Aðallögfræðingur

Launaflokkur 9 · Yfirlögfræðingur · 733 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Aðallögfræðingar eru æðstu lögfræðingar stofnunarinnar, með ábyrgð á vettvangi stofnunarinnar á lögfræðiþjónustu og lagalegri áhættu, og stýra oft einnig stjórnarháttum fyrirtækisins sem stjórnarritarar.

Ábyrgð

Bera ábyrgð á lagalegum málefnum og lagalegri áhættu stofnunarinnar á vettvangi stofnunarinnar.
Ráðleggja stjórn og formanni um valdheimildir, skyldur og stjórnarhætti stofnunarinnar.
Tryggja að stórar stefnur, samstarf og gagnaáætlanir séu lögmætar.
Stýra viðbrögðum við alvarlegustu lagalegu ógnunum, svo sem dómstólaendurskoðun og regluverksaðgerðum.
Stýra lögfræðiþjónustu, og oft stjórnarháttum fyrirtækisins og skrifstofu stjórnarinnar.
Vera fulltrúi stofnunarinnar gagnvart eftirlitsaðilum, samstarfsaðilum og ríkisstofnunum.

Færni

Færni	Væntanlegt stig	Hvað stigið merkir
LögfræðiráðgjöfÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: ráðlagt stjórn og framkvæmdastjórn um mikilvægustu lagalegu áhættu stofnunarinnar veitt endanlega ráðgjöf um ný, umdeild eða verðmæt mál mótað áhættuvilja stofnunarinnar gagnvart lagalegri áhættu tryggt gæði lögfræðiráðgjafar þvert á stofnunina, þar á meðal ytri ráðgjafar
Heilbrigðis- og velferðarrétturÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: ráðlagt stjórn um lögbundnar skyldur og stjórnarhætti stofnunarinnar stýrt lögfræðivinnu vegna opinberra rannsókna, dómstólaendurskoðunar og meiriháttar atvika mótað viðbrögð stofnunarinnar við nýjum heilbrigðis- og velferðarlögum
Upplýsinga- og gagnarétturÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: mótað lagalega afstöðu stofnunarinnar til notkunar heilbrigðis- og velferðargagna stýrt mikilli áhættu eða nýrri notkun gagna, svo sem rannsóknum, gagnavettvöngum og gervigreind verið fulltrúi stofnunarinnar gagnvart eftirlitsaðilum í upplýsingarétti
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Sérfræðingur (4)	You can: direct the stakeholder relationship strategy for your teams ensure stakeholder's objectives are set and support teams to meet them influence and negotiate with senior stakeholders to resolve issues and enable progress
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Sérfræðingur (4)	You can: change organisational structures to fixable and sustainable designs lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders solve and unblock issues between teams or departments at the highest level understand the psychology of a team and have strong mediation skills coach the organisation on team dynamics and conflict resolution
MannauðsstjórnunÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: stýrt stjórnendum og mótað menningu stórs sviðs hannað mannaflaáætlanir og skipulagsbreytingar leiðbeint leiðtogum og leyst flókin mannauðsmál
Stjórnarhættir fyrirtækja og fylgniÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: hannað stjórnarháttaramma og ráðlagt stjórn stýrt árlegri stjórnarháttaskýrslugjöf og fullvissu
Áhættustýring stofnunarÞessi viðmiðun	Sérfræðingur (4)	Þú getur: hannað áhættustýringarramma og áhættuvilja stofnunarinnar ráðlagt stjórn um stefnumótandi áhættu
FjárhagsáætlunarstjórnunÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: haft fjárhagsáætlun á þinni könnu og stýrt henni, spáð og útskýrt frávik smíðað viðskiptarök með kostnaði og ávinningi

Dæmigerð menntun og reynsla

Löggiltur lögfræðingur með málflutningsréttindi, með mikla reynslu á framkvæmda- eða stjórnarstigi.

Yfirlit yfir launaflokk 9

Þekking: Stefnumótandi sérfræðiþekking og forysta fyrir allt kerfið.
Sjálfstæði: Setur stefnu stofnunarinnar ásamt framkvæmdastjórn.
Umfang: Stofnunin og samstarfsaðilar hennar þvert á kerfið.
Forysta: Stýrir fagstétt eða sviði.
Ábyrgðarskylda: Niðurstöður, fjárhagsáætlanir og áhætta fyrir alla stofnunina.

Starfsmat (lýsandi)

Þáttur	Stig	Samantekt stigs	Stig
Samskipta- og tengslafærni	6	Gefur mjög flóknar, mjög umdeildar upplýsingar þar sem verulegar hindranir eru í vegi samþykkis, með samskiptafærni á hæsta stigi.	60
Þekking, þjálfun og reynsla	8	Háþróuð þekking (doktorspróf auk frekara náms eða sambærilegt), eða sérhæfð þekking á fleiri en einu fagsviði, byggð upp yfir langan tíma.	240
Greiningar- og dómgreindarfærni	5	Leggur mat á mjög flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta.	60
Skipulags- og áætlanafærni	5	Mótar langtímastefnuáætlanir, með óvissu og áhrifum á alla stofnunina.	60
Líkamleg færni	2	Færni sem fæst með æfingu, svo sem venjuleg lyklaborðsnotkun eða akstur.	15
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga	1	Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.	4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu	6	Ábyrgð á vettvangi stofnunarinnar á umfangsmikilli stefnu- eða þjónustuþróun innan stofnunarinnar eða utan hennar.	60
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum	4	Stýrir eða ákveður fjárhagsáætlun deildar eða þjónustu, eða kaupir eða viðheldur eignum hennar.	32
Ábyrgð á fólki	5	Stýrir mörgum deildum sem línustjórnandi, eða stýrir þjálfun eða stórum hluta mannauðsmála fyrir alla stofnunina.	45
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum	6	Stýrir og þróar upplýsingakerfi þvert á stofnunina sem megintilgang starfsins.	46
Ábyrgð á rannsóknum og þróun	2	Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.	12
Svigrúm til athafna	6	Þýðir almenna stefnu og áherslur í markmið og viðmið.	60
Líkamlegt erfiði	1	Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði.	3
Andlegt erfiði	4	Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting.	18
Tilfinningalegt erfiði	2	Stöku útsetning, eða regluleg óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.	11
Vinnuaðstæður	2	Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.	7
Samtals (launaflokkur 9: 721 til 765)			733

Fjárhagslegar auðlindir eru á stigi 4 því starfið hefur fjárhagsáætlun lögfræði- og stjórnarháttaþjónustu á sinni könnu, ekki fjármál stofnunarinnar.