Yfirmaður vöruflokka

Launaflokkur 8c · Vöruflokkastjóri · 646 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Stýrir vöruflokkastjórnun yfir útgjöld stofnunarinnar, mótar nálgun flokka og stýrir flokkateyminu.

Ábyrgð

Móta nálgun vöruflokkastjórnunar og innkaupaferilinn þvert á stofnunina.
Stýra og stjórna vöruflokkastjórum og teymum þeirra.
Tryggja að flokkastefnur styðji stafrænar, klínískar og fjárhagslegar áætlanir stofnunarinnar.
Skila skýrslu um sparnað, hagkvæma nýtingu fjármuna, samfélagslegt virði og viðskiptalega áhættu til framkvæmdanefnda.
Stýra samskiptum við innkaupastofnanir hins opinbera og rammasamningsaðila.
Hafa fjárhagsáætlun flokkateymisins á sinni könnu.
Ráðleggja framkvæmdastjórum um forgangsröðun flokka og viðskiptalega áhættu stórra fjárfestinga.

Færni

Færni	Væntanlegt stig	Hvað stigið merkir
VöruflokkastjórnunÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: mótað nálgun stofnunarinnar við vöruflokkastjórnun stýrt flokkum með mestu útgjöldin og áhættuna og samræmt þá stefnu stofnunarinnar unnið með öðrum stofnunum að sameiginlegum innkaupum
Tækni- og skýjainnkaupÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: mótað viðskiptastefnu stofnunarinnar fyrir tækni og ský stýrt samningaviðræðum um fyrirtækjasamninga og stefnumótandi vettvanga ráðlagt stafrænum leiðtogum um viðskiptalega áhættu tæknivals
ViðskiptasamningaviðræðurÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: stýrt samningaviðræðum af miklu verðmæti og mikilli áhættu við lykilbirgja leiðbeint öðrum í samningagerð og mótað samningaaðferð stofnunarinnar
Reglur og stefna um opinber innkaupÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: túlkað nýjar innkaupareglur og stýrt viðbrögðum stofnunarinnar ráðlagt stjórn um fylgni við innkaup og áhættu stýrt formlegum kærum með lögfræðiráðgjöfum
Samfélagslegt virði og sjálfbær innkaupÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: sett viðmið um samfélagslegt virði og sjálfbærni sem hæfa samningnum stýrt skuldbindingum birgja, svo sem um störf á svæðinu, færni og minni kolefnislosun athugað aðfangakeðjur með tilliti til áhættu eins og nauðungarvinnu og annarra mannréttindabrota
Commercial managementUK GDaD PCF	Sérfræðingur (4)	You can: act as the escalation point and resolve large or high risk commercial management issues coach others in appropriate commercial management
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Sérfræðingur (4)	You can: develop and own a business case and iterate it throughout the life cycle coach others on identifying benefits whilst balancing user and business needs communicate the delivery of incremental value build the case for an organisational approach to value through product strategy coach and empower teams to take a value for money approach
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Sérfræðingur (4)	You can: change organisational structures to fixable and sustainable designs lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders solve and unblock issues between teams or departments at the highest level understand the psychology of a team and have strong mediation skills coach the organisation on team dynamics and conflict resolution
MannauðsstjórnunÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: stýrt stjórnendum og mótað menningu stórs sviðs hannað mannaflaáætlanir og skipulagsbreytingar leiðbeint leiðtogum og leyst flókin mannauðsmál
FjárhagsáætlunarstjórnunÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: haft fjárhagsáætlun á þinni könnu og stýrt henni, spáð og útskýrt frávik smíðað viðskiptarök með kostnaði og ávinningi

Dæmigerð menntun og reynsla

Viðurkennd fagmenntun í innkaupum á framhaldsstigi, eða meistaragráða í tengdri grein, eða sambærileg reynsla.
Umfangsmikil reynsla af forystu flokkateyma.

Yfirlit yfir launaflokk 8c

Þekking: Sérfræðiþekking og víðtæk innsýn í stofnunina og geirann.
Sjálfstæði: Setur stefnu fyrir málaflokk; svarar til sviðsstjóra.
Umfang: Málaflokkur eða svið.
Forysta: Stýrir málaflokki gegnum mörg stjórnunarlög.
Ábyrgðarskylda: Árangur, starfsfólk og fjárhagsáætlun málaflokks.

Starfsmat (lýsandi)

Þáttur	Stig	Samantekt stigs	Stig
Samskipta- og tengslafærni	6	Gefur mjög flóknar, mjög umdeildar upplýsingar þar sem verulegar hindranir eru í vegi samþykkis, með samskiptafærni á hæsta stigi.	60
Þekking, þjálfun og reynsla	7	Mjög þróuð sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (meistarastig eða sambærilegt).	196
Greiningar- og dómgreindarfærni	5	Leggur mat á mjög flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta.	60
Skipulags- og áætlanafærni	5	Mótar langtímastefnuáætlanir, með óvissu og áhrifum á alla stofnunina.	60
Líkamleg færni	2	Færni sem fæst með æfingu, svo sem venjuleg lyklaborðsnotkun eða akstur.	15
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga	1	Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.	4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu	5	Framkvæmir og þróar ýmsa stefnu eða þjónustu fyrir heilt svið.	45
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum	5	Stýrir eða ákveður fjárhagsáætlanir, eða stýrir eignum, fyrir margar þjónustur.	45
Ábyrgð á fólki	4	Stýrir málaflokki eða deild sem línustjórnandi, hannar þjálfunaráætlanir sem megintilgang starfsins, eða veitir alla mannauðsþjónustu.	32
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum	4	Aðlagar eða hannar upplýsingakerfi samkvæmt lýsingu annarra, eða stýrir upplýsingakerfum deildar sem megintilgang starfsins.	24
Ábyrgð á rannsóknum og þróun	2	Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.	12
Svigrúm til athafna	6	Þýðir almenna stefnu og áherslur í markmið og viðmið.	60
Líkamlegt erfiði	1	Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði.	3
Andlegt erfiði	4	Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting.	18
Tilfinningalegt erfiði	1	Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.	5
Vinnuaðstæður	2	Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.	7
Samtals (launaflokkur 8c: 630 til 674)			646

Auglýsingar í heilbrigðisgeiranum setja þetta hlutverk í launaflokk 8c. Samskipti eru á stigi 6 vegna mjög umdeildra samningaviðræðna og skýrslugjafar til framkvæmdastjórnar; stefna er á stigi 5 og svigrúm til athafna á stigi 6 því starfið mótar nálgun vöruflokkastjórnunar fyrir alla stofnunina. Fjárhagslegar auðlindir eru á stigi 5 því starfið ákvarðar hvernig útgjöld eru keypt þvert á nokkrar þjónustur.