Leistungsanalyst/in
Leistungsanalystinnen und -analysten messen, wie gut die digitalen Gesundheitsdienste der Organisation für Patientinnen, Patienten, Dienstnutzende, klinisches Personal und Pflegepersonal funktionieren. Sie richten Messrahmen ein, sammeln und analysieren Nutzungs- und Ergebnisdaten und helfen Produktteams und Dienstleitungen zu verstehen, ob Änderungen Zugang, Erfahrung, Sicherheit und Effizienz verbessern.
Dieser Text wurde von einem KI-Assistenten aus dem Englischen übersetzt und noch nicht von Muttersprachlerinnen oder Muttersprachlern geprüft. Zitate aus dem UK GDaD PCF (dem Kompetenzrahmen der britischen Regierung für digitale und datenbezogene Berufe) und aus ESCO bleiben auf Englisch.
- Familie
- Daten
- Rolle im UK GDaD PCF
- Performance analyst (Data)
- Berufe in ESCO
- data analyst (ISCO-08 2511); business intelligence manager (ISCO-08 2421)
- Auf GitHub
- Rollendokument · Rollendaten
Stufen
| Entgeltgruppe | Rollenstufe | Stufe im UK GDaD PCF | Besoldungsgruppen des britischen Civil Service | Punkte der Stellenbewertung |
|---|---|---|---|---|
| 4 | Associate Leistungsanalyst/in | Associate performance analyst | AO/EO | 276 |
| 6 | Leistungsanalyst/in | Performance analyst | HEO/SEO | 411 |
| 7 | Senior-Leistungsanalyst/in | Senior performance analyst | SEO/G7 | 480 |
| 8a | Leitende/r Leistungsanalyst/in | Lead performance analyst | G7 | 551 |
| 8b | Leiter/in Leistungsanalyse | Head of performance analysis | G7/G6 | 589 |
In einer Organisation für digitale Gesundheit und Pflege
- Erfolgsmaße reichen über die Annahme digitaler Dienste hinaus und umfassen Wirkungen auf die Versorgung, etwa versäumte Termine, Wartezeiten, sichere Triage und gewonnene Personalzeit.
- Analytik und Tracking bei Gesundheitsdiensten können sensible Informationen offenlegen, etwa nach welcher Erkrankung jemand gesucht hat; Messung muss daher Einwilligung, Cookie-Regeln und Vertraulichkeit achten.
- Digitale Dienste dürfen gesundheitliche Ungleichheiten nicht vergrößern; Analystinnen und Analysten betrachten daher Annahme und Ergebnisse bei Gruppen, die digitale Dienste seltener nutzen.
- Leistungsdaten werden möglicherweise an Vorstände, Auftraggeber von Leistungen und Aufsichtsbehörden berichtet; Definitionen müssen daher einheitlich und gut dokumentiert sein.
Rollenbeschreibung im UK GDaD PCF
A performance analyst conducts analysis. In this role, you will develop performance measurement frameworks - Key Performance Indicators (KPIs), goals, user needs and benefits - and analyse the performance of a service or product against these, adapting your approach and framework appropriately and in line with any changes.
Berufe und Kompetenzen in ESCO
ESCO führt die Kompetenzen und das Wissen auf, die Arbeitgeber für jeden Beruf in der Regel benötigen (wesentlich) oder benötigen können (optional). Nutzen Sie sie als Checkliste für Entwicklungsgespräche.
data analyst
Data analysts import, inspect, clean, transform, validate, model, or interpret collections of data with regard to the business goals of the company. They ensure that the data sources and repositories provide consistent and reliable data. Data analysts use different algorithms and IT tools as demanded by the situation and the current data. They might prepare reports in the form of visualisations such as graphs, charts, and dashboards.
Wesentlich: Kompetenzen und Wissen (36)
Fertigkeiten und Kompetenzen
- analyse big data
- apply statistical analysis techniques
- collect ICT data
- define data quality criteria
- establish data processes
- execute analytical mathematical calculations
- handle data samples
- implement data quality processes
- integrate ICT data
- interpret current data
- manage data
- normalise data
- perform data cleansing
- perform data mining
- use data processing techniques
- use databases
Wissen
- business analytics
- business intelligence
- data engineering
- data ethics
- data mining
- data models
- data quality assessment
- data science
- data visualisation software
- documentation types
- information categorisation
- information confidentiality
- information extraction
- information structure
- query languages
- resource description framework query language
- statistics
- unstructured data
- visual presentation techniques
Sonstiges
Optional: Kompetenzen und Wissen (31)
Fertigkeiten und Kompetenzen
- create data models
- deliver visual presentation of data
- gather data for forensic purposes
- make data-driven decisions
- manage cloud data and storage
- manage data collection systems
- manage quantitative data
- report analysis results
- store digital data and systems
- use spreadsheets software
Wissen
business intelligence manager
Business intelligence managers gain knowledge of the industry, the innovative processes therein, and contrast them with the operations of the company in order to improve them. They focus their analysis in the supply chain processes, warehouses, storage, and sales as to facilitate communication and revenue improvement.
Wesentlich: Kompetenzen und Wissen (33)
Fertigkeiten und Kompetenzen
- advise on efficiency improvements
- align efforts towards business development
- analyse the context of an organisation
- apply change management
- create a work atmosphere of continuous improvement
- develop company strategies
- develop revenue generation strategies
- ensure compliance with policies
- gather technical information
- identify undetected organisational needs
- implement strategic planning
- improve business processes
- integrate strategic foundation in daily performance
- interpret business information
- liaise with managers
- make data-driven decisions
- manage business knowledge
- manage project metrics
- monitor company policy
- perform business analysis
- perform data analysis
- provide improvement strategies
- track key performance indicators
Wissen
Optional: Kompetenzen und Wissen (26)
Fertigkeiten und Kompetenzen
- advise on tax policy
- analyse business plans
- analyse production processes for improvement
- analyse supply chain strategies
- deliver business research proposals
- identify suppliers
- implement a management system
- keep updated on innovations in various business fields
- make strategic business decisions
- manage budgets
- monitor customer behaviour
- perform business research
- perform market research
- recommend product improvements
- train employees
- use consulting techniques
Wissen
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