Designing strategically
Designing strategically involves influencing and aligning design work to your organisation’s strategic objectives, and contributing to or embedding design patterns and practices across your organisation.
Уровни
- 1. Осведомлённость
You can:
- explain the importance of aligning to the strategy of an organisation
- describe how your design work aligns to the wider goals and vision of your team
- explain the value of using patterns and components when designing content and services
- 2. Рабочий
You can:
- align your design work to both the goals and vision of your team and the strategic objectives of your organisation
- identify potential risks and use design to mitigate them
- identify opportunities and use design to take advantage of them
- contribute to the development of design patterns and components
- 3. Практик
You can:
- develop a strategy defining the purpose, impact and stages of your work to design content or services, aligning it with wider goals
- use risks, opportunities and constraints in technology, systems and policy to shape your design work
- identify and create new design patterns and components
- 4. Эксперт
You can:
- work with leaders to ensure that design is part of developing organisational strategy, and involved early enough in policy, technology and delivery processes to inform effective decision making
- enable use of patterns and components across the organisation
- help teams align their work to the goals and vision of their organisation
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
Ближайшие навыки ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Уровни ролей, ожидающие этот навык
| Уровень роли | Роль | Диапазон | Ожидаемый уровень |
|---|---|---|---|
| Младший дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 4 | Осведомлённость |
| Дизайнер взаимодействия начального уровня | Дизайнер взаимодействия | 5 | Осведомлённость |
| Дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 6 | Рабочий |
| Старший дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 7 | Практик |
| Ведущий дизайнер взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 8b | Практик |
| Руководитель направления дизайна взаимодействия | Дизайнер взаимодействия | 8c | Эксперт |
| Младший контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 4 | Осведомлённость |
| Контент-дизайнер начального уровня | Контент-дизайнер | 5 | Осведомлённость |
| Контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 6 | Рабочий |
| Старший контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 7 | Практик |
| Ведущий контент-дизайнер | Контент-дизайнер | 8b | Эксперт |
| Руководитель направления контент-дизайна | Контент-дизайнер | 8c | Эксперт |
| Младший сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 4 | Осведомлённость |
| Сервис-дизайнер начального уровня | Сервис-дизайнер | 5 | Осведомлённость |
| Сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 6 | Рабочий |
| Старший сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 7 | Практик |
| Ведущий сервис-дизайнер | Сервис-дизайнер | 8b | Практик |
| Руководитель направления сервис-дизайна | Сервис-дизайнер | 8c | Эксперт |