Illustrativ Referenzprofile für eine generische Organisation im Bereich digitale Gesundheit und Pflege, keine offiziellen Stellenbeschreibungen Über diese Referenz.

Entgeltgruppe 8d

Obere Leitung. Stufe 6-7 in SFIA. Punkte der Stellenbewertung 675 bis 720.

Wissen
Strategisches Wissen über Funktionen hinweg und über das weitere Gesundheits- und Pflegesystem.
Eigenständigkeit
Gestaltet die Strategie für die gesamte Organisation; vertritt eine Direktorin oder einen Direktor.
Umfang
Eine große Funktion oder mehrere Funktionen.
Führung
Leitet mehrere Funktionen oder eine große Abteilung.
Verantwortung
Große Funktionen, große Budgets und Risiken für die gesamte Organisation.
Besoldungsgruppen des britischen Civil Service
G6, SCS1

Rollenstufen in Entgeltgruppe 8d