Lýsandi Viðmiðunarsnið fyrir almenna stofnun á sviði stafrænnar heilbrigðis- og velferðarþjónustu, ekki opinberar starfslýsingar Um þessa viðmiðun.

Leadership and guidance

Leadership and guidance involves providing effective leadership and management through team motivation, decision making, risk management, mediation and professional development

Vitnað til UK GDaD PCF.

Stig

1. Vitund

You can:

  • show commitment to agreed good practice for the team, teaching new starters and challenging substandard work by peers
  • recommend decisions and describe the reasoning behind them
  • identify and articulate technical disputes between direct peers and local stakeholders
  • show an understanding of the importance of team dynamics, collaboration and feedback
2. Starfshæf

You can:

  • contribute to best practice guidelines
  • understand the sustainability and consequences of your decisions and can make decisions characterised by managed levels of risk and complexity
  • resolve technical disputes between wider peers and indirect stakeholders, taking into account all views and opinions
3. Reynd

You can:

  • make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
  • build consensus between services or independent stakeholders
  • identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
  • bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
  • facilitate the best team makeup depending on the situation
4. Sérfræðingur

You can:

  • change organisational structures to fixable and sustainable designs
  • lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis
  • make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity
  • build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders
  • solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
  • understand the psychology of a team and have strong mediation skills
  • coach the organisation on team dynamics and conflict resolution

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Næsta færni í ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Hlutverkastig sem krefjast þessarar færni

HlutverkastigHlutverkLaunaflokkurVæntanlegt stig
Yfirmaður fjárhagsbókhaldsFjárhagsbókari8bReynd
FjármálastýraFjármálastjóri8cReynd
AðstoðarfjármálastjóriFjármálastjóri8dSérfræðingur
FjármálastjóriFjármálastjóri9Sérfræðingur
Yfirmaður upplýsingastjórnunarFulltrúi upplýsingastjórnunar8aReynd
InnkaupastjóriInnkaupastjóri8cSérfræðingur
ViðskiptastjóriInnkaupastjóri8dSérfræðingur
Framkvæmdastjóri innkaupa og viðskiptaInnkaupastjóri9Sérfræðingur
Yfirmaður klínísks öryggisKlínískur öryggisfulltrúi8bReynd
Leiðandi klínískur upplýsingafræðingurKlínískur upplýsingafræðingur8aReynd
Yfirmaður klínískrar upplýsingafræðiKlínískur upplýsingafræðingur8cSérfræðingur
Aðal lögfræðiráðgjafiLögfræðiráðgjafi8bReynd
Yfirmaður mannauðsráðgjafarMannauðsráðgjafi8bReynd
MannauðsstýraMannauðsstjóri8cReynd
AðstoðarmannauðsstjóriMannauðsstjóri8dSérfræðingur
MannauðsstjóriMannauðsstjóri9Sérfræðingur
Eldri persónuverndarfulltrúiPersónuverndarfulltrúi8cReynd
Yfirmaður samskiptaSamskiptafulltrúi8bReynd
Leiðandi samþættingarverkfræðingurSamþættingarverkfræðingur (samvirkni í heilbrigðis- og velferðarþjónustu)8aReynd
Sérfræðingur í aðgengiSérfræðingur í aðgengi6Starfshæf
Eldri sérfræðingur í aðgengiSérfræðingur í aðgengi7Reynd
Yfirmaður aðgengisSérfræðingur í aðgengi8bSérfræðingur
Yfirmaður fræðsluSérfræðingur í fræðslu og starfsþróun8aReynd
Yfirmaður stjórnarháttaStjórnandi stjórnarhátta og áhættu8bReynd
Yfirmaður stjórnendabókhaldsStjórnendabókari8bReynd
Yfirmaður verkefnastjórnunarVerkefnastjóri8bReynd
Yfirmaður vöruflokkaVöruflokkastjóri8cSérfræðingur
Aðstoðaryfirmaður lögfræðiþjónustuYfirlögfræðingur8cReynd
Yfirmaður lögfræðiþjónustuYfirlögfræðingur8dSérfræðingur
AðallögfræðingurYfirlögfræðingur9Sérfræðingur
Aðstoðaryfirmaður klínískra upplýsingaYfirmaður klínískra upplýsinga (CCIO)8dSérfræðingur
Yfirmaður klínískra upplýsingaYfirmaður klínískra upplýsinga (CCIO)9Sérfræðingur