Ilustrativo Perfiles de referencia para una organización genérica de atención sanitaria digital, no descripciones de puestos oficiales. Acerca de esta referencia.

Ingeniero de infraestructura líder

Banda 8a · Ingeniero de infraestructura · 560 puntos de valoración del puesto

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

Nivel del UK GDaD PCF: Lead infrastructure engineer

Se desempeña con más frecuencia en el grado G7 o G6 de la función pública.

A lead infrastructure engineer manages third party provision of infrastructure services and the provision of expertise to develop architectural solutions for infrastructure services, throughout the service product life cycle.

At this role level, you will:

  • oversee programmes and projects
  • work with technical architects to translate the architectural designs into operations and support technical architects in operationalising the designs
  • lead and direct infrastructure specialist teams in building, managing, supporting and maintaining solutions according to departmental policy (if taking a managerial path)
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Responsabilidades

Habilidades

HabilidadNivel esperadoQué significa este nivel
Coding and scriptingUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • interact with, read and write code
  • carry out baseline repair activities
Information securityUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • design solutions and services with security controls included, specifically engineered to mitigate security threats
IT infrastructureUK GDaD PCFExperto (4)

You can:

  • lead teams and departments in the design, implementation, administration and support of infrastructure solutions and services
Modern development standardsUK GDaD PCFExperto (4)

You can:

  • identify and apply modern development standards to support complex projects and programmes
  • lead others in applying modern development standards
Ownership and initiativeUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • take accountability for issues that occur and be proactive in searching for potential problems
  • achieve excellent user outcomes
Problem managementUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • initiate and monitor actions to investigate patterns and trends to resolve problems
  • effectively consult specialists where required
  • determine the appropriate resolution and assist with its implementation
  • determine preventative measures
Service focusUK GDaD PCFOperativo (2)

You can:

  • take inputs and establish coherent frameworks that work
Systems designUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • design systems characterised by medium levels of risk, impact, and business or technical complexity
  • select appropriate design standards, methods and tools, and ensure they are applied effectively
  • review the systems designs of others to ensure the selection of appropriate technology, efficient use of resources and integration of multiple systems and technology
Systems integrationUK GDaD PCFExperto (4)

You can:

  • establish standards and procedures across a service product life cycle, including the development product life cycle, and can ensure that practitioners adhere to these
  • manage resources to ensure that the systems integration function works effectively
Technical understandingUK GDaD PCFExperto (4)

You can:

  • anticipate and advise on future technology changes that present opportunities for the product or programme
TestingUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • manage the planning of system and acceptance tests, co-ordinating both functional and non-functional specifications
  • provide authoritative advice and guidance on test planning
  • identify process improvements and contribute to the definition of best practice
Troubleshooting and problem resolutionUK GDaD PCFExperto (4)

You can:

  • use lateral thinking to break a problem down into its component parts to identify and diagnose root causes
  • troubleshoot and identify problems across different technology capabilities including computing, storage, networking, physical infrastructure, software, commercial-off-the-shelf software (COTS) and open source software
Comprensión de los servicios de salud y asistenciaEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • analizar cómo encaja un servicio en las vías asistenciales de distintas organizaciones
  • trabajar con profesionales clínicos, personal asistencial y pacientes para dar forma a los servicios digitales
  • explicar el efecto de las decisiones digitales en la atención, la seguridad y la carga de trabajo del personal
Gobernanza de la información y protección de datosEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • dirigir evaluaciones de impacto relativas a la protección de datos y acuerdos de intercambio de información
  • asesorar a los equipos sobre la base jurídica, el consentimiento, la confidencialidad y la conservación
  • investigar incidentes y recomendar mejoras
Operaciones de seguridadEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • vigilar las alertas y clasificarlas con procedimientos operativos (runbooks)
  • reunir pruebas y escalar eventos
  • ajustar reglas de detección sencillas con orientación
Gestión de vulnerabilidadesEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • priorizar las vulnerabilidades según el riesgo, incluido el riesgo para los servicios a pacientes
  • definir el alcance de las pruebas de penetración y gestionarlas junto con la corrección
Gestión del riesgo clínicoEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • participar en talleres de peligros y contribuir a un registro de peligros
  • seguir el proceso de gestión del riesgo clínico en su trabajo
  • aportar pruebas para un caso de seguridad clínica, como resultados de pruebas
Gestión del riesgo organizativoEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • dirigir el proceso de riesgos de una dirección o programa
  • evaluar los riesgos frente al apetito de riesgo y escalarlos
  • informar sobre los riesgos a los comités
Gestión de personasEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • gestionar directamente un equipo, fijando objetivos y realizando evaluaciones del desempeño
  • apoyar el bienestar y gestionar la asistencia, el rendimiento y la conducta
  • planificar el desarrollo y la sucesión del equipo

Cualificaciones y experiencia habituales

Descripción de la banda 8a

Conocimientos
Conocimiento experto de una disciplina y de su gestión.
Autonomía
Interpreta la política de la organización para un servicio; marca la dirección del equipo.
Alcance
Un área de servicio o una disciplina en toda la organización.
Liderazgo
Gestiona un equipo, o dirige una disciplina sin gestión directa de personas.
Rendición de cuentas
Un área de servicio, su personal y su presupuesto.

Valoración del puesto (ilustrativa)

FactorNivelResumen del nivelPuntos
Habilidades de comunicación y relación5Da información muy compleja o polémica que requiere habilidades desarrolladas de persuasión y negociación, presenta ante grupos grandes, o se comunica cuando hay barreras importantes para la aceptación.45
Conocimientos, formación y experiencia7Conocimiento especializado muy desarrollado de toda la especialidad (nivel de máster o equivalente).196
Habilidades analíticas y de juicio5Juicios sobre hechos o situaciones muy complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones.60
Habilidades de planificación y organización4Planifica una amplia gama de actividades o estrategias complejas y las ajusta según sea necesario.42
Habilidades físicas2Habilidades adquiridas con la práctica, como el uso normal del teclado o la conducción.15
Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios1Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional.4
Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios4Aplica políticas y desarrolla políticas o servicios para un servicio o varias áreas.32
Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales3Autoriza pagos, compra algunos activos o suministros, supervisa o gestiona un presupuesto delegado, o mantiene activos.21
Responsabilidad sobre personas3Gestiona un grupo de personas en el día a día, imparte formación básica o especializada, o da asesoramiento esencial de recursos humanos.21
Responsabilidad sobre recursos de información5Diseña y desarrolla sistemas de información importantes, o gestiona los sistemas de información de varios servicios como tarea principal.34
Responsabilidad en investigación y desarrollo2Realiza con regularidad investigación, desarrollo, ensayos o pruebas de equipos y sistemas como parte del puesto.12
Libertad de actuación5Trabaja dentro de políticas generales y, en la mayoría de los casos, decide cómo interpretarlas.45
Esfuerzo físico1Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico.3
Esfuerzo mental4Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional.18
Esfuerzo emocional1Exposición rara, o exposición indirecta ocasional, a circunstancias angustiosas.5
Condiciones de trabajo2Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días.7
Total (banda 8a: de 540 a 584)560

El UK GDaD PCF propone la banda 8b tanto para el ingeniero de infraestructura líder como para el principal. Esta referencia sitúa al líder en la banda 8a, para que los dos niveles estén en bandas distintas, de acuerdo con los puestos líder y principal de otras familias técnicas.

Autoevaluación

Valore lo que hace habitualmente ahora, añada un breve ejemplo como evidencia y planifique una acción para sus carencias más importantes. Sus respuestas solo se guardan en este navegador.

Valoradas 0 de 19 habilidades: 0 en el nivel esperado, 0 por debajo, 0 por encima.

Coding and scripting Esperado: Operativo
Information security Esperado: Profesional
IT infrastructure Esperado: Experto
Modern development standards Esperado: Experto
Ownership and initiative Esperado: Profesional
Problem management Esperado: Operativo
Service focus Esperado: Operativo
Systems design Esperado: Profesional
Systems integration Esperado: Experto
Technical understanding Esperado: Experto
Testing Esperado: Profesional
Troubleshooting and problem resolution Esperado: Experto
Comprensión de los servicios de salud y asistencia Esperado: Profesional
Gobernanza de la información y protección de datos Esperado: Profesional
Operaciones de seguridad Esperado: Operativo
Gestión de vulnerabilidades Esperado: Profesional
Gestión del riesgo clínico Esperado: Operativo
Gestión del riesgo organizativo Esperado: Profesional
Gestión de personas Esperado: Profesional
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