Trưởng nhóm chuyên gia tin học lâm sàng

Bậc 8a · Chuyên gia tin học lâm sàng · 580 điểm đánh giá công việc

Bản dịch này được trợ lý AI dịch từ tiếng Anh và chưa được người bản ngữ rà soát. Các đoạn trích từ UK GDaD PCF (Khung năng lực nghề nghiệp kỹ thuật số và dữ liệu của Chính phủ Anh) và ESCO được giữ nguyên bằng tiếng Anh.

Dẫn dắt tin học lâm sàng cho một danh mục các hệ thống lâm sàng hoặc một môi trường chăm sóc, đặt ra tiêu chuẩn thiết kế lâm sàng và dẫn dắt một nhóm các chuyên gia tin học lâm sàng.

Trách nhiệm

Đề ra tiêu chuẩn và nguyên tắc thiết kế lâm sàng cho các hệ thống lâm sàng trên một danh mục.
Dẫn dắt một nhóm các chuyên gia tin học lâm sàng, đặt ra ưu tiên và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của họ.
Tư vấn cho các ban chương trình và lãnh đạo cấp cao về rủi ro, lợi ích và ưu tiên lâm sàng của các hệ thống lâm sàng.
Dẫn dắt các quyết định lâm sàng về hỗ trợ ra quyết định, cảnh báo và dữ liệu có cấu trúc trên các dịch vụ.
Xây dựng mạng lưới các đại sứ lâm sàng và dẫn dắt việc thu hút sự tham gia của lâm sàng cho thay đổi quy mô lớn.
Đặt hàng và dẫn dắt các đánh giá, và dùng bằng chứng để định hình lộ trình.

Kỹ năng

Kỹ năng	Mức kỳ vọng	Ý nghĩa của mức này
Hành nghề lâm sàng có đăng ký trong lĩnh vực sốTài liệu tham khảo này	Thành thạo (3)	Bạn có thể: đưa ra phán đoán lâm sàng vững chắc về tác động của các dịch vụ số đối với việc chăm sóc tự tin phản đối thực hành không an toàn, trong môi trường số hoặc lâm sàng hỗ trợ các bác sĩ lâm sàng khác áp dụng chuẩn mực nghề nghiệp của họ vào công việc số
Lãnh đạo lâm sàng trong lĩnh vực sốTài liệu tham khảo này	Thành thạo (3)	Bạn có thể: dẫn dắt việc thu hút sự tham gia của lâm sàng cho một sản phẩm hoặc chương trình chuyển các nhu cầu lâm sàng và bằng chứng thành yêu cầu vận động việc áp dụng an toàn trong giới đồng nghiệp lâm sàng
Thiết kế và tối ưu hóa hệ thống lâm sàngTài liệu tham khảo này	Chuyên gia (4)	Bạn có thể: đề ra các nguyên tắc và tiêu chuẩn thiết kế cho các hệ thống lâm sàng trong toàn tổ chức dẫn dắt các chương trình tối ưu hóa cải thiện đo lường được việc chăm sóc và trải nghiệm của nhân viên tư vấn cho các lãnh đạo cấp cao về các lựa chọn hệ thống lâm sàng và tác động của chúng đối với việc chăm sóc
Quản lý rủi ro lâm sàngTài liệu tham khảo này	Thành thạo (3)	Bạn có thể: dẫn dắt việc nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro cho một sản phẩm hoặc thay đổi viết và duy trì nhật ký mối nguy và báo cáo hồ sơ an toàn lâm sàng thống nhất các biện pháp kiểm soát rủi ro với các nhóm sản phẩm và kiểm tra hiệu quả của chúng tư vấn cho các nhóm về việc áp dụng các tiêu chuẩn quản lý rủi ro lâm sàng
Thuật ngữ và phân loại lâm sàngTài liệu tham khảo này	Thành thạo (3)	Bạn có thể: thiết kế mô hình dữ liệu và tập tham chiếu bằng các bộ thuật ngữ lâm sàng ánh xạ giữa các bộ thuật ngữ và bảng phân loại, và giải thích giới hạn của một phép ánh xạ tư vấn cho các nhóm về việc dùng thuật ngữ trong sản phẩm và phân tích
Yếu tố con người và khả năng sử dụng trong các hệ thống lâm sàngTài liệu tham khảo này	Thành thạo (3)	Bạn có thể: lập kế hoạch và thực hiện các đánh giá yếu tố con người đối với các hệ thống lâm sàng chuyển các phát hiện thành thay đổi thiết kế và biện pháp kiểm soát an toàn lâm sàng đánh giá gánh nặng cảnh báo và rủi ro của các cách làm tạm
Đánh giá và lợi ích của y tế sốTài liệu tham khảo này	Thành thạo (3)	Bạn có thể: thiết kế các đợt đánh giá và kế hoạch lợi ích cho các sản phẩm y tế số chọn các thước đo phù hợp cho kết quả lâm sàng, an toàn và trải nghiệm đánh giá độ mạnh của bằng chứng và giải thích các giới hạn của nó
Quản lý nhân sựTài liệu tham khảo này	Thành thạo (3)	Bạn có thể: trực tiếp quản lý một nhóm, đặt mục tiêu và tiến hành đánh giá hỗ trợ sức khỏe tinh thần và quản lý chuyên cần, hiệu quả công việc và hành vi lập kế hoạch phát triển và kế nhiệm cho nhóm
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Thành thạo (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Thành thạo (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation

Trình độ và kinh nghiệm thông thường

Đang có đăng ký hành nghề với một cơ quan nghề nghiệp lâm sàng, có kinh nghiệm lâm sàng sâu rộng.
Có bằng cấp sau đại học về tin học lâm sàng hoặc y tế, hoặc kinh nghiệm tương đương trong việc dẫn dắt công việc tin học lâm sàng.

Mô tả Bậc 8a

Kiến thức: Kiến thức chuyên gia về một lĩnh vực và cách quản lý lĩnh vực đó.
Quyền tự chủ: Diễn giải chính sách của tổ chức cho một dịch vụ; xác định định hướng cho nhóm.
Phạm vi: Một mảng dịch vụ hoặc một lĩnh vực chuyên môn trong toàn tổ chức.
Lãnh đạo: Quản lý một nhóm, hoặc dẫn dắt một lĩnh vực chuyên môn mà không quản lý trực tiếp.
Trách nhiệm giải trình: Một mảng dịch vụ, nhân sự và ngân sách của mảng đó.

Đánh giá công việc (minh họa)

Yếu tố	Mức	Tóm tắt mức	Điểm
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ	5	Truyền đạt thông tin rất phức tạp hoặc gây tranh cãi cần kỹ năng thuyết phục và đàm phán thuần thục, trình bày trước nhóm đông người, hoặc giao tiếp khi có rào cản đáng kể đối với việc chấp nhận.	45
Kiến thức, đào tạo và kinh nghiệm	7	Kiến thức chuyên sâu ở mức rất cao trên toàn bộ phạm vi của lĩnh vực chuyên môn (trình độ thạc sĩ hoặc tương đương).	196
Kỹ năng phân tích và đánh giá	5	Đánh giá dựa trên các dữ kiện hoặc tình huống rất phức tạp cần phân tích, diễn giải và so sánh các phương án.	60
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức	4	Lập kế hoạch cho nhiều hoạt động hoặc chiến lược phức tạp, điều chỉnh khi cần.	42
Kỹ năng thể chất	2	Kỹ năng có được nhờ luyện tập, như dùng bàn phím thông thường hoặc lái xe.	15
Trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân và khách hàng	5	Xây dựng các chương trình chăm sóc, cung cấp dịch vụ kỹ thuật lâm sàng chuyên sâu hoặc tư vấn chuyên sâu về chăm sóc bệnh nhân.	30
Trách nhiệm phát triển chính sách và dịch vụ	4	Thực hiện chính sách và xây dựng chính sách hoặc dịch vụ cho một dịch vụ hoặc nhiều lĩnh vực.	32
Trách nhiệm về nguồn lực tài chính và vật chất	3	Phê duyệt thanh toán, mua một số tài sản hoặc vật tư, theo dõi hoặc giữ ngân sách được ủy quyền, hoặc bảo trì tài sản.	21
Trách nhiệm đối với con người	3	Quản lý hằng ngày một nhóm nhân viên, giảng dạy các khóa đào tạo cốt lõi hoặc chuyên sâu, hoặc tư vấn nhân sự cốt lõi.	21
Trách nhiệm về nguồn lực thông tin	5	Thiết kế và phát triển các hệ thống thông tin lớn, hoặc vận hành hệ thống thông tin cho nhiều dịch vụ như nhiệm vụ chính.	34
Trách nhiệm nghiên cứu và phát triển	2	Thường xuyên làm nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm, hoặc kiểm thử thiết bị và hệ thống như một phần công việc.	12
Quyền tự chủ hành động	5	Làm việc trong khuôn khổ các chính sách chung, và trong hầu hết trường hợp tự quyết định cách diễn giải chúng.	45
Nỗ lực thể chất	1	Ngồi, đứng và đi lại, ít tốn sức.	3
Nỗ lực trí tuệ	3	Thường xuyên tập trung vào công việc khó dự đoán, hoặc thỉnh thoảng phải tập trung kéo dài.	12
Nỗ lực cảm xúc	1	Hiếm khi tiếp xúc, hoặc thỉnh thoảng tiếp xúc gián tiếp, với hoàn cảnh gây đau buồn.	5
Điều kiện làm việc	2	Thỉnh thoảng gặp điều kiện khó chịu, thường xuyên đi công tác hoặc làm việc ngoài trời, hoặc dùng màn hình gần như liên tục trong hầu hết các ngày.	7
Tổng (Bậc 8a: 540 đến 584)			580