このリファレンスについて
一般的なデジタルヘルス組織の現実的な職務ロールに関するオープンなリファレンスで、スキルギャップ分析、業績レビュー、自己評価のためのものです。
この翻訳について
このウェブサイトは、人工知能アシスタントによって英語から翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ受けていません。職務名は一般的な形を使っています。英国政府のデジタル・データ専門職能力フレームワークからの引用と ESCO のラベルは、引用であり、このリファレンスが英語の ESCO ラベルのみを使うため、英語のままです。訂正を歓迎します。
フレームワーク
英国政府のデジタル・データ専門職能力フレームワーク
UK GDaD PCF は、53 のデジタル・データのロール、206 のロールのレベル、186 のスキルを記述しており、各スキルは 4 つのレベルを持ちます。ロールの 1 つが合致する場合、このリファレンスはそれを土台にして、ロールとレベルの説明およびスキルを一字一句引用し、公務員の等級を使ってバンドを示唆します。Open Government Licence v3.0 のもとでライセンスされた公的部門の情報を収録しています。© 王室著作権。
ESCO
ESCO は、欧州のスキル、コンピテンス、資格、職業の分類で、3,039 の職業と 13,939 のスキル・知識の概念を 28 の言語で記述しています。ここでの各ロールは ESCO の職業と、その必須および任意のスキルに結びつけられ、各スキルは最も近い ESCO スキルに結びつけられています。ESCO v1.2.1 のデータを収録しています。© 欧州連合。再利用は欧州委員会決定 2011/833/EU のもとで許可されています。
ISCO-08
国際標準職業分類(ISCO-08)は、国際労働機関(ILO)が維持する 4 階層の分類体系で、世界中の仕事をスキルのレベルと専門性によって分類します。各 ESCO の職業は ISCO-08 のグループに属し、ここでの各ロールには、その ESCO の職業の ISCO-08 コードが示されます。
SFIA
Skills Framework for the Information Age(SFIA)は、デジタル、情報技術(IT)、ソフトウェアのスキル、コンピテンスのレベル、ロールのプロフィールを定義する世界的なモデルです。ここでの各バンドには、一般的な SFIA の責任レベルを記しています。SFIA のレベルは名称のみを挙げ、SFIA のテキストは転載していません。
ダウンロード
- roles.tsv: 職群、バンド、PCF と ESCO へのリンク、職務評価ポイントを含む、すべてのロールのレベル
- role-skills.tsv: 期待されるレベルを含む、すべてのロールのレベルとスキル
- job-evaluation.tsv: 16 の要素のレベルと、各ロールのレベルの合計ポイント
- reference.json: リファレンス全体を 1 つの JSON ファイルにしたもの
- reference.json (ja-jp): この言語のリファレンス全体を 1 つの JSON ファイルにしたもの
各ロールのレベルのページにも、そのロールの空の自己評価ファイルへのリンクがあります。
作り方
データはリポジトリに YAML として保存されており、ビルドスクリプトが、職務評価の合計がバンドの範囲内にあることを含めて、各ロールのレベルを検証し、このサイトのデータを生成します。編集者は、リポジトリにコミットするコンテンツマネージャーを通じて、ブラウザー上でデータを編集できます。このサイトは SvelteKit で事前レンダリングされ、Lily Design System™ で構築されています。
ライセンス
オリジナルのコンテンツは CC BY 4.0 でライセンスされています。フレームワークのコンテンツは、上記のとおり、それぞれのライセンスを保持しています。