkembang di seluruh cakupan spesialisasi (setingkat magister atau yang setara).	196
Keterampilan analisis dan pertimbangan	5	Pertimbangan atas fakta atau situasi yang sangat kompleks yang memerlukan analisis, penafsiran, dan perbandingan pilihan.	60
Keterampilan perencanaan dan pengorganisasian	4	Merencanakan beragam kegiatan atau strategi yang kompleks, menyesuaikannya sesuai kebutuhan.	42
Keterampilan fisik	2	Keterampilan yang diperoleh melalui latihan, seperti penggunaan papan ketik standar atau mengemudi.	15
Tanggung jawab atas perawatan pasien dan klien	5	Menyusun program perawatan, memberi layanan teknis klinis spesialis, atau memberi saran khusus tentang perawatan pasien.	30
Tanggung jawab atas pengembangan kebijakan dan layanan	4	Menerapkan kebijakan dan mengembangkan kebijakan atau layanan untuk sebuah layanan atau beberapa bidang.	32
Tanggung jawab atas sumber daya keuangan dan fisik	3	Mengesahkan pembayaran, membeli sebagian aset atau perlengkapan, memantau atau memegang anggaran yang didelegasikan, atau memelihara aset.	21
Tanggung jawab atas orang	3	Mengelola sekelompok staf sehari-hari, mengajar pelatihan inti atau spesialis, atau memberi saran SDM inti.	21
Tanggung jawab atas sumber daya informasi	5	Merancang dan mengembangkan sistem informasi besar, atau menjalankan sistem informasi beberapa layanan sebagai tugas utama.	34
Tanggung jawab atas penelitian dan pengembangan	2	Secara teratur melakukan penelitian, pengembangan, uji coba, atau pengujian peralatan dan sistem sebagai bagian dari pekerjaan.	12
Kebebasan bertindak	5	Bekerja dalam kebijakan umum, dan dalam sebagian besar kasus memutuskan cara menafsirkannya.	45
Upaya fisik	1	Duduk, berdiri, dan berjalan, dengan sedikit upaya fisik.	3
Upaya mental	3	Sering berkonsentrasi pada pekerjaan yang tidak dapat diprediksi, atau sesekali berkonsentrasi dalam waktu lama.	12
Upaya emosional	1	Jarang terpapar, atau sesekali terpapar secara tidak langsung, pada keadaan yang menekan.	5
Kondisi kerja	2	Sesekali mengalami kondisi yang tidak menyenangkan, sering bepergian atau bekerja di luar ruangan, atau menggunakan layar hampir terus-menerus pada sebagian besar hari.	7
Total (Pita 8a: 540 hingga 584)			580