Ingeniero de infraestructura sénior

Banda 7 · Ingeniero de infraestructura · 490 puntos de valoración del puesto

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

Nivel del UK GDaD PCF: Senior infrastructure engineer

Se desempeña con más frecuencia en el grado SEO o G7 de la función pública.

Working in a team of infrastructure specialists and engineers, a senior infrastructure engineer builds, administers, supports and maintains solutions as directed and according to departmental policy.
At this role level, you will:
ensure services are integrated, delivered and operated as required
work with and support third parties in providing infrastructure services
work with technical architects to translate architectural designs into operations
provide input into overall management - workforce, budget, technology roadmaps, projects and tasks
lead and direct infrastructure specialist teams in building, managing, supporting and maintaining solutions according to departmental policy (if taking a managerial path)

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Responsabilidades

Diseñar y construir soluciones de infraestructura a partir de los diseños de los arquitectos, con la resiliencia que necesitan los servicios clínicos.
Planificar y dirigir grandes cambios de infraestructura, como traslados de centros de datos, renovaciones de red y migraciones a la nube, en función de la actividad clínica.
Diseñar y probar la recuperación ante desastres y la recuperación tras ransomware de los sistemas clínicos críticos.
Dirigir la respuesta técnica a los incidentes de infraestructura e impulsar la corrección de sus causas.
Gestionar los controles compensatorios de los sistemas heredados y los productos sanitarios que no pueden parchearse.
Dirigir y orientar a los ingenieros de infraestructura.

Habilidades

Habilidad	Nivel esperado	Qué significa este nivel
Coding and scriptingUK GDaD PCF	Conocimiento básico (1)	You can: describe different scripting tools and software that are available and currently in use
Information securityUK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: use information security practices and available security controls to contribute to protecting solutions and services
IT infrastructureUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: design and implement infrastructure solutions and services, for example, networking and physical infrastructure, commercial-off-the-shelf (COTS) software, open source packages and solutions, or virtual and cloud computing
Modern development standardsUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: apply modern development standards and support others in applying them
Ownership and initiativeUK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: own an issue until a new owner has been found or the problem has been mitigated or resolved
Problem managementUK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: initiate and monitor actions to investigate patterns and trends to resolve problems effectively consult specialists where required determine the appropriate resolution and assist with its implementation determine preventative measures
Service focusUK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: take inputs and establish coherent frameworks that work
Systems designUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: design systems characterised by medium levels of risk, impact, and business or technical complexity select appropriate design standards, methods and tools, and ensure they are applied effectively review the systems designs of others to ensure the selection of appropriate technology, efficient use of resources and integration of multiple systems and technology
Systems integrationUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: define the integration build co-ordinate build activities across systems understand how to undertake and support integration testing activities
Technical understandingUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: show a thorough understanding of the technical concepts required for the role, and can explain how these fit into the wider technical landscape
TestingUK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: review requirements and specifications, and define test conditions identify issues and risks associated with work analyse and report test activities and results
Troubleshooting and problem resolutionUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: break a problem down into its component parts to identify and diagnose root causes troubleshoot and identify problems across different technology capabilities
Comprensión de los servicios de salud y asistenciaEsta referencia	Operativo (2)	Puede: explicar los flujos de trabajo clínicos y asistenciales que apoya su trabajo usar correctamente los términos sanitarios habituales con colegas clínicos y asistenciales reconocer cuándo un cambio podría afectar a la atención a los pacientes y comunicarlo
Gobernanza de la información y protección de datosEsta referencia	Operativo (2)	Puede: aplicar los principios de protección de datos a su trabajo contribuir a las evaluaciones de impacto relativas a la protección de datos tramitar correctamente las solicitudes de información y los registros
Operaciones de seguridadEsta referencia	Operativo (2)	Puede: vigilar las alertas y clasificarlas con procedimientos operativos (runbooks) reunir pruebas y escalar eventos ajustar reglas de detección sencillas con orientación
Gestión de vulnerabilidadesEsta referencia	Profesional (3)	Puede: priorizar las vulnerabilidades según el riesgo, incluido el riesgo para los servicios a pacientes definir el alcance de las pruebas de penetración y gestionarlas junto con la corrección
Gestión del riesgo clínicoEsta referencia	Operativo (2)	Puede: participar en talleres de peligros y contribuir a un registro de peligros seguir el proceso de gestión del riesgo clínico en su trabajo aportar pruebas para un caso de seguridad clínica, como resultados de pruebas
Gestión del riesgo organizativoEsta referencia	Operativo (2)	Puede: registrar y actualizar los riesgos de su área proponer controles y hacer seguimiento de las acciones

Cualificaciones y experiencia habituales

Experiencia sustancial en el diseño y la gestión de infraestructura en producción, a un nivel equivalente a un diploma de posgrado.

Descripción de la banda 7

Conocimientos: Conocimiento especializado muy desarrollado, normalmente de nivel de máster o experiencia equivalente.
Autonomía: Trabaja según la política de la organización; decide cómo se logran los resultados; es la persona experta a la que otros consultan.
Alcance: Varios productos o servicios, o una función especializada.
Liderazgo: Dirige un equipo o un área de práctica profesional.
Rendición de cuentas: La prestación de un servicio o función especializada, y su presupuesto si lo tiene.

Valoración del puesto (ilustrativa)

Factor	Nivel	Resumen del nivel	Puntos
Habilidades de comunicación y relación	5	Da información muy compleja o polémica que requiere habilidades desarrolladas de persuasión y negociación, presenta ante grupos grandes, o se comunica cuando hay barreras importantes para la aceptación.	45
Conocimientos, formación y experiencia	6	Conocimiento especializado de toda la especialidad (nivel de diploma de posgrado o equivalente).	156
Habilidades analíticas y de juicio	4	Juicios sobre hechos o situaciones complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones.	42
Habilidades de planificación y organización	4	Planifica una amplia gama de actividades o estrategias complejas y las ajusta según sea necesario.	42
Habilidades físicas	3	Habilidades desarrolladas que requieren rapidez o precisión, como el uso avanzado del teclado.	27
Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios	1	Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional.	4
Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios	3	Aplica políticas en su propia área y propone cambios que afectan a otras áreas.	21
Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales	3	Autoriza pagos, compra algunos activos o suministros, supervisa o gestiona un presupuesto delegado, o mantiene activos.	21
Responsabilidad sobre personas	3	Gestiona un grupo de personas en el día a día, imparte formación básica o especializada, o da asesoramiento esencial de recursos humanos.	21
Responsabilidad sobre recursos de información	5	Diseña y desarrolla sistemas de información importantes, o gestiona los sistemas de información de varios servicios como tarea principal.	34
Responsabilidad en investigación y desarrollo	2	Realiza con regularidad investigación, desarrollo, ensayos o pruebas de equipos y sistemas como parte del puesto.	12
Libertad de actuación	4	Los resultados están definidos, pero la persona titular decide cómo lograrlos, dentro de una política amplia.	32
Esfuerzo físico	1	Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico.	3
Esfuerzo mental	4	Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional.	18
Esfuerzo emocional	1	Exposición rara, o exposición indirecta ocasional, a circunstancias angustiosas.	5
Condiciones de trabajo	2	Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días.	7
Total (banda 7: de 466 a 539)			490

El esfuerzo mental refleja la concentración prolongada frecuente durante los incidentes y los cambios complejos, también fuera de horario.