Yfirmaður fjárhagsbókhalds

Launaflokkur 8b · Fjárhagsbókari · 607 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Yfirmenn fjárhagsbókhalds stýra lögbundinni skýrslugjöf, fjárhagsstýringu, fjárstýringu og skattamálum stofnunarinnar og eru helsti tengiliður ytri endurskoðenda.

Ábyrgð

Stýra gerð ársskýrslu og ársreiknings og kynna hann fyrir endurskoðunarnefnd.
Ráðleggja sviðsstjórum og endurskoðunarnefnd um mikilvægt bókhaldsmat og nýja staðla.
Bera ábyrgð á fjármálareglum, fjármálaverklagi og framsalsskipan.
Stýra samskiptum við ytri endurskoðendur og eftirlitsaðila um fjárhagslega skýrslugjöf.
Móta stefnu í fjárstýringu og skattamálum og stýra fjárhagsáhættu.
Stýra og þróa teymi fjárhagsbókhalds, fjárstýringar og færslna.

Færni

Færni	Væntanlegt stig	Hvað stigið merkir
Fjárhagsleg skýrslugjöf og lögbundnir reikningarÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: borið ábyrgð á ársskýrslu og ársreikningi stofnunarinnar og þeim bókhaldsstefnum sem liggja að baki ráðlagt stjórn og endurskoðunarnefnd um mikilvægt mat og nýja staðla stýrt viðbrögðum við áritun með fyrirvara eða verulegum skekkjum tryggt að skýrslugjöf uppfylli reglur um opinbera ábyrgðarskyldu
Fjárstýring og reiðufjárstýringÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: mótað fjárstýringarstefnu og bankafyrirkomulag stofnunarinnar ráðlagt stjórn um lausafjár- og reiðufjáráhættu stýrt reiðufé innan marka sem fjármögnunaraðilar og reglur hins opinbera setja
Fjárhagsstýringar og úttektirÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: borið ábyrgð á fjármálareglum og framsalsskipan stofnunarinnar skilað skýrslu til endurskoðunarnefndar um fjárhagsstýringu og úttektaraðgerðir stýrt viðbrögðum við verulegum stýringarbrestum eða svikum byggt upp menningu þar sem starfsfólk skilur skyldu sína til að fara rétt með opinbert fé
SkattarÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: stýrt skattskilum og skattafstemmingum stofnunarinnar ráðlagt um skattameðferð samninga, svo sem hugbúnaðarleyfa, skýjaþjónustu og sameiginlegrar þjónustu hámarkað skattendurheimt innan reglna
Fjármál hins opinberaÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: verið fulltrúi stofnunarinnar gagnvart fjármögnunaraðilum og eftirlitsaðilum ráðlagt stjórn um reglufestu, siðferði og hagkvæma nýtingu fjármuna mótað fjármögnunarsamninga og fjárhagsfyrirkomulag fyrir þjónustu stofnunarinnar
Financial managementUK GDaD PCF	Sérfræðingur (4)	You can: influence or create complex budgets across an organisation, programme or product view manage the budget you are given and make it work
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation
MannauðsstjórnunÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: verið línustjóri teymis, sett markmið og haldið starfsmannasamtöl stutt vellíðan og stýrt mætingu, frammistöðu og framkomu skipulagt þróun og eftirmannaáætlun teymisins
Stjórnarhættir fyrirtækja og fylgniÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: stýrt stjórnarháttahring fyrir stjórnir og nefndir yfirfarið stefnur og ráðlagt um fylgni
Áhættustýring stofnunarÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: stýrt áhættuferlinu fyrir svið eða áætlun metið áhættu gegn áhættuvilja og vísað henni upp á við skilað skýrslu um áhættu til nefnda

Dæmigerð menntun og reynsla

Viðurkennd bókhaldsmenntun, með mikla reynslu eftir menntun, þar á meðal af forystu í lögbundinni skýrslugjöf.

Yfirlit yfir launaflokk 8b

Þekking: Sérfræðiþekking á mörgum fagsviðum eða stórri þjónustu.
Sjálfstæði: Mótar stefnu og áherslur fyrir stórt svið.
Umfang: Margar þjónustur eða teymi, eða fagsvið á æðsta stigi.
Forysta: Stýrir stjórnendum, eða er æðsta vald á fagsviði.
Ábyrgðarskylda: Margar þjónustur, starfsfólk þeirra og fjárhagsáætlanir.

Starfsmat (lýsandi)

Þáttur	Stig	Samantekt stigs	Stig
Samskipta- og tengslafærni	5	Gefur mjög flóknar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast þróaðrar sannfæringar- og samningafærni, kynnir fyrir stórum hópum, eða miðlar þar sem verulegar hindranir eru í vegi samþykkis.	45
Þekking, þjálfun og reynsla	7	Mjög þróuð sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (meistarastig eða sambærilegt).	196
Greiningar- og dómgreindarfærni	5	Leggur mat á mjög flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta.	60
Skipulags- og áætlanafærni	5	Mótar langtímastefnuáætlanir, með óvissu og áhrifum á alla stofnunina.	60
Líkamleg færni	2	Færni sem fæst með æfingu, svo sem venjuleg lyklaborðsnotkun eða akstur.	15
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga	1	Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.	4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu	4	Framkvæmir stefnu og þróar stefnu eða þjónustu fyrir eina þjónustu eða mörg svið.	32
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum	5	Stýrir eða ákveður fjárhagsáætlanir, eða stýrir eignum, fyrir margar þjónustur.	45
Ábyrgð á fólki	4	Stýrir málaflokki eða deild sem línustjórnandi, hannar þjálfunaráætlanir sem megintilgang starfsins, eða veitir alla mannauðsþjónustu.	32
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum	5	Hannar og þróar stór upplýsingakerfi, eða stýrir upplýsingakerfum fyrir margar þjónustur sem megintilgang starfsins.	34
Ábyrgð á rannsóknum og þróun	2	Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.	12
Svigrúm til athafna	5	Vinnur innan almennrar stefnu og ákveður í flestum tilvikum hvernig hún er túlkuð.	45
Líkamlegt erfiði	1	Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði.	3
Andlegt erfiði	3	Reglulega einbeiting að ófyrirsjáanlegri vinnu, eða stöku sinnum langvarandi einbeiting.	12
Tilfinningalegt erfiði	1	Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.	5
Vinnuaðstæður	2	Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.	7
Samtals (launaflokkur 8b: 585 til 629)			607