Exempel Referensprofiler för en allmän digital hälso- och sjukvårdsorganisation, inte officiella befattningsbeskrivningar Om den här referensen.

Leadership and guidance

Leadership and guidance involves providing effective leadership and management through team motivation, decision making, risk management, mediation and professional development

Citerad från UK GDaD PCF.

Nivåer

1. Medvetenhet

You can:

  • show commitment to agreed good practice for the team, teaching new starters and challenging substandard work by peers
  • recommend decisions and describe the reasoning behind them
  • identify and articulate technical disputes between direct peers and local stakeholders
  • show an understanding of the importance of team dynamics, collaboration and feedback
2. Tillämpande

You can:

  • contribute to best practice guidelines
  • understand the sustainability and consequences of your decisions and can make decisions characterised by managed levels of risk and complexity
  • resolve technical disputes between wider peers and indirect stakeholders, taking into account all views and opinions
3. Erfaren

You can:

  • make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
  • build consensus between services or independent stakeholders
  • identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
  • bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
  • facilitate the best team makeup depending on the situation
4. Expert

You can:

  • change organisational structures to fixable and sustainable designs
  • lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis
  • make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity
  • build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders
  • solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
  • understand the psychology of a team and have strong mediation skills
  • coach the organisation on team dynamics and conflict resolution

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Närmaste ESCO-färdigheter

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rollnivåer som förväntar sig den här färdigheten

RollnivåRollBandFörväntad nivå
Biträdande chef för juridiska tjänsterChef för juridik8cErfaren
Chef för juridiska tjänsterChef för juridik8dExpert
Chefsjurist (general counsel)Chef för juridik9Expert
Chef för controllingController8bErfaren
Senior dataskyddsombudDataskyddsombud8cErfaren
Ekonomichef (controller)Ekonomichef8cErfaren
Biträdande ekonomidirektörEkonomichef8dExpert
EkonomidirektörEkonomichef9Expert
Chef för informationsstyrning (högsta nivå)Handläggare för informationsstyrning8aErfaren
Chef för HR-affärspartnerskapHR-partner8bErfaren
Ledande integrationsingenjörIntegrationsingenjör (interoperabilitet inom hälsa och vård)8aErfaren
Principal juridisk rådgivareJurist8bErfaren
Chef för kategorierKategoriansvarig8cExpert
Ledande klinisk informatikerKlinisk informatiker8aErfaren
Chef för klinisk informatikKlinisk informatiker8cExpert
Biträdande chef för klinisk informationKlinisk informationschef8dExpert
Chef för klinisk informationKlinisk informationschef9Expert
Chef för klinisk säkerhetKlinisk säkerhetsansvarig8bErfaren
Chef för kommunikationKommunikatör8bErfaren
Chef för HRPersonalchef8cErfaren
Biträdande personaldirektörPersonalchef8dExpert
PersonaldirektörPersonalchef9Expert
Chef för projektledningProjektledare8bErfaren
Chef för redovisningRedovisningsekonom8bErfaren
Chef för lärandeSpecialist på lärande och kompetensutveckling8aErfaren
Chef för bolagsstyrningStyrnings- och riskansvarig8bErfaren
TillgänglighetsspecialistTillgänglighetsspecialist6Tillämpande
Senior tillgänglighetsspecialistTillgänglighetsspecialist7Erfaren
Chef för tillgänglighetTillgänglighetsspecialist8bExpert
UpphandlingschefUpphandlingschef8cExpert
Kommersiell chefUpphandlingschef8dExpert
Direktör för upphandling och kommersiella frågorUpphandlingschef9Expert