示例 面向通用数字医疗卫生组织的参考档案,并非正式的职位说明。 关于本参考资料。

问题分析员

第 5 职级 · 问题经理 · 358 岗位评估分

本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。

UK GDaD PCF 级别:Problem analyst

最常对应的英国公务员职等:EO 或 HEO。

At this level, you will be responsible for maintaining software systems once they are up and running and, where necessary, support the problem manager in co-ordinating the resolution of any problems.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

职责

技能

技能期望等级该等级的含义
Asset and configuration managementUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • track, log and correct information to protect assets and components
Availability and capacity managementUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • manage service components to ensure they meet business needs and key performance indicators (KPIs)
Change managementUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • implement change requests
  • apply change control procedures under supervision
Community collaborationUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • contribute to the work of others
  • motivate and empower teams
  • create the right environment for teams to work in, and can identify the best team makeup depending on the situation
  • recognise and deal with issues
Continual service improvementUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • identify process optimisation opportunities with guidance, and contribute to the implementation of proposed solutions
Continuity managementUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • explain the basic principles of IT standard continuity management processes and procedures
Incident managementUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • diagnose and prioritise incidents, investigate their causes and find resolutions
Ownership and initiativeUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • own an issue until a new owner has been found or the problem has been mitigated or resolved
Problem managementUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • initiate and monitor actions to investigate patterns and trends to resolve problems
  • effectively consult specialists where required
  • determine the appropriate resolution and assist with its implementation
  • determine preventative measures
Service focusUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • take inputs and establish coherent frameworks that work
Service management framework knowledgeUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • show you have a Level 3 service management framework qualification
Technical understandingUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • show an awareness of the relevant subject matter and a high level understanding of what it involves
User focusUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • identify and engage with users or stakeholders to collate user needs evidence
  • understand and define research that fits user needs
  • use quantitative and qualitative data about users to turn user focus into outcomes
了解医疗卫生和照护服务本参考资料胜任 (2)

您可以:

  • 解释您的工作所支持的临床和照护工作流程
  • 与临床和照护同事正确使用常见的医疗卫生术语
  • 识别某项变更何时可能影响患者照护并提出来
信息治理与数据保护本参考资料胜任 (2)

您可以:

  • 在工作中应用数据保护原则
  • 为数据保护影响评估作出贡献
  • 正确处理信息请求和记录
临床风险管理本参考资料了解 (1)

您可以:

  • 解释医疗信息系统可能如何伤害患者,例如通过错误、缺失或延迟的信息
  • 通过正确途径报告可能的临床安全问题

典型资质与经验

第 5 职级概要

知识
具备专业或技术知识,通常来自学位或同等经验。
自主性
在专业标准范围内按总体目标工作;自行规划工作。
范围
团队或产品内自己的专业工作。
领导力
可能指导并检查支持人员和学徒的工作。
问责
自己专业工作的质量。

岗位评估(示例)

因素等级等级概述分数
沟通与人际关系技能4传递需要说服、谈判或培训技能的复杂、敏感或有争议的信息,或高度复杂的信息。32
知识、培训和经验5在某一专业领域具备专长,以理论或实践经验为基础(学位水平或同等)。120
分析与判断技能3对一系列需要分析或比较方案的事实或情况作出判断。27
规划与组织技能2规划简单的任务或活动,其中一些是持续性的。15
身体技能3需要速度或准确性的熟练技能,例如高级键盘操作。27
对患者和服务对象照护的责任1在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。4
政策与服务发展的责任3在本领域实施政策,并提出影响其他领域的变更建议。21
对财务和实物资源的责任2经手现金或贵重物品,保管他人使用的设备,管理库存,或批准小额付款。12
对人员的责任2日常督导或协调员工,定期培训他人,或提供基础人力资源建议。12
对信息资源的责任4按他人的规格调整或设计信息系统,或以运行一个部门的信息系统为主要职责。24
对研究与开发的责任2作为工作的一部分,定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。12
行动自由度3遵循明确的政策和流程;工作受到管理而非督导。21
体力消耗2经常以受限姿势坐或站,或偶尔进行轻度至中度用力。7
脑力消耗3经常专注于不可预测的工作,或偶尔长时间专注。12
情绪消耗1很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。5
工作条件2偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。7
总计(第 5 职级:326 至 395)358

自我评估

对您目前经常做的事情打分,添加一个简短的例子作为证据,并为最重要的差距规划行动。您的回答只保存在此浏览器中。

已评 16 项技能中的 0 项:0 项达到期望等级,0 项低于,0 项高于。

Asset and configuration management 期望:了解
Availability and capacity management 期望:胜任
Change management 期望:了解
Community collaboration 期望:胜任
Continual service improvement 期望:胜任
Continuity management 期望:了解
Incident management 期望:胜任
Ownership and initiative 期望:胜任
Problem management 期望:胜任
Service focus 期望:胜任
Service management framework knowledge 期望:了解
Technical understanding 期望:了解
User focus 期望:胜任
了解医疗卫生和照护服务 期望:胜任
信息治理与数据保护 期望:胜任
临床风险管理 期望:了解
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