Leading design
Leading design involves supporting designers, coordinating design work and improving design maturity in your organisation.
Уровни
- 1. Осведомлённость
You can:
- explain the role of user-centred design in an organisation
- describe typical leadership responsibilities in design
- identify leaders in your organisation that designers need to work with
- 2. Рабочий
You can:
- lead and coordinate design work in your team, with support
- communicate the value of user-centred design to your team or others in your organisation
- support other designers
- work with digital and data leaders in your organisation, when needed
- 3. Практик
You can:
- lead and coordinate design work for a team
- advocate for user-centred design with leaders outside of digital and data
- create an inclusive, productive environment for designers to work in
- mentor and coach other designers
- iterate and improve design processes within your team
- 4. Эксперт
You can:
- set a vision for and lead design across multiple teams or a whole organisation
- work effectively with senior leaders across your organisation or wider public sector
- support a culture of learning and experimentation in your organisation
- iterate and measurably improve design maturity within your organisation and its partners
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
Ближайшие навыки ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Уровни ролей, ожидающие этот навык
| Уровень роли | Роль | Диапазон | Ожидаемый уровень |
|---|---|---|---|
| Младший дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 4 | Осведомлённость |
| Дизайнер взаимодействия начального уровня | Дизайнер взаимодействия | 5 | Осведомлённость |
| Дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 6 | Рабочий |
| Старший дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 7 | Рабочий |
| Ведущий дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 8b | Практик |
| Руководитель направления дизайна взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 8c | Эксперт |
| Младший контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 4 | Осведомлённость |
| Контент-дизайнер начального уровня | Контент-дизайнер | 5 | Осведомлённость |
| Контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 6 | Рабочий |
| Старший контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 7 | Практик |
| Ведущий контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 8b | Практик |
| Руководитель направления контент-дизайна | Контент-дизайнер | 8c | Эксперт |
| Младший сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 4 | Осведомлённость |
| Сервис-дизайнер начального уровня | Сервис-дизайнер | 5 | Осведомлённость |
| Сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 6 | Рабочий |
| Старший сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 7 | Рабочий |
| Ведущий сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 8b | Практик |
| Руководитель направления сервис-дизайна | Сервис-дизайнер | 8c | Эксперт |