Illustratief Referentieprofielen voor een generieke organisatie voor digitale gezondheid en zorg, geen officiële functieomschrijvingen Over deze referentie.

Senior controller

Band 7 · Controller · 495 punten van de functiewaardering

Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.

Senior controllers leiden het financiële beheer van een groot directoraat of een groot digitaal programma, inclusief complexe prognoses, calculatie en businesscases.

Verantwoordelijkheden

Vaardigheden

VaardigheidVerwacht niveauWat het niveau betekent
Management accountingDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • de maandelijkse rapportagecyclus voor een directoraat of programma beheren
  • kostenmodellen bouwen, zoals de volledige kosten van een digitale dienst of de kosten per transactie
  • trends in uitgaven analyseren en managers adviseren over acties om binnen het budget te blijven
  • budgethouders constructief uitdagen over hun prognoses
Financiële planning en prognosesDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • het vaststellen van budgetten en prognoses voor een directoraat of groot programma leiden
  • scenario’s en gevoeligheden modelleren, zoals inflatie, vertragingen of wijzigingen in financiering
  • prognoses voor meerdere jaren voor digitale programma’s opstellen, inclusief de lopende kosten die op investeringen volgen
  • prognoses en risico’s presenteren aan senior managers
Businesscases en beoordeling van investeringenDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • de financiële zaak leiden voor complexe digitale investeringen, zoals een nieuw klinisch systeem of een verhuizing naar de cloud
  • opties beoordelen met netto contante waarde, gevoeligheidsanalyse en aanpassing voor risico
  • controleren dat baten realistisch, meetbaar en in eigendom genomen zijn
  • uitgaven en baten na goedkeuring volgen
Financiën in de publieke sectorDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • managers adviseren over regels voor financiering, inclusief geoormerkte en tijdelijke financiering
  • grenzen voor kapitaal en exploitatie voor een programma of directoraat beheren
  • opgaven en bewijs voor financiers en uitgavebeheersing voorbereiden
Financial management for digital, data and technologyUK GDaD PCFToepassend (2)

*Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level.* You can: Examples of leadership using this skill:

  • own, manage and optimise budgets across digital, data and technology
  • secure appropriate investment to deliver organisational strategy and priorities
  • negotiate investments in shared technologies across the organisation and across government
  • prioritising competing demands for investment in people, infrastructure and innovation across digital, data and technology to maximise value
  • identifying risk to critical services and influencing stakeholders to increase investment to ensure they are maintained
  • balancing short-term tactical gains with longer-term strategies to ensure value now and in the future
Creating value for moneyUK GDaD PCFToepassend (2)

You can:

  • estimate the value of each item on your roadmap
  • compare effort to value when deciding priorities
  • decide when it's appropriate to reuse something, and when it's not
  • decide how and when to escalate risk in achieving value
  • discuss estimates with stakeholders to validate understanding
  • analyse the benefit of investment against anticipated outcomes
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFErvaren (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Mensen leidenDeze referentieToepassend (2)

U kunt:

  • dagelijks toezicht houden op werk en terugkoppeling geven
  • deelnemen aan werving en inwerken
  • regelmatig individuele gesprekken voeren
Diensten voor gezondheid en zorg begrijpenDeze referentieToepassend (2)

U kunt:

  • de klinische werkstromen en werkstromen in de zorg uitleggen die uw werk ondersteunt
  • gangbare termen uit de gezondheidszorg juist gebruiken met klinische collega’s en collega’s in de zorg
  • herkennen wanneer een wijziging de zorg voor patiënten kan raken en dit aankaarten

Typische kwalificaties en ervaring

Overzicht van Band 7

Kennis
Sterk ontwikkelde specialistische kennis, doorgaans op masterniveau of gelijkwaardige ervaring.
Zelfstandigheid
Werkt volgens het beleid van de organisatie; bepaalt hoe resultaten worden bereikt; is de deskundige die anderen raadplegen.
Reikwijdte
Meerdere producten of diensten, of een specialistische functie.
Leiderschap
Leidt een team of een professioneel vakgebied.
Verantwoording
Levering van een dienst of specialistische functie, en het budget daarvan indien in beheer.

Functiewaardering (illustratief)

FactorNiveauSamenvatting van het niveauPunten
Communicatie- en relatievaardigheden5Geeft zeer complexe of omstreden informatie die ontwikkelde overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden vraagt, presenteert voor grote groepen, of communiceert waar aanzienlijke belemmeringen voor aanvaarding bestaan.45
Kennis, opleiding en ervaring6Specialistische kennis over de volle breedte van het specialisme (postdoctoraal diploma of gelijkwaardig).156
Analytische en oordeelsvaardigheden4Oordelen over complexe feiten of situaties die analyse, interpretatie en vergelijking van opties vragen.42
Plannings- en organisatievaardigheden4Plant een brede reeks complexe activiteiten of strategieën en past ze waar nodig aan.42
Lichamelijke vaardigheden3Ontwikkelde vaardigheden die snelheid of nauwkeurigheid vragen, zoals gevorderd toetsenbordgebruik.27
Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten1Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact.4
Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling3Voert beleid uit voor het eigen gebied en stelt wijzigingen voor die andere gebieden raken.21
Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen4Beheert of stelt het budget vast voor een afdeling of dienst, of koopt of onderhoudt de bezittingen ervan.32
Verantwoordelijkheid voor mensen3Leidt dagelijks een groep personeel, geeft kerntraining of gespecialiseerde training, of geeft HR-advies op kerngebieden.21
Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen5Ontwerpt en ontwikkelt grote informatiesystemen, of beheert als hoofdtaak informatiesystemen voor meerdere diensten.34
Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling2Doet als onderdeel van de functie regelmatig onderzoek, ontwikkeling, proeven of testen van apparatuur en systemen.12
Handelingsvrijheid4Resultaten zijn omschreven, maar de functiehouder bepaalt hoe ze worden bereikt, binnen breed beleid.32
Lichamelijke inspanning1Zitten, staan en lopen, met weinig lichamelijke inspanning.3
Geestelijke inspanning3Regelmatig concentratie op onvoorspelbaar werk, of af en toe langdurige concentratie.12
Emotionele inspanning1Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden.5
Werkomstandigheden2Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen.7
Totaal (Band 7: 466 tot 539)495

Financiële middelen is niveau 4 omdat de functie samen met haar budgethouders het budget voor een directoraat of programma vaststelt.

Zelfbeoordeling

Beoordeel wat u nu regelmatig doet, voeg een kort voorbeeld als bewijs toe en plan een actie voor uw belangrijkste hiaten. Uw antwoorden worden alleen in deze browser opgeslagen.

0 van 9 vaardigheden beoordeeld: 0 voldoen aan het verwachte niveau, 0 eronder, 0 erboven.

Management accounting Verwacht: Ervaren
Financiële planning en prognoses Verwacht: Ervaren
Businesscases en beoordeling van investeringen Verwacht: Ervaren
Financiën in de publieke sector Verwacht: Ervaren
Financial management for digital, data and technology Verwacht: Toepassend
Creating value for money Verwacht: Toepassend
Stakeholder relationship management Verwacht: Ervaren
Mensen leiden Verwacht: Toepassend
Diensten voor gezondheid en zorg begrijpen Verwacht: Toepassend
Leeg bestand downloaden