Illustrativ Referenzprofile für eine generische Organisation im Bereich digitale Gesundheit und Pflege, keine offiziellen Stellenbeschreibungen Über diese Referenz.

Bearbeitung von Korrespondenz und Anfragen

Briefe, E-Mails, Anrufe und Anfragen zügig und höflich bearbeiten und an die richtige Person weiterleiten.

Eigens für diese Referenz formuliert.

Stufen

1. Bewusstsein

Sie können:

  • Anrufe und E-Mails höflich beantworten und genaue Nachrichten notieren
  • Anfragen an die richtige Person weiterleiten
2. Anwendung

Sie können:

  • Routinekorrespondenz und Anfragen selbst bearbeiten
  • Briefe und Antworten zur Unterschrift durch andere entwerfen
  • Korrespondenzprotokolle führen und Antworten nachverfolgen
3. Erfahren

Sie können:

  • die Korrespondenz für eine leitende Führungskraft führen, auch sensible und Beschwerdebriefe
  • Antworten entwerfen, die Taktgefühl, Genauigkeit und Urteilsvermögen verlangen
  • sicherstellen, dass Antworten Fristen einhalten
4. Expertise

Sie können:

  • den Prozess und die Standards für die Korrespondenz der Geschäftsleitung festlegen
  • die sensibelste Korrespondenz bearbeiten, auch mit Aufsichtsbehörden, Partnern und Medien

Nächstliegende Kompetenzen in ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rollenstufen, die diese Kompetenz erwarten

RollenstufeRolleEntgeltgruppeErwartete Stufe
Aktensachbearbeiter/inSachbearbeiter/in Patientenakten3Anwendung
Verwaltungsassistent/inVerwaltungsangestellte/r2Bewusstsein
Verwaltungsangestellte/rVerwaltungsangestellte/r3Anwendung
Leitende/r Verwaltungsangestellte/rVerwaltungsangestellte/r4Anwendung
Vorstandsassistent/inVorstandsassistent/in4Erfahren
Senior-Vorstandsassistent/inVorstandsassistent/in5Erfahren
Büroleiter/in der GeschäftsleitungVorstandsassistent/in6Expertise