Design for klinisk sikkerhed og human factors
At designe services, grænseflader og arbejdsgange, der hjælper klinikere, plejepersonale og patienter med at handle sikkert, ved at anvende principper fra human factors og arbejde med processen for klinisk risikostyring.
Niveauer
- 1. Bevidsthed
Du kan:
- forklare, hvordan designvalg kan forårsage eller forhindre fejl i plejen, såsom forveksling af patienter eller forkert dosis
- bruge organisationens mønstre for sikkerhedskritisk information, såsom patientidentitetsbannere og allergiadvarsler
- 2. Arbejdende
Du kan:
- designe grænseflader, der gør den sikre handling til den nemme handling, for eksempel ved at mindske tvetydige etiketter og unødvendige advarsler
- teste designs i realistiske kliniske scenarier, herunder afbrydelser og tidspres
- gøre den kliniske sikkerhedsansvarlige opmærksom på designrelaterede farer og registrere, hvordan designs styrer dem
- 3. Erfaren
Du kan:
- anvende metoder fra human factors, såsom opgaveanalyse og analyse af brugsfejl, på komplekse kliniske arbejdsgange
- designe for at mindske advarselstræthed og kognitiv belastning i en hel service
- levere designevidens til kliniske sikkerhedsbegrundelser og brugbarhedsevidens til reguleret software
- 4. Ekspert
Du kan:
- fastlægge organisationens standarder og mønstre for sikkerhedskritisk design
- lede arbejdet med human factors i de kliniske services med den højeste risiko
- rådgive ledere inden for klinisk sikkerhed og produkt om designrelaterede risici på tværs af porteføljen
Nærmeste kompetencer i ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Rolleniveauer, der forventer denne kompetence
| Rolleniveau | Rolle | Lønramme | Forventet niveau |
|---|---|---|---|
| Indholdsdesigner | Indholdsdesigner | 6 | Bevidsthed |
| Senior indholdsdesigner | Indholdsdesigner | 7 | Arbejdende |
| Ledende indholdsdesigner | Indholdsdesigner | 8b | Arbejdende |
| Chef for indholdsdesign | Indholdsdesigner | 8c | Arbejdende |
| Associeret interaktionsdesigner | Interaktionsdesigner | 4 | Bevidsthed |
| Junior interaktionsdesigner | Interaktionsdesigner | 5 | Bevidsthed |
| Interaktionsdesigner | Interaktionsdesigner | 6 | Arbejdende |
| Senior interaktionsdesigner | Interaktionsdesigner | 7 | Erfaren |
| Ledende interaktionsdesigner | Interaktionsdesigner | 8b | Ekspert |
| Chef for interaktionsdesign | Interaktionsdesigner | 8c | Ekspert |
| Junior servicedesigner | Servicedesigner | 5 | Bevidsthed |
| Servicedesigner | Servicedesigner | 6 | Arbejdende |
| Senior servicedesigner | Servicedesigner | 7 | Arbejdende |
| Ledende servicedesigner | Servicedesigner | 8b | Erfaren |
| Chef for servicedesign | Servicedesigner | 8c | Erfaren |
| Tilgængelighedsspecialist | Tilgængelighedsspecialist | 6 | Bevidsthed |
| Senior tilgængelighedsspecialist | Tilgængelighedsspecialist | 7 | Arbejdende |
| Chef for tilgængelighed | Tilgængelighedsspecialist | 8b | Arbejdende |