Adnoddau dynol — Teuluoedd

Swyddog adnoddau dynol

Mae swyddogion a chynghorwyr adnoddau dynol yn rhedeg gwasanaethau pobl craidd y sefydliad, o gontractau, dechreuwyr, a newidiadau i gyngor ar bolisïau pobl a chymorth i reolwyr gydag achosion cysylltiadau gweithwyr. Maen nhw'n cadw cofnodion cyflogaeth yn gywir ac yn gyfrinachol, yn helpu rheolwyr i drin staff yn deg ac yn gyfreithlon, ac yn cefnogi'r bobl sy'n rhedeg gwasanaethau digidol a chlinigol nad ydynt byth yn cau.

Swyddog recriwtio

Mae swyddogion recriwtio'n rhedeg gwasanaeth recriwtio'r sefydliad, gan helpu rheolwyr i ddenu, asesu, a phenodi'r bobl gywir yn gyflym, yn deg, ac yn ddiogel. Mewn sefydliad gofal iechyd digidol maen nhw'n cystadlu â sectorau eraill am sgiliau digidol, data, a thechnoleg prin, felly maen nhw'n cyfuno prosesau effeithlon â chwilio'n weithredol am ymgeiswyr, brand cyflogwr cryf, a defnydd da o fframweithiau sgiliau.

Partner busnes adnoddau dynol

Mae partneriaid busnes adnoddau dynol yn gweithio ochr yn ochr ag arweinwyr cyfarwyddiaethau i sicrhau bod gan y sefydliad y bobl, y sgiliau, y strwythurau, a'r diwylliant sydd eu hangen arno i ddarparu ei wasanaethau. Maen nhw'n troi'r strategaeth pobl yn gynlluniau ar gyfer pob cyfarwyddiaeth, yn arwain newid sefydliadol, ac yn rhoi uwch gyngor ar y materion pobl mwyaf cymhleth. Mewn sefydliad gofal iechyd digidol mae llawer o hyn yn ymwneud â meithrin a chadw gallu digidol, data, a thechnoleg.

Band 7 Partner busnes adnoddau dynol
Band 8a Uwch bartner busnes adnoddau dynol
Band 8b Pennaeth partneriaeth busnes adnoddau dynol

Arbenigwr dysgu a datblygu

Mae arbenigwyr dysgu a datblygu'n helpu staff i ennill y sgiliau sydd eu hangen arnynt i ddarparu gofal diogel, modern, wedi'i alluogi'n ddigidol. Maen nhw'n dadansoddi anghenion dysgu, yn dylunio ac yn cyflwyno dysgu wyneb yn wyneb ac ar-lein, yn rhedeg y system rheoli dysgu, ac yn adeiladu llwybrau gyrfa. Mewn sefydliad gofal iechyd digidol mae rhan fawr o'u gwaith yn ymwneud â datblygu sgiliau digidol, data, a thechnoleg, ar gyfer arbenigwyr ac ar gyfer y gweithlu cyfan.

Pennaeth pobl

Mae pennaeth pobl a thîm arwain pobl yn gosod strategaeth pobl y sefydliad ac yn arwain ei swyddogaethau adnoddau dynol, recriwtio, dysgu, datblygu sefydliadol, a'r gweithlu. Maen nhw'n cynghori'r bwrdd ar ddiwylliant, y gweithlu, a risg cyflogaeth, ac yn sicrhau y gall y sefydliad ddenu, datblygu, a chadw'r bobl sydd eu hangen arno i ddarparu gwasanaethau iechyd digidol diogel.