Rollen en vaardigheden Referentie voor functies in digitale gezondheid en zorg
Illustratief Referentieprofielen voor een generieke organisatie voor digitale gezondheid en zorg, geen officiële functieomschrijvingen Over deze referentie.

Financiën

5 rollen. Het UK GDaD PCF heeft geen overeenkomstige familie, dus deze referentie definieert deze rollen.

Financieel medewerker

Financieel medewerkers houden de dagelijkse financiën van de organisatie nauwkeurig en onder controle. Zij verwerken en registreren facturen, betalingen, inkomsten en journaalposten, stemmen grootboeken en bankrekeningen af en helpen budgethouders en leveranciers met hun vragen. In een organisatie voor digitale gezondheid en zorg betreft veel van dit werk technologieleveranciers, softwarelicenties en clouddiensten, vaak betaald uit publieke financiering met strenge regels over hoe die wordt besteed.

  1. Band 2 Financieel assistent
  2. Band 3 Financieel medewerker
  3. Band 4 Senior financieel medewerker
  4. Band 5 Teamleider financiën

Salarisadministrateur

Salarisadministrateurs zorgen dat elke medewerker nauwkeurig en op tijd wordt betaald. Zij verwerken nieuwe medewerkers, vertrekkers en wijzigingen, berekenen salaris en inhoudingen, voeren controles van de salarisverwerking uit en beantwoorden vragen over salaris. In een organisatie voor digitale gezondheid en zorg kan de salarisadministratie klinisch, digitaal en bedrijfspersoneel omvatten met verschillende contracten en regels voor beloning, en wordt zij vaak gedraaid op een gedeeld of uitbesteed salarissysteem dat het team moet controleren en borgen.

  1. Band 3 Salarisadministrateur
  2. Band 4 Senior salarisadministrateur
  3. Band 5 Teamleider salarisadministratie
  4. Band 6 Manager salarisadministratie

Controller

Controllers geven managers de financiële informatie en het advies die zij nodig hebben om te plannen, uitgaven te beheersen en goede beslissingen te nemen. Zij stellen budgetten vast en monitoren ze, voorspellen uitgaven, calculeren de kosten van diensten en bouwen de financiële zaak voor investeringen. In een organisatie voor digitale gezondheid en zorg werken zij nauw samen met digitale programma’s en productteams, waar het juist krijgen van kapitaal en exploitatie, kosten over de hele levensduur en waar voor geld centraal staat voor goede beslissingen.

  1. Band 5 Trainee controller
  2. Band 6 Controller
  3. Band 7 Senior controller
  4. Band 8a Financieel businesspartner
  5. Band 8b Hoofd management accounts

Financieel accountant

Financieel accountants zorgen dat de boekhouding van de organisatie volledig en nauwkeurig is en voldoet aan boekhoudnormen en regels voor rapportage in de publieke sector. Zij beheren de balans, stellen de jaarrekening en wettelijke opgaven op, beheren kas en treasury, verantwoorden bezittingen en werken met auditors. In een organisatie voor digitale gezondheid en zorg komt veel van de complexiteit voort uit het verantwoorden van software, dataactiva, cloudregelingen en technologiecontracten voor meerdere jaren.

  1. Band 5 Trainee financieel accountant
  2. Band 6 Financieel accountant
  3. Band 7 Senior financieel accountant
  4. Band 8a Manager financiële administratie
  5. Band 8b Hoofd financiële rekeningen

Hoofd financiën

Senior leiders financiën zijn verantwoordelijk voor de financiële gezondheid, de financiële beheersing en het gebruik van publiek geld door de organisatie. Zij leiden financiële strategie en planning, adviseren het bestuur over betaalbaarheid en waar voor geld en leiden de functies financiën, salarisadministratie en vaak inkoop. In een organisatie voor digitale gezondheid en zorg geven zij vorm aan hoe investeringen in technologie en data worden gefinancierd, goedgekeurd en getoond als baten voor patiënten en het stelsel van gezondheid en zorg.

  1. Band 8c Financieel controller
  2. Band 8d Plaatsvervangend directeur financiën
  3. Band 9 Directeur financiën