Gestor de contratos sénior

Banda 8a · Gestor de contratos · 553 puntos de valoración del puesto

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

Gestiona los contratos estratégicos y de alto riesgo de la organización, como la historia clínica electrónica y el alojamiento en la nube, y dirige las relaciones con los proveedores clave.

Responsabilidades

Gestionar los contratos estratégicos de sistemas clínicos y servicios tecnológicos, incluida la puesta en marcha de los nuevos contratos.
Dirigir las revisiones estratégicas con los proveedores clave, que abarcan el rendimiento, la hoja de ruta, los riesgos y los planes de mejora.
Aplicar las medidas contractuales, como las penalizaciones por nivel de servicio y los planes de corrección, cuando el rendimiento no sea suficiente.
Negociar las modificaciones y renovaciones de los contratos y la resolución de los conflictos.
Redactar y probar los planes de salida y transición, incluidas la devolución de los datos en formatos estándar y su supresión segura.
Evaluar los riesgos de los proveedores, como la salud financiera, la ciberseguridad y la cadena de suministro, y planificar la respuesta a su fallo.
Orientar y supervisar a los gestores de contratos.

Habilidades

Habilidad	Nivel esperado	Qué significa este nivel
Gestión de contratosEsta referencia	Experto (4)	Puede: fijar el marco y las normas de gestión de contratos de la organización dirigir la gestión de los contratos estratégicos y de alto riesgo resolver conflictos importantes y decidir la resolución del contrato o una nueva licitación
Gestión de la relación con los proveedoresEsta referencia	Profesional (3)	Puede: segmentar a los proveedores por riesgo y valor y planificar cómo gestionar cada grupo realizar revisiones estratégicas con los proveedores clave, incluidos la hoja de ruta y los planes de mejora gestionar los riesgos de los proveedores, como la quiebra, los ciberincidentes y los problemas de la cadena de suministro
Planificación de la salida y devolución de los datosEsta referencia	Profesional (3)	Puede: redactar planes de salida y transición con los responsables técnicos, de datos y clínicos asegurarse de que los datos se devuelven en formatos estándar y utilizables y después se suprimen de forma segura gestionar los riesgos de la transición para que no se interrumpa la atención
Negociación comercialEsta referencia	Profesional (3)	Puede: planificar y dirigir negociaciones, fijando objetivos, límites y posiciones alternativas negociar modificaciones y renovaciones de contratos y la resolución de conflictos mantener las negociaciones dentro de la legalidad y bien documentadas
Contratación de tecnología y servicios en la nubeEsta referencia	Profesional (3)	Puede: comprar servicios en la nube, software como servicio y sistemas clínicos, eligiendo el modelo comercial adecuado elaborar los requisitos con los responsables técnicos, de seguridad clínica y de gobernanza de la información incluir en los contratos condiciones de interoperabilidad, estándares abiertos, titularidad de los datos y salida evitar la dependencia de un proveedor planificando la portabilidad y la competencia en la renovación
Normas y política de contratación públicaEsta referencia	Profesional (3)	Puede: asesorar sobre la vía lícita para contrataciones complejas y modificaciones de contratos gestionar el riesgo de impugnación y tramitar correctamente el periodo de espera y la información a los licitadores redactar la política y las guías de contratación de la organización
Commercial managementUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: take responsibility for complex relationships with contracted suppliers identify appropriate contractual frameworks and identify appropriate suppliers negotiate with contracted suppliers get good value out of contracts and suppliers
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Gestión del riesgo organizativoEsta referencia	Profesional (3)	Puede: dirigir el proceso de riesgos de una dirección o programa evaluar los riesgos frente al apetito de riesgo y escalarlos informar sobre los riesgos a los comités
Comprensión de los servicios de salud y asistenciaEsta referencia	Operativo (2)	Puede: explicar los flujos de trabajo clínicos y asistenciales que apoya su trabajo usar correctamente los términos sanitarios habituales con colegas clínicos y asistenciales reconocer cuándo un cambio podría afectar a la atención a los pacientes y comunicarlo

Cualificaciones y experiencia habituales

Una cualificación reconocida de compras o de gestión de contratos de nivel avanzado, o un máster en una materia afín, o experiencia equivalente.
Experiencia sustancial en la gestión de contratos estratégicos de tecnología o de servicios externalizados.

Descripción de la banda 8a

Conocimientos: Conocimiento experto de una disciplina y de su gestión.
Autonomía: Interpreta la política de la organización para un servicio; marca la dirección del equipo.
Alcance: Un área de servicio o una disciplina en toda la organización.
Liderazgo: Gestiona un equipo, o dirige una disciplina sin gestión directa de personas.
Rendición de cuentas: Un área de servicio, su personal y su presupuesto.

Valoración del puesto (ilustrativa)

Factor	Nivel	Resumen del nivel	Puntos
Habilidades de comunicación y relación	5	Da información muy compleja o polémica que requiere habilidades desarrolladas de persuasión y negociación, presenta ante grupos grandes, o se comunica cuando hay barreras importantes para la aceptación.	45
Conocimientos, formación y experiencia	7	Conocimiento especializado muy desarrollado de toda la especialidad (nivel de máster o equivalente).	196
Habilidades analíticas y de juicio	5	Juicios sobre hechos o situaciones muy complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones.	60
Habilidades de planificación y organización	4	Planifica una amplia gama de actividades o estrategias complejas y las ajusta según sea necesario.	42
Habilidades físicas	2	Habilidades adquiridas con la práctica, como el uso normal del teclado o la conducción.	15
Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios	1	Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional.	4
Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios	4	Aplica políticas y desarrolla políticas o servicios para un servicio o varias áreas.	32
Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales	4	Gestiona o fija el presupuesto de un departamento o servicio, o compra o mantiene sus activos.	32
Responsabilidad sobre personas	3	Gestiona un grupo de personas en el día a día, imparte formación básica o especializada, o da asesoramiento esencial de recursos humanos.	21
Responsabilidad sobre recursos de información	3	Levanta actas formales, redacta informes o consultas con regularidad, o mantiene sistemas de información como tarea importante.	16
Responsabilidad en investigación y desarrollo	2	Realiza con regularidad investigación, desarrollo, ensayos o pruebas de equipos y sistemas como parte del puesto.	12
Libertad de actuación	5	Trabaja dentro de políticas generales y, en la mayoría de los casos, decide cómo interpretarlas.	45
Esfuerzo físico	1	Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico.	3
Esfuerzo mental	4	Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional.	18
Esfuerzo emocional	1	Exposición rara, o exposición indirecta ocasional, a circunstancias angustiosas.	5
Condiciones de trabajo	2	Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días.	7
Total (banda 8a: de 540 a 584)			553

Los anuncios del sector sanitario sitúan este rol en la banda 8a. Los conocimientos, el análisis y la libertad de actuación se puntúan según el perfil de la banda 8a porque el puesto gestiona los contratos estratégicos de la organización con poca supervisión. Los recursos financieros están en el nivel 4 porque el puesto gestiona el gasto y los activos de contratos de servicios de gran valor.