Illustrativ Referenceprofiler for en generisk organisation inden for digital sundhed og pleje, ikke officielle stillingsbeskrivelser. Om denne reference.

Teknisk arkitekt

Lønramme 7 · Teknisk arkitekt · 496 point i jobvurderingen

Denne tekst er oversat fra engelsk af en AI-assistent og er endnu ikke gennemgået af en modersmålstaler. Citater fra den britiske regerings kompetencerammeværk for digitale og datarelaterede fag (UK GDaD PCF) og fra ESCO står fortsat på engelsk.

Niveau i UK GDaD PCF: Technical architect

Udføres oftest på lønklasse SEO eller G7 i den britiske statsforvaltning.

A technical architect is responsible for the design and build of technical architecture.

At this role level, you will:

  • undertake structured analysis of technical issues, translating this analysis into technical designs that describe a solution
  • be consulted about design and provide design patterns
  • identify deeper issues that need fixing
  • look for opportunities to collaborate and reuse components, communicating with both technical and non-technical stakeholders
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Ansvarsområder

Kompetencer

KompetenceForventet niveauHvad dette niveau betyder
Architect for the whole contextUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • align your work with the work being done by other architects and technical professionals
  • track emerging issues, strategies, roadmaps, patterns and technologies over time to assess opportunities and risks to your work
  • identify how other teams contribute to delivering outcomes through change
Architecture communicationUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • listen to the needs of technical and business stakeholders
  • create and use different architecture representations to communicate effectively, achieving agreement with technical and non-technical stakeholders
  • provide support in discussions about architectural topics within a multidisciplinary team
Community collaborationUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • contribute to the work of others
  • motivate and empower teams
  • create the right environment for teams to work in, and can identify the best team makeup depending on the situation
  • recognise and deal with issues
Making architectural decisionsUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • work with others to make architectural design decisions characterised by managed levels of risk and complexity
  • identify and address architectural risks relevant to your team or domain, for example, business, data, or security
  • engage with architectural governance and assurance to effectively manage decisions and risks, with support
Strategy designUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • support the development of a strategy or vision that aligns with organisational objectives
  • challenge requirements and assumptions, and identify opportunities to develop strategy
  • support the implementation of a strategy or vision, for example, by using a roadmap or plan
  • use architectural principles, patterns, and constraints when appropriate
Technical design throughout the life cycleUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • create technical designs characterised by managed levels of risk, impact, and complexity
  • provide guidance and support to teams using technical designs throughout the life cycle
  • adapt a technical design if needed during delivery
  • work with well-understood technology and identify appropriate patterns
Forståelse af sundheds- og plejeydelserDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • forklare de kliniske arbejdsgange og plejearbejdsgange, dit arbejde understøtter
  • bruge almindelige sundhedsfaglige begreber korrekt sammen med kliniske kolleger og plejekolleger
  • genkende, når en ændring kan påvirke patientplejen, og gøre opmærksom på det
Interoperabilitet for sundhedsdataDenne referenceErfaren (3)

Du kan:

  • designe og bygge integrationer ved hjælp af FHIR, HL7 version 2 og meddelelsesmønstre
  • skrive og profilere FHIR-ressourcer og implementeringsvejledninger
  • løse komplekse problemer med kortlægning og datakvalitet mellem systemer
Informationsstyring og databeskyttelseDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • anvende principperne for databeskyttelse i dit arbejde
  • bidrage til konsekvensanalyser vedrørende databeskyttelse
  • håndtere anmodninger om oplysninger og journaler korrekt
Klinisk risikostyringDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • deltage i farerworkshops og bidrage til et fareregister
  • følge processen for klinisk risikostyring i dit arbejde
  • levere dokumentation til en klinisk sikkerhedsbegrundelse, såsom testresultater
Styring af identitet og adgangDenne referenceBevidsthed (1)

Du kan:

  • følge adgangsreglerne og beskytte dine legitimationsoplysninger

Typiske kvalifikationer og erfaring

Oversigt over lønramme 7

Viden
Højt udviklet specialistviden, typisk på kandidatniveau eller med tilsvarende erfaring.
Selvstændighed
Arbejder efter organisationens politikker; beslutter, hvordan resultater opnås; er den ekspert, andre rådfører sig med.
Rækkevidde
Flere produkter eller services, eller en specialistfunktion.
Ledelse
Leder et team eller et fagligt praksisområde.
Ansvar
Leveringen af en service eller specialistfunktion og dens budget, hvis der er ansvar for et.

Jobvurdering (illustrativ)

FaktorNiveauResumé af niveauetPoint
Kommunikations- og relationskompetencer5Giver meget kompleks eller omstridt information, der kræver veludviklede overtalelses- og forhandlingsevner, præsenterer for store grupper eller kommunikerer, hvor der er betydelige barrierer for accept.45
Viden, uddannelse og erfaring7Højt udviklet specialistviden på tværs af hele specialet (kandidatniveau eller tilsvarende).196
Analytiske kompetencer og dømmekraft5Vurderinger af meget komplekse fakta eller situationer, der kræver analyse, fortolkning og sammenligning af muligheder.60
Planlægnings- og organisationskompetencer3Planlægger flere komplekse aktiviteter og justerer planerne efter behov.27
Fysiske færdigheder2Færdigheder, der opnås gennem øvelse, såsom almindelig brug af tastatur eller kørsel.15
Ansvar for patient- og klientpleje1Hjælper patienter, klienter eller pårørende ved tilfældig kontakt.4
Ansvar for politik- og serviceudvikling3Gennemfører politikker for eget område og foreslår ændringer, der påvirker andre områder.21
Ansvar for økonomiske og fysiske ressourcer1Passer personligt på udstyr og ressourcer, der bruges i eget arbejde.5
Ansvar for personale2Fører dagligt tilsyn med eller koordinerer medarbejdere, oplærer jævnligt andre eller giver grundlæggende HR-rådgivning.12
Ansvar for informationsressourcer5Designer og udvikler større informationssystemer eller driver informationssystemer for flere services som hovedopgave.34
Ansvar for forskning og udvikling2Udfører jævnligt forskning, udvikling, forsøg eller test af udstyr og systemer som en del af jobbet.12
Handlefrihed4Resultaterne er fastlagt, men jobindehaveren beslutter, hvordan de nås, inden for en bred politik.32
Fysisk anstrengelse1Sidder, står og går med ringe fysisk anstrengelse.3
Mental anstrengelse4Hyppig langvarig koncentration eller lejlighedsvis intens koncentration.18
Følelsesmæssig belastning1Sjælden udsættelse eller lejlighedsvis indirekte udsættelse for belastende omstændigheder.5
Arbejdsforhold2Lejlighedsvis ubehagelige forhold, hyppig rejseaktivitet eller udendørsarbejde eller næsten uafbrudt skærmarbejde på de fleste dage.7
I alt (lønramme 7: 466 til 539)496

Placeret efter den lønramme, som UK GDaD PCF-lønklassen foreslår, lønramme 7, i overensstemmelse med stillingsopslag i sundhedssektoren for denne rolle. Viden scores på kandidatniveau eller tilsvarende for specialistviden på tværs af teknisk arkitektur.

Selvvurdering

Vurdér det, du gør regelmæssigt nu, tilføj et kort eksempel som dokumentation, og planlæg en handling for dine vigtigste gab. Dine svar gemmes kun i denne browser.

Vurderet 0 af 11 kompetencer: 0 opfylder det forventede niveau, 0 under og 0 over.

Architect for the whole context Forventet: Arbejdende
Architecture communication Forventet: Arbejdende
Community collaboration Forventet: Arbejdende
Making architectural decisions Forventet: Arbejdende
Strategy design Forventet: Arbejdende
Technical design throughout the life cycle Forventet: Arbejdende
Forståelse af sundheds- og plejeydelser Forventet: Arbejdende
Interoperabilitet for sundhedsdata Forventet: Erfaren
Informationsstyring og databeskyttelse Forventet: Arbejdende
Klinisk risikostyring Forventet: Arbejdende
Styring af identitet og adgang Forventet: Bevidsthed
Hent tom fil