Community collaboration
Collaboration in the Government Digital and Data profession typically involves working in a multidisciplinary project team, and contributing to working groups and wider professional communities. It requires a broad understanding of the technologies, principles and perspectives of related professions.
レベル
- 1. 認知
You can:
- understand the work of others and the importance of team dynamics, collaboration and feedback
- 2. 実務
You can:
- contribute to the work of others
- motivate and empower teams
- create the right environment for teams to work in, and can identify the best team makeup depending on the situation
- recognise and deal with issues
- 3. 実践者
You can:
- work collaboratively in a group, actively networking with others
- adapt feedback to ensure it’s effective and lasting
- use your initiative to identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
- identify issues through Agile ‘health checks’ with the team, and help to stimulate the right responses
- 4. エキスパート
You can:
- solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
- coach the organisation on team dynamics and conflict resolution, while also building and growing the community
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
最も近い ESCO スキル
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
このスキルを期待するロールのレベル
| ロールのレベル | ロール | バンド | 期待されるレベル |
|---|---|---|---|
| インシデントマネージャー | インシデントマネージャー | 5 | 実務 |
| 重大インシデントマネージャー | インシデントマネージャー | 7 | 実践者 |
| エンタープライズアーキテクト | エンタープライズアーキテクト | 8a | 実務 |
| シニア エンタープライズアーキテクト | エンタープライズアーキテクト | 8b | 実践者 |
| リード エンタープライズアーキテクト | エンタープライズアーキテクト | 8c | 実践者 |
| プリンシパル エンタープライズアーキテクト | エンタープライズアーキテクト | 8d | エキスパート |
| アソシエイト ソリューションアーキテクト | ソリューションアーキテクト | 7 | 認知 |
| ソリューションアーキテクト | ソリューションアーキテクト | 8a | 実務 |
| シニア ソリューションアーキテクト | ソリューションアーキテクト | 8b | 実践者 |
| リード ソリューションアーキテクト | ソリューションアーキテクト | 8c | 実践者 |
| プリンシパル ソリューションアーキテクト | ソリューションアーキテクト | 8d | エキスパート |
| アソシエイト テクニカルアーキテクト | テクニカルアーキテクト | 6 | 認知 |
| テクニカルアーキテクト | テクニカルアーキテクト | 7 | 実務 |
| シニア テクニカルアーキテクト | テクニカルアーキテクト | 8a | 実践者 |
| リード テクニカルアーキテクト | テクニカルアーキテクト | 8b | 実践者 |
| プリンシパル テクニカルアーキテクト | テクニカルアーキテクト | 8c | 実践者 |
| プログラムデリバリーマネージャー | プログラムデリバリーマネージャー | 8b | エキスパート |
| シニア プログラムデリバリーマネージャー | プログラムデリバリーマネージャー | 8c | エキスパート |
| アプレンティス フロントエンド開発者 | フロントエンド開発者 | 4 | 認知 |
| ジュニア フロントエンド開発者 | フロントエンド開発者 | 5 | 実務 |
| フロントエンド開発者 | フロントエンド開発者 | 6 | 実践者 |
| シニア フロントエンド開発者 | フロントエンド開発者 | 7 | 実践者 |
| リード フロントエンド開発者 | フロントエンド開発者 | 8b | 実践者 |
| フロントエンド開発責任者 | フロントエンド開発者 | 8c | エキスパート |
| 問題アナリスト | 問題マネージャー | 5 | 実務 |
| 問題マネージャー | 問題マネージャー | 6 | 実践者 |
| 構成アナリスト | 変更・リリースマネージャー | 4 | 実務 |
| 変更・リリースアナリスト | 変更・リリースマネージャー | 5 | 実務 |
| 変更・リリースマネージャー | 変更・リリースマネージャー | 6 | 実践者 |