Minh họa Hồ sơ tham khảo cho một tổ chức chăm sóc sức khỏe số nói chung, không phải bản mô tả công việc chính thức. Giới thiệu tài liệu tham khảo này.

Leadership and guidance

Leadership and guidance involves providing effective leadership and management through team motivation, decision making, risk management, mediation and professional development

Được trích dẫn từ UK GDaD PCF.

Các mức

1. Nhận biết

You can:

  • show commitment to agreed good practice for the team, teaching new starters and challenging substandard work by peers
  • recommend decisions and describe the reasoning behind them
  • identify and articulate technical disputes between direct peers and local stakeholders
  • show an understanding of the importance of team dynamics, collaboration and feedback
2. Vận dụng

You can:

  • contribute to best practice guidelines
  • understand the sustainability and consequences of your decisions and can make decisions characterised by managed levels of risk and complexity
  • resolve technical disputes between wider peers and indirect stakeholders, taking into account all views and opinions
3. Thành thạo

You can:

  • make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
  • build consensus between services or independent stakeholders
  • identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
  • bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
  • facilitate the best team makeup depending on the situation
4. Chuyên gia

You can:

  • change organisational structures to fixable and sustainable designs
  • lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis
  • make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity
  • build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders
  • solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
  • understand the psychology of a team and have strong mediation skills
  • coach the organisation on team dynamics and conflict resolution

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Kỹ năng ESCO gần nhất

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Các cấp vai trò kỳ vọng kỹ năng này

Cấp vai tròVai tròBậcMức kỳ vọng
Trưởng bộ phận an toàn lâm sàngCán bộ an toàn lâm sàng8bThành thạo
Cán bộ bảo vệ dữ liệu cao cấpCán bộ bảo vệ dữ liệu8cThành thạo
Trưởng bộ phận quản trị thông tinCán bộ quản trị thông tin8aThành thạo
Trưởng bộ phận truyền thôngCán bộ truyền thông8bThành thạo
Chuyên gia khả năng tiếp cậnChuyên gia khả năng tiếp cận6Vận dụng
Chuyên gia khả năng tiếp cận cao cấpChuyên gia khả năng tiếp cận7Thành thạo
Trưởng bộ phận khả năng tiếp cậnChuyên gia khả năng tiếp cận8bChuyên gia
Trưởng nhóm chuyên gia tin học lâm sàngChuyên gia tin học lâm sàng8aThành thạo
Trưởng bộ phận tin học lâm sàngChuyên gia tin học lâm sàng8cChuyên gia
Trưởng bộ phận học tậpChuyên viên học tập và phát triển8aThành thạo
Cố vấn pháp chế chủ chốtCố vấn pháp chế8bThành thạo
Trưởng bộ phận đối tác nghiệp vụ nhân sựĐối tác nghiệp vụ nhân sự8bThành thạo
Phó giám đốc thông tin lâm sàngGiám đốc thông tin lâm sàng8dChuyên gia
Giám đốc thông tin lâm sàngGiám đốc thông tin lâm sàng9Chuyên gia
Trưởng bộ phận kế toán quản trịKế toán quản trị8bThành thạo
Trưởng bộ phận kế toán tài chínhKế toán tài chính8bThành thạo
Trưởng nhóm kỹ sư tích hợpKỹ sư tích hợp (khả năng tương tác của y tế)8aThành thạo
Trưởng bộ phận quản lý dự ánQuản lý dự án8bThành thạo
Trưởng bộ phận nhóm hàngQuản lý nhóm hàng8cChuyên gia
Trưởng bộ phận quản trị doanh nghiệpQuản lý quản trị và rủi ro8bThành thạo
Phó trưởng phòng dịch vụ pháp chếTrưởng phòng dịch vụ pháp chế8cThành thạo
Trưởng phòng dịch vụ pháp chếTrưởng phòng dịch vụ pháp chế8dChuyên gia
Tổng cố vấn pháp lýTrưởng phòng dịch vụ pháp chế9Chuyên gia
Trưởng phòng mua sắmTrưởng phòng mua sắm8cChuyên gia
Trưởng phòng thương mạiTrưởng phòng mua sắm8dChuyên gia
Giám đốc mua sắm và thương mạiTrưởng phòng mua sắm9Chuyên gia
Trưởng phòng nhân sựTrưởng phòng nhân sự8cThành thạo
Phó giám đốc nhân sựTrưởng phòng nhân sự8dChuyên gia
Giám đốc nhân sựTrưởng phòng nhân sự9Chuyên gia
Kế toán trưởngTrưởng phòng tài chính8cThành thạo
Phó giám đốc tài chínhTrưởng phòng tài chính8dChuyên gia
Giám đốc tài chínhTrưởng phòng tài chính9Chuyên gia