財務 — 職群 — ロールとスキル

財務担当者

財務担当職員は、組織の日々の財務を正確に保ち、統制する。請求書、支払い、収入、仕訳を処理して記録し、元帳と銀行口座を突合し、予算保有者や供給者の問い合わせを支援する。デジタル医療組織では、この仕事の多くが、技術の供給者、ソフトウェアライセンス、クラウドサービスに関わり、その支払いは、使途に厳格な規則がある公的資金から行われることが多い。

給与担当者

給与担当職員は、すべての職員が正確に、期日どおりに給与を受け取れるようにする。入職者、退職者、変更を処理し、給与と控除を計算し、給与のチェックを行い、給与に関する問い合わせに答える。デジタル医療組織では、給与に、異なる契約と給与規則の臨床、デジタル、共通部門の職員が含まれることがあり、チームが確認し保証しなければならない共有または外部委託の給与システムで運用されることが多い。

管理会計担当者

管理会計担当者は、管理職が計画を立て、支出を統制し、適切な意思決定を行うために必要な財務情報と助言を提供する。予算を設定して監視し、支出を予測し、サービスの原価を計算し、投資の財務上のケースを構築する。デジタル医療組織では、デジタルのプログラムやプロダクトチームと密接に協力し、資本と経常、ライフサイクル全体のコスト、費用対効果を正しく捉えることが、適切な意思決定の中心になる。

財務会計担当者

財務会計担当者は、組織の決算が完全で正確であり、会計基準と公的部門の報告規則に従っているようにする。貸借対照表を管理し、年次決算と法定の申告書を作成し、現金と資金運用を管理し、資産を会計処理し、監査人と協力する。デジタル医療組織では、複雑さの多くが、ソフトウェア、データ資産、クラウドの取り決め、複数年の技術契約の会計処理に由来する。

財務責任者

財務のシニアリーダーは、組織の財務の健全性、財務統制、公金の使途に責任を負う。財務戦略と計画を率い、手頃さと費用対効果について取締役会に助言し、財務、給与、そして多くの場合は調達の機能を率いる。デジタル医療組織では、技術とデータへの投資がどう賄われ、承認され、患者と保健・ケアのシステムへの便益をもたらすと示されるかを形づくる。