Senior applikationsdriftsingeniør
Lønramme 6 · Applikationsdriftsingeniør · 434 point i jobvurderingen
Denne tekst er oversat fra engelsk af en AI-assistent og er endnu ikke gennemgået af en modersmålstaler. Citater fra den britiske regerings kompetencerammeværk for digitale og datarelaterede fag (UK GDaD PCF) og fra ESCO står fortsat på engelsk.
Niveau i UK GDaD PCF: Senior application operations engineer
Dealing with more complex issues, a senior application operations engineer is responsible for code deployment and co-ordinating change-based activities, such as taking services live. Depending on the complexity and size of a project and the likely impact it will have on the business, you might manage and maintain certain aspects of an application.
Ansvarsområder
- Udrulle releases, patches og konfigurationsændringer til live applikationer efter procedurerne for ændringer og klinisk sikkerhed.
- Koordinere det tekniske arbejde med at tage nye applikationer og større opgraderinger i brug, herunder planer for overgang og tilbagerulning.
- Undersøge komplekse applikationsfejl sammen med leverandører, infrastrukturteams og specialister i kliniske systemer.
- Planlægge vedligeholdelsesvinduer sammen med kliniske services og sikre, at nedetidsprocedurer er klar.
- Levere dokumentation til kliniske sikkerhedsbegrundelser, såsom test- og udrulningsregistre.
- Fungere som eskaleringspunkt i vagtordningen ved fejl uden for arbejdstid.
Kompetencer
| Kompetence | Forventet niveau | Hvad dette niveau betyder |
|---|---|---|
| Asset and configuration management | Arbejdende (2) | You can:
|
| Availability and capacity management | Arbejdende (2) | You can:
|
| Change management | Arbejdende (2) | You can:
|
| Continual service improvement | Arbejdende (2) | You can:
|
| Incident management | Arbejdende (2) | You can:
|
| Ownership and initiative | Arbejdende (2) | You can:
|
| Problem management | Arbejdende (2) | You can:
|
| Service focus | Arbejdende (2) | You can:
|
| Service management framework knowledge | Bevidsthed (1) | You can:
|
| Technical specialism | Arbejdende (2) | You can:
|
| Technical understanding | Arbejdende (2) | You can:
|
| Testing | Arbejdende (2) | You can:
|
| User focus | Arbejdende (2) | You can:
|
| Forståelse af sundheds- og plejeydelser | Arbejdende (2) | Du kan:
|
| Informationsstyring og databeskyttelse | Arbejdende (2) | Du kan:
|
| Styring af identitet og adgang | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Klinisk risikostyring | Arbejdende (2) | Du kan:
|
| Interoperabilitet for sundhedsdata | Bevidsthed (1) | Du kan:
|
Typiske kvalifikationer og erfaring
- Betydelig erfaring med at supportere live applikationer på et niveau svarende til en bacheloruddannelse.
Oversigt over lønramme 6
- Viden
- Specialistviden på tværs af en række procedurer, opbygget gennem videreuddannelse eller erfaring.
- Selvstændighed
- Arbejder selvstændigt; fortolker politikker for eget område; søger råd om komplekse spørgsmål.
- Rækkevidde
- Et produkt, en service eller et arbejdsspor.
- Ledelse
- Kan lede et lille team eller være mentor for kolleger.
- Ansvar
- Resultaterne af eget arbejdsspor og kvaliteten af den rådgivning, der gives.
Jobvurdering (illustrativ)
| Faktor | Niveau | Resumé af niveauet | Point |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- og relationskompetencer | 4 | Giver kompleks, følsom eller omstridt information, der kræver overtalelses-, forhandlings- eller undervisningsevner, eller meget kompleks information. | 32 |
| Viden, uddannelse og erfaring | 6 | Specialistviden på tværs af hele specialet (niveau svarende til en diplomuddannelse eller tilsvarende). | 156 |
| Analytiske kompetencer og dømmekraft | 4 | Vurderinger af komplekse fakta eller situationer, der kræver analyse, fortolkning og sammenligning af muligheder. | 42 |
| Planlægnings- og organisationskompetencer | 3 | Planlægger flere komplekse aktiviteter og justerer planerne efter behov. | 27 |
| Fysiske færdigheder | 3 | Veludviklede færdigheder, der kræver hurtighed eller nøjagtighed, såsom avanceret brug af tastatur. | 27 |
| Ansvar for patient- og klientpleje | 1 | Hjælper patienter, klienter eller pårørende ved tilfældig kontakt. | 4 |
| Ansvar for politik- og serviceudvikling | 3 | Gennemfører politikker for eget område og foreslår ændringer, der påvirker andre områder. | 21 |
| Ansvar for økonomiske og fysiske ressourcer | 2 | Håndterer kontanter eller værdigenstande, passer udstyr, som andre bruger, styrer lager eller anviser mindre betalinger. | 12 |
| Ansvar for personale | 2 | Fører dagligt tilsyn med eller koordinerer medarbejdere, oplærer jævnligt andre eller giver grundlæggende HR-rådgivning. | 12 |
| Ansvar for informationsressourcer | 4 | Tilpasser eller designer informationssystemer efter andres specifikationer, eller driver informationssystemer for en afdeling som hovedopgave. | 24 |
| Ansvar for forskning og udvikling | 2 | Udfører jævnligt forskning, udvikling, forsøg eller test af udstyr og systemer som en del af jobbet. | 12 |
| Handlefrihed | 4 | Resultaterne er fastlagt, men jobindehaveren beslutter, hvordan de nås, inden for en bred politik. | 32 |
| Fysisk anstrengelse | 1 | Sidder, står og går med ringe fysisk anstrengelse. | 3 |
| Mental anstrengelse | 4 | Hyppig langvarig koncentration eller lejlighedsvis intens koncentration. | 18 |
| Følelsesmæssig belastning | 1 | Sjælden udsættelse eller lejlighedsvis indirekte udsættelse for belastende omstændigheder. | 5 |
| Arbejdsforhold | 2 | Lejlighedsvis ubehagelige forhold, hyppig rejseaktivitet eller udendørsarbejde eller næsten uafbrudt skærmarbejde på de fleste dage. | 7 |
| I alt (lønramme 6: 396 til 465) | 434 | ||
Mental anstrengelse afspejler hyppig langvarig koncentration under idriftsættelser, udrulninger og hændelser uden for arbejdstid.
Selvvurdering
Vurdér det, du gør regelmæssigt nu, tilføj et kort eksempel som dokumentation, og planlæg en handling for dine vigtigste gab. Dine svar gemmes kun i denne browser.
Vurderet 0 af 18 kompetencer: 0 opfylder det forventede niveau, 0 under og 0 over.